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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Kenntnisse Mitarbeiterführung. Trotz Home Office gute Anbindung an das deutsche Team. Inhaltlich mein. Traumjob mit dem Privileg, ihn mit dem besten Team verwirklichen zu können.
...den Zusammenhalt im Team und den Fakt, dass Line Manager immer ansprechbar sind und sich der Themen annehmen.
Der unermüdliche Einsatz für die gute Zusammenarbeit der verschiedenen Teams!
Ich habe meine Erfahrungen bei verschiedenen CROs gemacht, besonders nach Akquisitionen, und wir hatten immer mit Chaos zu kämpfen. Bei Fortrea war ich wirklich erstaunt, wie gut die Dinge immer geplant sind und wie sehr sie sich auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter konzentrieren. Ich hatte auch eine tolle Einarbeitungsphase, sehr hilfsbereit und immer bereit zu helfen. Ich bin sehr froh, Teil des Teams zu sein.
Das Onboarding, inklusive Papierkram, Willkommenspaket und erstem Tag läuft wirklich sehr glatt und hinterlässt einen guten Eindruck. Direkte Teammanager bemühen sich sehr ihren Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern und wichtige Infos aufzuarbeiten und mitzuteilen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wünsche uns viele weitere Projekte mit mehr neuen Kolleginnen und Kollegen.
Benefits sucht man vergeblich. Auch Anfragen nach kleinen Goodies bzw. Arbeitsmaterialien werden meist abgelehnt.
Mir ist noch nichts aufgefallen, bin aber auch noch nicht so lange dabei :)
Die "logistischen" Details der Abspaltung von Labcorp bereiten noch immer manchmal Probleme und führen zu Verwirrung. Hoffentlich sollte dieses Thema bald endgültig abgeschlossen sein.
Bis jetzt nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Weiteres Investment in technologischen Fortschritt
Bitte on-site Tage anpassen. Ganz oft es ist nicht möglich 6-8 Tagen on-site haben wenn man 1 Tag nur für Reise verschwenden muss.
Mehr qualifizierte Mitarbeiter wären hilfreich, das aktuelle Arbeitspensum zu bewältigen
Die eigenen Werte und Fortrea branding klarer profilieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Fortrea Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Überwiegend toll. Ist klar, bei solche Firma geht nicht dass alle sich lieb haben aber wir spielen trotzdem zusammen.
Professionelle und nette Kollegen
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Wirklich schön.
sehr gut - in Abteilung und Projekt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fortrea Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigene Initiative wird finanziell nicht unterstützt, Firma bitet keine Weiterbildung möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fortrea Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fortrea Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fortrea Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fortrea Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Fortrea Germany
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fortrea Germany
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung