26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FortSchritt Bayern gGmbH Bewertungen
FortSchritt
Bayern
gGmbH
Niederpöcking und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FortSchritt - ein fortschrittlicher, innovativer Träger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die innovative Unternehmensstruktur. Jeder Mitarbeiter kann Stärken und Ideen einbringen aus welchen dann Projekte entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von der innovativen Organisationsform, nach der gearbeitet wird. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich mit seinen Schwerpunkten/Ressourcen einzubringen. Ideen werden aufgegriffen. Niemand geht verloren. Es gibt aus allen Bereichen Ansprechpartner mit offenen Ohren.
Image
FortSchritt-Familie :-)
Work-Life-Balance
FortSchritt nimmt die Fürsorge für Mitarbeiter*innen ernst. Urlaub unterliegt natürlich (wie überall) den Gegebenheiten wie Schließzeiten, etc..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden unterstützt. FortSchritt hat ein eigenes Fortbildungsinstitut. Es werden Mitarbeitertage, Teamtage, etc. angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn orientiert sich am TVÖD. Zusätzlich gibt es die SpenditCard mit 40 € pro Monat, die Möglichkeit für JobBike Leasing, Besuche beim Heilpraktiker, private Krankenzusatzversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und offen.
Vorgesetztenverhalten
Die typischen Hierachien sind weitestgehend abgebaut. Es gibt ein Geschäftsführung (Tatijana von Quadt). Bei Sorgen, etc. kann man sich an "Vorgesetzte" bzw. Hutträger/Rollenträger wenden. Gemeinsam wird nach möglichen Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von Arbeitsort
Kommunikation
Es wird transparent und regelmäßig über Themen kommuniziert / informiert. Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt. Nachfragen ist immer möglich.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung setzt sich stark (nicht nur) für Gleichberechtigung ein!!! Dies ist eines der Werte von FortSchritt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist entsprechend des landesweiten, riesigen Fachkräftemangels sicher überall sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nie wieder FortSchritt Bayern, eher Rückschritt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab viele Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dem Kinderhaus in dem ich war wurden sowohl die Kinder teilweise furchtbar behandelt, aber auch das Personal. Der Träger hat sich leider nicht ernsthaft darum gekümmert. Obwohl ständig Personal deshalb gegangen ist. Auf Hilferufe wurde kaum reagiert.
Verbesserungsvorschläge
FortSchritt sollte mehr auf seine Motarbeiter hören und dann auch handeln. Neue Führungskräfte sollten länger begleitet werden und geholfen werden ihre Kompetenzeb zu erweitern. Auch den Stimmen und Sorgen der Elten sollte mehr Glauben geschenkt werden und Personal das nach mehreren Versuchen weder mit Kindern noch mit Kolleg*innen umgehen kann und diese wortwörtlich krank macht, entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*innen werden von der Hausleotung schlecht behandelt und nicht ernst genommen. FortSchritt hat nicht wirklich was getan.
Work-Life-Balance
Eigentlich wäre diese gut aber da man nervlich am Ende war, hat man die Probleme immer mit nachhause genommen. Zudem gab es keine Vorbereitungszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gab viele Weiterbildungsmöglichkeiten, bei welche FortSchritt einen Teil der Kosten übernommen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok. Prämien eher mau. Hab gehört man kann besser verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein für eine soziale Einrichtung leider nicht vorhanden. Wichtig war hier die Präsentation und das Bild nach außen. Sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einen Zusammenhalt und Freundschaften unter den Kolleg*innen. Bis genau diese es nicht mehr ertragen haben und alle nacheinander gekündigt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Kollegin, welche viele Kahre dort gearbeitet hat ist in Rente gegangen und wurde bodenlose verabschiedet. Es gab weder eine wertschätzende Rede noch wurde sich für sie Interessiert. Auch dem Träger war das scheinbar egal.
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft gut drauf und freundlich, ansonsten sehr abweichend und leider auch inkompetent. Das Fachliche Wissen über Pädagogik oder Entwicklungspsychologie oder überhaupt der Umgang mit anderen Menschen war leider nicht da... auch hier wusste der Träger bescheid.
Arbeitsbedingungen
Psychisch ging es einem dort gar nicht gut, obwohl das Arbeiten mit vielen Kindern sowieso schon anstrengend ist. Wurde bezüglich eines Kindes Unterstützung in Form einer Individualbegleitung benötigt, wurde das nicht ernstgenommen. Die Hausleitung stand nicht hinter einem und hat vor den Eltern immer dem angeschlossen, was sie hören wollten.
Kommunikation
Kommunikation war nicht Wertschätzung. Eher wurde man gegashlightet.
Gleichberechtigung
Es gab immer einzelne Kolleginnen, die bevorzugt behandelt wurden. Das sind auch die einzigen, welche noch in der Einrichtung arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern war an sich eigentlich schön. Hat aber nichts mit dem Arbeitgeber zutun. Geld für notwendige größere Materialien gab es jedoch seeehr selten.
Image
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Innovation statt eingestaubter Kita-Alltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Innovativen Ideen und das "anders-Denken" als andere, vergleichbare Träger
Verbesserungsvorschläge
ich würde mir wünschen meine Urlaubstage flexibler nehmen zu können... allerdings kenne ich das Problem auch von anderen Trägern, dass es leider oft und ausschließlich auf die Schließzeiten fällt...
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich super wohl in meiner Einrichtung! Trotz der täglichen Herausforderungen geh ich gerne täglich die Arbeit und fühle mich dafür auch wertgeschätzt!
Image
durch die Vielfäligkeit und die vielen Angebote die FortSchritt neben der Kinderbetreuung anbietet, kennt man FortSchritt - das Image würde ich als sehr gut empfinden!
Work-Life-Balance
Urlaub ist größtenteils mit den Schließzeiten abgegolten. Überstunden oder Resturlaubstage können meistens in Absprache mit den Mitarbeitern vor Ort genommen worden. Hier findet sich aber auch immer eine Möglichkeit und ein offenes Ohr!
Karriere/Weiterbildung
Respekt für dieses tolle Aus- und Weiterbildungsprogramm und die Möglichkeit der internen Fortbildungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Zahlungen nach dem TvöD S&E. Auch gibts es die Großraum-München-Zulage und seit neuestem eine Spendit-Karte (das finde ich super cool, da hier getankt oder eingekauft werden kann und diese flexibel einsetzbar ist) Ich freu mich immer, wenn ich mir der Karte "zahlen" kann, und dann (indirekt) den Einkauf FortSchritt bezahlt hat :)
Vorgesetztenverhalten
mir gefällt, das wir eingebunden und gefragt werden - und nicht einfach nur eine Entscheidung umgesetzt und durchgeführt werden (muss). So stell ich mir Arbeiten auf Augenhöhe vor!
Interessante Aufgaben
es gibt immer die Möglichkeit seinen persönlichen Schwerpunkt einzubringen. Auch z.B. neue Projekte durchzuführen, die einen selbst inspirieren und die man den Kindern weitergeben möchte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Seit 2017 sehr gerne bei der Fortschritt gGmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet eine stetige Weiterentwicklung der Organisation statt.
Lösungen im Einzelfall werden meist gefunden.
Unterstützung ist da, wo sie benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Dafür bin ich immer mitverantwortlich
Work-Life-Balance
Wird von Kollegen mit unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht, ganz im Gegenteil, wo Unterstützung benötigt wird, wird eine Lösung gefunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familier, offene Ohren, Vielfalt, Motiviert, Entwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausdauer
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen, Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer für Verbesserungen gekämpft. Sie geben ihre bestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Gleichberechtigung
Herkunft, Nationalität kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer Kompromisse gefunden, sehr menschlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfalt gelebt in jeder Facette
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist achtsam, offen, hilfsbereit und immer freundlich. Hier kann man sich weiterentwickeln und wird unterstützt. D.h. man kann auch in ganz neue Aufgabengebiete hineinwachsen. Möglichkeiten gibt es genug. Super finde ich die Impulse/Ideen die eingebracht werden, um Kitas für die Zukunft zu gestalten. Ob mit der Politik, den Elternbeiräten, anderen Trägern oder auch Stiftungen. Das Unternehmen ist agil, innovativ im Denkansatz und geht nicht gibt es nicht. Zudem sind wir im Wandel zur Selbstorganisation. Hier wird es nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung könnte besser sein, aber wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen, da sind wir auch auf Spenden angewiesen und können keine top modere Ausstattung an z.B. Büromöbeln haben.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Prozesse im Arbeitsalltag helfen für klare Strukturen und Verantwortlichkeiten :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre. Menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie. Es ist gut gemeint, geht aber in manchen Fällen nach hinten. Manche profitieren davon, akzeptieren keine Weisung (auch wenn es darum geht, ihre Verpflichtungen zu erfüllen). Sie respektieren die Arbeit ihrer Kollegen nicht. Niemand übernimmt Verantwortung. Manche erlauben sich sehr lange Pausen, schieben ihre Arbeit auf die Kollegen. Es wird selbstständige Arbeit erwartet, es wurden aber nie genauen Aufgaben gemeinsam definiert.
Es gibt aber auch viele selbstverantwortliche Kollegen, die diese flache Hierarchie nicht ausnutzen. Mit ihnen macht es Spaß, gemeinsam die Arbeit frei zu gestalten. Mir war die alte Struktur lieber, mir fehlt die Führung.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen in der Zentrale finde ich schlecht. Viele Kollegen beantworten eMails gar nicht oder erst nach Monaten. Wenn sie etwas brauchen, dann melden sie sich.
Gleichberechtigung
Menschen mit Behinderungen werden angestellt und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FortSchritt Bayern gGmbH in Pöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf jeden einzelnen ein in jeder Hinsicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mensch ist Mensch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FortSchritt Bayern gGmbH in Niederpöcking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig persönliche Begegnungen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Einrichtungen auf dem selben Stand bringen und halten.
Arbeitsatmosphäre
Selbstständig und doch nicht allein.
Image
Leitsätze und Realität stimmen überein.
Work-Life-Balance
Die eigene Familie steht bei allen untereinander immer an erster Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Initiative von der Geschäftsleitung wäre wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht, mehr Lohn hätte doch jeder gerne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles für Mensch und Natur.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Individuell wird jedes Alter berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Was nicht passt, wird passend gemacht.
Arbeitsbedingungen
Neues Mobiliar wäre mal angebracht.
Kommunikation
Immer möglich.
Gleichberechtigung
Wird ganz groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FortSchritt Bayern gGmbH durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden FortSchritt Bayern gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FortSchritt Bayern gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.