FortSchritt 

Bayern 

gGmbH

Bewertungen

Liebes FortSchritt-Teammitglied,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das durchweg starke Sterne-Feedback! Wie schön, dass du dir die Zeit genommen hast, alle Bewertungsbereiche auch noch mit Leben zu füllen :). Besonders freut uns deine Einschätzung, dass FortSchritt eine „spannende Jobmöglichkeit für Menschen ist, die strukturiert und eigenständig arbeiten“ – genau das möchten wir schaffen: ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und gleichzeitig von einem wertschätzenden Miteinander getragen wird.

Es ist für uns sehr bestärkend zu lesen, dass du Aspekte wie Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Entwicklungsmöglichkeiten und Gleichberechtigung so positiv erlebst. Rückmeldungen wie deine sind für uns eine große Motivation und eine schöne Bestätigung unseres täglichen Engagements.

Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist – und darauf, gemeinsam weiter viel zu bewegen.

Herzliche Grüße,
Dein FortSchritt-Team – Personal & Marketing

Liebes (ehemaliges) FortSchritt-Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es freut uns sehr, dass du dein Praktikum bei FortSchritt als positiv erlebst bzw. erlebt hast.

Da deine Sternebewertung etwas abweichend ausgefallen ist, würden wir uns freuen, wenn du uns hierzu noch weitere Einblicke geben könntest. So hätten wir die Möglichkeit, besser zu verstehen, welche Aspekte deiner Erfahrung ausschlaggebend waren und wo wir gegebenenfalls noch Verbesserungsbedarf sehen können.

Wenn du magst, freuen wir uns über einen direkten Austausch – bspw. über unsere pädagogischen Ansprechpartnerinnen, die du hier findest: www.fortschritt-bayern.de/ueber-uns/ansprechpartner

Vielen Dank nochmals für dein Feedback – und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Herzliche Grüße,
Dein FortSchritt-Team – Personal & Marketing

Liebes FortSchritt-Teammitglied,

es freut uns sehr, dass Du insbesondere den wertschätzenden Umgang und die Bereitschaft zur Unterstützung bei privaten Herausforderungen als positiv erlebt hast. Ein solidarisches Miteinander ist uns besonders wichtig – wir sehen unsere Kolleg*innen stets als ganze Persönlichkeiten, nicht nur in ihrer beruflichen Rolle. Dabei berücksichtigen wir individuelle Lebenssituationen und bieten – wo möglich – auch aktiv Unterstützung an, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden.

Deinen Hinweis zur Personalsituation nehmen wir ernst. Wie in vielen sozialen Einrichtungen ist auch bei uns der gesetzlich vorgegebene Betreuungsschlüssel die maßgebliche Grundlage für die Personalplanung. In Zeiten von Krankheitsausfällen oder Urlaubsphasen kann es dadurch zu Engpässen kommen, auf die wir so flexibel wie möglich reagieren – wissen aber auch, dass diese Situationen mit zusätzlichem Einsatz und Belastung für das Team verbunden sein können.

Den Punkt zur Fortbildungsplanung möchten wir gerne aufgreifen: Die Einrichtungsleitung stimmt gemeinsam mit dem Team ab, welche Einzel- und Teamfortbildungen im Jahresverlauf umgesetzt werden – basierend auf fachlichen Schwerpunkten, aktuellen Bedarfen und individuellen Interessen. Wenn das Fortbildungsbudget noch nicht ausgeschöpft ist, können nach Absprache auch zusätzliche Fortbildungen wahrgenommen werden.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen – wir freuen uns jederzeit über den offenen Austausch!

Herzliche Grüße,
Dein FortSchritt-Team – Personal & Marketing

Liebes FortSchritt-Teammitglied,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und das durchweg starke Sterne-Feedback! Besonders freuen wir uns über Deine Einschätzung, dass FortSchritt eine „spannende Jobmöglichkeit für Menschen ist, die strukturiert und eigenständig arbeiten“ – genau das möchten wir ermöglichen: ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und gleichzeitig durch ein wertschätzendes Miteinander getragen wird.

Es bestärkt uns sehr, dass Du Aspekte wie Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Entwicklungsmöglichkeiten als so positiv wahrnimmst. Rückmeldungen wie Deine sind für uns eine tolle Motivation – und eine schöne Bestätigung unseres täglichen Engagements.

Herzliche Grüße
Dein FortSchritt-Team – Personal & Marketing

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für Dein Feedback. Es ist schade zu lesen, dass Deine Zeit bei FortSchritt Bayern offenbar nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.

Wir nehmen Rückmeldungen – gerade zu Themen wie Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit – sehr ernst, da sie uns wichtige Hinweise zur Weiterentwicklung geben können. Um gezielte Veränderungen anstoßen zu können, benötigen wir in der Regel etwas mehr Kontext als in dieser Rückmeldung enthalten ist

Da uns ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess sehr am Herzen liegt, möchten wir Dich ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten – gerne direkt mit der zuständigen pädagogischen Ansprechpartnerin. Die entsprechenden Kontaktdaten findest Du hier:
https://www.fortschritt-bayern.de/ueber-uns/ansprechpartner .

Wir freuen uns jederzeit über konstruktiven Austausch, um Perspektiven besser nachvollziehen und transparent aufarbeiten zu können.

Herzliche Grüße
Dein FortSchritt-Team – Personal & Marketing

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei FortSchritt Bayern als nicht zufriedenstellend empfunden hast.

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen sind für uns von großer Bedeutung. Wir verstehen sehr gut, dass der Personalschlüssel und die empfundene Arbeitsbelastung entscheidende Faktoren für die persönliche Arbeitszufriedenheit sind. Pädagogische Einrichtungen werden jedoch im Rahmen vorgeschriebener Personalschlüssel refinanziert, was dem Spielraum eines Trägers leider Grenzen setzt. Gerade deshalb setzen wir uns kontinuierlich und proaktiv für bessere Rahmenbedingungen ein und engagieren uns politisch, um langfristige Verbesserungen für die ganze Branche zu erreichen. Weitere Informationen dazu findest Du hier: https://www.fortschritt-bayern.de/ueber-uns/aktuelles/detail/offener-brief-mehr-kitas-mehr-wachstum-wie-fruehkindliche-bildung-unsere-wirtschaft-staerkt

Auch die Themen Führung und Kommunikation sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kolleg*innen in ihrer Rolle zu stärken, um eine transparente und unterstützende Arbeitsweise zu gewährleisten. Jede*r Kolleg*in mit Leitungsfunktion in unseren Kitas absolviert die Weiterbildung „Qualifizierte Kitaleitung und stellvertretende Leitung“, um Leitungskompetenzen, Teamführung und pädagogisches Fachwissen passgenau zu vermitteln. Wir bedauern es daher sehr, dass du dich in deiner Rolle nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast.

Um die Situation besser zu verstehen, würden wir uns freuen noch einmal miteinander ins Gespräch zu kommen. Kontaktiere dazu gerne die für dich zuständige pädagogische Ansprechpartnerin oder unsere Personalabteilung. Die entsprechenden Kontaktdaten findest Du hier: https://www.fortschritt-bayern.de/ueber-uns/ansprechpartner. Wir freuen uns jederzeit über konstruktive Kritik, um diese transparent aufarbeiten zu können und entsprechende Verbesserungsmöglichkeiten zu finden.

Wir danken Dir nochmals für Dein ehrliches Feedback und wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße,
Dein FortSchritt-Team – Personal & Marketing

Liebes FortSchritt-Teammitglied,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen hier zu teilen! Es ist wunderbar zu lesen, dass Du so viele Aspekte ansprichst, die Dir bei FortSchritt gefallen und dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst.

Es ist schön, dass Du die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung hervorhebst. Besonders freut uns, dass der regelmäßige Besuch unseres Heilpraktikers und die individuelle Zeit, die er sich für jede und jeden nimmt, für Dich einen Mehrwert darstellt.

Weiterbildungen sind ein zentraler Bestandteil unseres Angebots, da sie wertvolle Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung schaffen. Wir freuen uns, dass auch Du diesen Ansatz als Bereicherung empfindest.

Dein Lob für den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation bedeutet uns viel. Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander ist uns besonders wichtig und es ist wunderbar, dass dies im Arbeitsalltag auch spürbar ist. Ebenso schätzen wir es, dass die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen im Team anerkannt und als Bereicherung gesehen wird – das ist eine wertvolle Stärke unseres Miteinanders.

Vielen Dank für Deine wertschätzenden Worte – sie geben uns zusätzlichen Ansporn, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen, als Team erfolgreich zu bleiben und gemeinsam zu wachsen!

Herzliche Grüße,
Dein FortSchritt - Team Personal & Marketing

Liebes ehemaliges FortSchritt-Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ausführliches Feedback zu geben.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Deine Zeit bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Besonders betroffen macht uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den Umgang miteinander als unbefriedigend empfunden hast. Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld hat für uns oberste Priorität, daher haben wir bei FortSchritt auch Vertrauens- und Interventionsstellen etabliert, die im Konfliktfall kontaktiert werden können und zeitnahe Hilfestellung bieten.

Themen wie fehlende Wertschätzung und eine dauerhafte Überlastung des Teams sind für uns nicht akzeptabel. Dass es in unseren Einrichtungen aber in Übergangsphasen zu einer Mehrbelastung kommen kann, ist ehrlicherweise eine systembedingte Begleiterscheinung in pädagogischen Einrichtungen, die wir unter den gegebenen politischen Rahmenbedingungen nur sehr begrenzt verändern können. Pädagogische Einrichtungen werden im Rahmen vorgeschriebener Personalschlüssel refinanziert, was dem Spielraum eines Trägers leider Grenzen setzt. In diesem Kontext möchten wir auf unsere politischen Bemühungen und Aktivitäten hinweisen, die Rahmenbedingungen für Kitas und pädagogische Einrichtungen zu verbessern: https://www.fortschritt-bayern.de/ueber-uns/aktuelles/detail/die-zukunft-der-kita-hat-begonnen .

Zu den Punkten Gehalt und Sozialleistungen möchten wir anmerken, dass wir auf faire und transparente Bedingungen Wert legen. Nähere Informationen zu unserer Gehaltsstruktur (angelehnt an den TVöD SuE inkl. oftmals über dem TVöD liegender Jahressonderzahlung) sowie unserer Benefits finden sich auch auf unserer Jobseite: https://www.fortschritt-bayern.de/top-navigation/stellenangebote.

Zudem ist Personalentwicklung für uns ein wichtiges Anliegen. Im Rahmen eines internen Entwicklungsprogramms bieten wir unseren Mitarbeitenden regelmäßig die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Schulungen teilzunehmen. Es ist schade, dass Du diese Möglichkeit nicht für Dich in Anspruch nehmen konntest. Wir würden gerne verstehen, ob es bestimmte Hürden gab, die Dir den Zugang zu diesen Angeboten erschwert haben.

Um Deine Erfahrungen besser verstehen zu können, laden wir Dich herzlich ein, Dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen (gerne direkt mit der zuständigen pädagogischen Ansprechpartnerin). Nur so können wir alle Perspektiven sowie die erwähnten “fragwürdigen Ereignisse” beleuchten, ggfs. beteiligte Kolleginnen und Kollegen anhören sowie die Gesamtsituation nachvollziehen und bei Bedarf verbessern.

Alle Kontaktdaten findest Du unter: https://www.fortschritt-bayern.de/ueber-uns/ansprechpartner.

Nochmals vielen Dank für Deine ehrlichen Worte. Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße,
Dein FortSchritt-Team Personal & Marketing

Liebes FortSchritt-Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für dieses wertschätzende Feedback genommen hast. Wir freuen uns dass Du FortSchritt als Arbeitgeber so positiv bewertest.
Wir freuen uns dass Du Teil des FortSchritt-Teams bist!

Herzliche Grüße,
Dein FortSchritt - Team Personal & Marketing

Liebes FortSchritt-Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für dieses wertschätzende Feedback genommen hast. Wir freuen uns dass Du FortSchritt als Arbeitgeber so positiv bewertest.
Schön dass Du Teil der FortSchritt-Familie :) bist!

Herzliche Grüße,
Dein FortSchritt - Team Personal & Marketing