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FORT.SCHRITT 
GmbH
Bewertung

Starker Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre. Ich mag es direkt Kontakt zu haben und alle Mitarbeiter zu kennen.
Man ist nicht nur eine Nummer.
Auch das man sich an absprachen hält, stärkt das Vertrauen in die Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv.
Ich wurde immer wieder unterstützt, und empfinde alles rund um die Fortschritt als positiv.

Image

Beim Kunden kommt die Fortschritt sehr gut an.

Work-Life-Balance

Das hängt natürlich auch vom jeweiligen Projekt beim Kunden ab.
Ich kann mir meine Zeit sehr gut einteilen, sodass Hobby, Familie etc. nicht zu kurz kommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich.
Und auch in der Karriere werde ich sehr gut betreut.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair. Geht natürlich immer besser.
Benefits im Rahmen von Firmenwagen oder Zugtickets oder etlichen Mitarbeitervergünstigungen sind sehr gut.
Auch die starken Firmenevents möchte ich hier erwähnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Homeoffice und der immer höheren Quote von E-Autos sind wir auf einen sehr guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark.
Ich mag alle meine Kolleg:innen und freue mich über jeden Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir war es immer wieder bestärkend und vertrauenswürdig.

Arbeitsbedingungen

Top,
Equipment, welches man benötigt, wird gestellt und auch für Sonderwünsche ist Platz.

Kommunikation

Ich werde über alles wesentliche informiert.
Allerdings würde ich mich über einen Quartalstermin der Geschäftsführung freuen, in dem wir über aktuelle Ereignisse informiert werden.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives bekannt.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf das jeweilige Projekt an. Bei mir sind es gerade viele interessante Aufgaben.
Intern kann man sich aber auch an Themen beteiligen. Auch hier gibt es interessante Themen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin SommermeierManaging Consultant

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback und die tolle Bewertung mit 4,7 Sternen – das freut uns sehr!

Dein Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne auf: Die Idee eines Quartalstermins mit der Geschäftsführung, um alle Kolleg:innen über aktuelle Entwicklungen zu informieren, ist ein wertvoller Impuls. Wir nehmen ihn mit und schauen, wie wir das Format sinnvoll in unseren Kommunikationsrhythmus einbauen können.

Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.