Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FORT.SCHRITT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist vom Projekt und dem Arbeitsaufkommen abhängig aber grundsätzlich kann der Arbeitsalltag sehr flexibel gestaltet werden.
Sehr stark vom Projekt abhängig aber bisher nie langweilig und immer abwechslungsreich.
Gutes Betriebsklima und Faire Behandlung durch Vorgesetzten.
Kollegen sind immer offen und ehrlich.
Freue mich über jedes Aufeinandertreffen mit den Kollegen.