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FORT.SCHRITT 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Starke Teams - gute Arbeitsbedingungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Image

Leider noch zu wenig bekannt - schade, denn wir haben viel zu bieten. Die, die uns beauftragen, sind begeistert.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem was man möchte - verschiedene Karrierestufen, in die man reinwachsen kann oder aber der "Verbleib" im gewohnten Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Da mir die Definition f√ľr "√§ltere" hier fehlt, kann ich nur den Umgang miteinander insgesamt bewerten - der ist super!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Keil-McCoy *

Hi, danke f√ľr Deinen Verbesserungsvorschlag. Wie Du wei√üt, haben wir das Thema Kommunikation in den letzten Wochen aktiv aufgegriffen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr√ľhere Version der Bewertung.

Manchmal m√ľssen tolle Kollegen und interessante Aufgaben reichen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Kollegen untereinander, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit Vorgesetzten, steigende Fokussierung auf Kosten

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und gleichberechtigte Kommunikation, eine funktionierende Intranetplattform, strukturierte Qualifizierung von Mitarbeitern, Entwicklungsperspektiven f√ľr Mitarbeiter

Kommunikation

Hier gibt es Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Keil-McCoy *

Guten Tag!

vielen Dank f√ľr Deine Bewertung und Dein Feedback. Wie du wei√üt, nehmen wir die Meinungen unserer Mitarbeiter sehr ernst. Wir w√§ren Dir dankbar, wenn Du mit den Punkten, die Du als negativ empfindest gerne auch direkt auf uns zukommst. Dann k√∂nnen wir gemeinsam schauen, wie wir daran arbeiten k√∂nnen. Zum Thema Kommunikation haben wir ja bereits seit letztem Jahr ein Team aufgesetzt, welches das Thema intensiv bearbeitet. Sicher sind die Kollegen f√ľr Dein Feedback und Verbesserungsvorschl√§ge ebenfalls sehr dankbar.

Guter Arbeitgeber im Bereich Consulting f√ľr Finanzdienstleister

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei FORT.SCHRITT sind super. Allerdings h√§ngen die Arbeitsbedingungen auch vom Kunden ab f√ľr den man im Einsatz ist. Da kann es schon mal M√§ngel geben bedingt durch den Kunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt orientiert sich am Markt geschehen f√ľr kleinere bis mittlere Consulting Firmen, was der Gr√∂√üe der Firma entspricht.

Interessante Aufgaben

Hängt wie so oft im Consulting auch vom Kunden ab bei dem man zum Einsatz kommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Coole Firma, cooler Job - hier kann man sich einbringen und weiterkommen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung innerhalb der FORT.SCHRITT ist super! Wir haben einen sehr kollegialen Austausch untereinander und unternehmen an den einzelnen Standorten auch mal etwas abends privat.
Da wir ja beim Kunden eingesetzt sind, h√§ngt es nat√ľrlich auch immer vom Auftraggeber & Projekt ab. Aber auch hier hat die Gesch√§ftsf√ľhrung ein gutes H√§ndchen und achtet sehr darauf das es menschlich passt.

Image

Wir sind aus meiner Sicht eine coole Firma, mit Start-Up Charakter und gutem Standing beim Endkunden. Es macht viel Spaß hier (mit-)zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist der Firma wichtig. Es h√§ngt nat√ľrlich immer auch vom aktuellen Projekt ab. Wichtig ist nat√ľrlich, dass die Arbeit getan wird und der Kunde zufrieden ist. Prinzipiell haben wir aber sehr viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zum einen Jahresgespr√§che in denen wir den Karriereplan besprechen k√∂nnen. Aber auch sonst haben wir immer die M√∂glichkeit Seminare zu buchen um uns weiterzubilden. Die Gesch√§ftsf√ľhrung unterst√ľtzt das sehr.

Kollegenzusammenhalt

Super. Alle neue KollegenInnen werden mit offenen Armen empfangen und eingebunden. Wir helfen uns untereinander und machen auch mal was privat zusammen. Unsere FORT.SCHRITT-Treffen sind immer sehr lustig und es wird viel zusammen gelacht.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Gesch√§ftsf√ľhrer sind auf Augenh√∂he. Man merkt das Sie mit uns gemeinsam die Firma weiterentwickeln wollen. Wir k√∂nnen uns jederzeit an die beiden wenden und es wird zugeh√∂rt.

Arbeitsbedingungen

Wir haben alles was wir brauchen um beim Kunden oder im Home Office zu arbeiten. Sollten wir etwas brauchen, k√∂nnen wir jederzeit die Gesch√§ftsf√ľhrer ansprechen. Unsere Hotels k√∂nnen wir frei buchen. Da wir oft eine Kosten√ľbernahme in den Hotels vereinbaren k√∂nnen, sind unsere Reisekostenabrechnungen auch minimal.

Kommunikation

Von der Gesch√§ftsf√ľhrung bis zu den Juniors sind alle immer erreichbar und haben ein offenes Ohr. Die Gesch√§ftsf√ľhrung informiert uns bei aktuellen Themen. Zudem arbeiten wir auch intern an Projekten die f√ľr uns wichtig sind.

Interessante Aufgaben

Wir haben hier zwei Themen: zum einen haben wir die Möglichkeit uns bei ganz vielen internen Projekten in verschiedenen Rollen einzubringen. Da wir weiter wachsen wollen, entstehen hier viele spannende Themen. Zudem können wir auch eigene Themen vorschlagen und einbringen.
Auf der anderen Seite sind wir beim Endkunden. Dort ist es nat√ľrlich projektabh√§ngig. Aber auch hier versucht die Gesch√§ftsf√ľhrung uns je nach St√§rken und Lust in den passenden Projekte einzusetzen. F√ľr mich pers√∂nlich passt es super.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Wenn du bei FORT.SCHRITT bist, dann bist du FORT.SCHRITT - klein, jung, aktiv mitgestalten, top Team und tolle Benefits

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

FORT.SCHRITT ist so viel und tut so viel Gutes f√ľr die Mitarbeiter, dass sollte man offen und konsequent kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig vom aktuellen Kunden. Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit.

Image

Die Mitarbeiter sind zufrieden und sprechen gut √ľber die Firma. Die Au√üendarstellung wird gerade optimiert, so dass auch bald mit 5 Sternen zu rechnen ist. Es fehlt noch an Bekanntheit.

Work-Life-Balance

In Absprache mit den Kunden hat man zum größten Teil der Zeit die Möglichkeit die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Überstunden sind keine Tagesordnung. Man sollte gerne Autofahren/ Bahnfahren.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem alle T√ľren offen. Die Karriereleiter ist fest definiert. Weiterbildung wird unterst√ľtzt und auch gew√ľnscht - auch hier wird gerade optimiert, dass es bald 5 Sterne gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparentes Gehaltsmodell, es wird p√ľnktlich √ľberwiesen. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird seit einigen Jahren der Jugendfu√üball unterst√ľtzt, weitere Projekte sind mir nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt und dies gefördert durch verschiedenste Events z.B. Work&Fun, Skifahrt oder Afterwork Runde. Trotz räumlichen Distanzen gelingt es so ein Team zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen? Durchschnittsalter ca. 35 Jahre - hier sind alle jung und jeder ist da wenn man ihn braucht.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Gesch√§ftsf√ľhrer sind bodenst√§ndig und keine typischen Chefs. Sie begegnen einem als Mentor und man kann sie offen ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Zum größen Teil kundenabhängig. Moderne Grundausstattung mit I-Phone und Mac-Book.

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien ist auch die Gesch√§ftsleitung sehr nah und verf√ľgbar f√ľr Anliegen jeglicher Art.

Gleichberechtigung

Definitiv ja.

Interessante Aufgaben

Zum einen gibt es die Aufgaben beim Kunden vor Ort, zum anderen die Entwicklung des Unternehmens selbst. Hier kann man sich aktiv miteinbringen und wirklich was bewegen.

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Keil-McCoy *

Danke f√ľr die Anmerkungen! Wir werden dies k√ľnftig noch offensiver vermarkten :)

Super Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Image

Die Firma hat bereits jetzt einen sehr guten Ruf. An der Bekanntheit der Firma wird aktuell noch weiter gearbeitet.

Work-Life-Balance

Diese h√§ngt immer vom Projekt ab. Es gibt nat√ľrlich auch mal etwas l√§ngere Tage, daf√ľr auch mal wieder k√ľrzere.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander wo man nur kann und freut sich darauf bei Firmenevents das bereits erreichte gemeinsam zu feiern. (z.B. Work@Fun und Weihnachtsfeier)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr f√ľr den Mitarbeiter und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

MacBook und iPhone zum Start bieten perfekte Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar und sobald es etwas neues in der Firma gibt, werden die Mitarbeiter direkt informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Firmenwagen/BahnCard 100, Unterst√ľtzung Betriebliche Altersvorsorge

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt. Es werden keinerlei Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Diese h√§ngen immer vom Projekt ab, weshalb der Arbeitgeber darauf weniger Einfluss hat. Sollte allerdings etwas nicht passen, wird sich sofort drum gek√ľmmert um eine L√∂sung zu finden.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Keil-McCoy *

An der Bekanntheit arbeiten wir √ľber verschieden Kan√§le! Aber ihr seid unser bester Werbetr√§ger :)

Junges und dynamisches Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ausstattung mit Diensttelefon und Dienstlaptop

Image

Eine junges Unternehmen mit einem sehr guten Image.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist in dieser Branche nicht immer einfach und immer vom Projekt abhängig. Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Patenprogramm f√ľr neue Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Untereinander herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt, obwohl die Projekte an verschiedenen Standorten sind.

Vorgesetztenverhalten

Ein fairer und kollegialer Umgang. Bei Problemen oder sonstigen Themen immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

kurze Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen und wechselnden Projekte warten immer neue und interessante Aufgaben auf einen.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Toller Arbeitgeber, tolles Team, gutes Klima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offen f√ľr Ideen der Mitarbeiter
- fairer Umgang miteinander

Karriere/Weiterbildung

Das Karrieremodell ist f√ľr ein Unternehmen dieser Gr√∂√üe bereits gut ausgearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Klare und faire Gehaltsstruktur, Entwicklungskonzept f√ľr Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

In unserer Branche h√§ngen die Aufgaben in der Regel vom Kunden ab und sind nur bedingt beeinflussbar. Jedoch k√ľmmern sich die F√ľhrungskr√§fte wenn etwas nicht passt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Keil-McCoy *

Vielen Dank f√ľr Dein Feedback!
Interessante Aufgaben
Wir versuchen in der Tat f√ľr jeden interessante, spannende Aufgaben zu finden. Manchmal ist aber auch so, dass man ggf . T√§tigkeiten f√ľr einen bestimmten Zeitraum ausf√ľhren 'muss', die mal nicht so spannend sind ;)

Ist ein zuverlässiger Arbeitgeber mit jahrelanger Erfahrung im IT-Bereich und einem jungen dynamischen Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es k√∂nnen alle Themen offen angesprochen werden; Man unterst√ľtzt sich gegenseitig; Man bekommt den R√ľcken gest√§rkt.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima in den Projekten.

Image

Die Identifikation mit dem Arbeitgeber ist gegeben.

Work-Life-Balance

Man hat die Flexibilität im Homeoffice zu arbeiten und sich die Arbeitszeit (der Erreichbarkeit des Kunden entsprechend) einzuteilen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Zertifikate und Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ziele und Gehaltsvorstellungen werden gemeinsam besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann aufeinander bauen und Erfahrungen austauschen.

Vorgesetztenverhalten

Haben jederzeit ein offenes Ohr, unterst√ľtzen vertrauensvoll und l√∂sungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Es werden die Arbeitsmaterialien (PC, Handy, Visitenkarten) zum optimalen und flexiblen Arbeiten (beim Kunden) zur Verf√ľgung gestellt.

Kommunikation

Es findet ein reger hilfsbereiter Austausch unter den Kollegen statt, trotz der unterschiedlich weit entfernten Projekteinsatzgebiete.

Gleichberechtigung

Immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Themen und Projekte können betrachtet/erarbeitet werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Klasse Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Image

DIe Firma wird sehr positiv bei Kunden und Kollegen/Kolleginnen wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Unterliegt den Gegebenheiten der Beratungsbranche. Trotzdem wird so gut wie m√∂glich die jeweilige Situation des Mitarbeiters ber√ľcksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden aufgezeigt (inkl. Seminare) und aktiv angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt trotz unterschiedlicher Tätigkeitsorte.

Vorgesetztenverhalten

Sind jederzeit erreichbar und um das Wohl des Mitarbeiters bem√ľht.

Arbeitsbedingungen

Gute Firmenausstattung (Macbook/iphone)
Sonst abhängig vom Kunden vor Ort

Kommunikation

Grunds√§tzlich kurze Kommunkationswege. Dar√ľber hinaus finden regelm√§√üige Austauschrunden statt.

Interessante Aufgaben

Durch interne - und Kundenprojekte besteht die Möglichkeit in unterschiedlichen Themengebieten zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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