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FORT.SCHRITT 
GmbH
Bewertung

Weinheim und weitere

Firma befindet sich im Veränderungsprozess

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Corona, Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Kosten, Entwicklungsmöglichkeiten, Karrieremodell

Kommunikation

An der Kommunikation wird gearbeitet. Alle relevanten Informationen erhält man rechtzeitig. Bestimmte Kollegen haben einen Informationsvorsprung und erfahren bestimmte Dinge früher.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt kein Gehaltsmodell. Innerhalb der Karrierestufen sind daher durchaus Gehaltsunterschiede gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Kein Karrieremodell vorhanden. Bei Beförderungen wird mit zweierlei Maß gemessen. Hier fehlt die Transparenz.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Keil-McCoy *

Guten Tag!

Auch Dir natürlich vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du mit den Punkten, die Du als kritisch einschätzt sehr gerne auch direkt auf uns zukommst. Wie bereits intern kommuniziert arbeiten wir aktuell an der Weiterentwicklung unseres Karrieremodells, die Einladung zu den Informationsrunden habt ihr ja bereits erhalten. Auf der Basis des weiterentwickelten Karrieremodells und der definierten Kompetenzen besprechen wir dann mit jedem Mitarbeiter die aktuelle und künftige Einstufung und einen möglichen Fahrplan. Sollte dann weiterhin Unklarheiten existieren, sprich dies bitte direkten diesem Gespräch an. Das es innerhalb einer Karrierestufen Gehaltsunterschiede gibt, ist auf Grund des unterschiedlichen Hintergrunds und Zugehörigkeit zur Karrierestufe nur logisch. Im Rahmen des Jahresgespräches wird auch das Thema Gehalt gemeinsam besprochen. Sollte es hier aus Deiner Perspektive akuten Gesprächsbedarf geben, sprich es in unserem gemeinsamen Gespräch bitte aktiv an.

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