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FORT.SCHRITT 
GmbH
Bewertung

Firma befindet sich im Veränderungsprozess

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Corona, Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Kosten, Entwicklungsmöglichkeiten, Karrieremodell

Karriere/Weiterbildung

Kein Karrieremodell vorhanden. Bei Beförderungen wird mit zweierlei Maß gemessen. Hier fehlt die Transparenz.

Kommunikation

An der Kommunikation wird gearbeitet. Alle relevanten Informationen erhält man rechtzeitig. Bestimmte Kollegen haben einen Informationsvorsprung und erfahren bestimmte Dinge früher.

Gehalt/Benefits

Es gibt kein Gehaltsmodell. Innerhalb der Karrierestufen sind daher durchaus Gehaltsunterschiede gegeben.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag!

Auch Dir natürlich vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du mit den Punkten, die Du als kritisch einschätzt sehr gerne auch direkt auf uns zukommst. Wie bereits intern kommuniziert arbeiten wir aktuell an der Weiterentwicklung unseres Karrieremodells, die Einladung zu den Informationsrunden habt ihr ja bereits erhalten. Auf der Basis des weiterentwickelten Karrieremodells und der definierten Kompetenzen besprechen wir dann mit jedem Mitarbeiter die aktuelle und künftige Einstufung und einen möglichen Fahrplan. Sollte dann weiterhin Unklarheiten existieren, sprich dies bitte direkten diesem Gespräch an. Das es innerhalb einer Karrierestufen Gehaltsunterschiede gibt, ist auf Grund des unterschiedlichen Hintergrunds und Zugehörigkeit zur Karrierestufe nur logisch. Im Rahmen des Jahresgespräches wird auch das Thema Gehalt gemeinsam besprochen. Sollte es hier aus Deiner Perspektive akuten Gesprächsbedarf geben, sprich es in unserem gemeinsamen Gespräch bitte aktiv an.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.