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FORT.SCHRITT 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber der im Branchenvergleich heraussticht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Es herrscht ein angenehmes und kollegiales Miteinander, was zu einer produktiven und motivierenden Umgebung beiträgt.

Image

Das Unternehmen genießt ein gutes Image bei den Kunden, auch wenn der Kundenstamm noch überschaubar ist.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut, allerdings können in stressigen Projektphasen längere Arbeitszeiten erforderlich sein. Dies ist jedoch branchenüblich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Förderungen werden ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Branchenvergleich sehr gut und auch Mehrarbeit wird entsprechend honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber legt Wert auf Nachhaltigkeit. Alte Geräte werden jährlich versteigert und die Erlöse gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark ausgeprägt. Regelmäßige Veranstaltungen fördern das Gemeinschaftsgefühl, und es herrscht eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Aufgrund des Firmenwachstums wurde vor einem Jahr eine Hierarchie mit Führungskräften eingeführt, um den Kommunikationsfluss weiterhin zu gewährleisten. Dennoch bleibt der Geschäftsführer jederzeit ansprechbar und steht hilfsbereit zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, mit aktuellen Geräten wie Laptops und Handys. Zudem ist je nach Kunde und Projektphase eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kommunikation

Trotz der projektbezogenen Arbeit bleibt der Austausch stets aufrecht. Regelmäßige Meetings und Absprachen sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind projektabhängig und bieten eine interessante Vielfalt. Zudem gibt es die Möglichkeit, firmeninterne Aufgaben zu übernehmen, was zusätzliche Abwechslung bringt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Kastner, Geschäftsführer
Marcel KastnerGeschäftsführer

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Das Thema Zusammenhalt bedeutet uns sehr viel, funktioniert aber nur, wenn alle mitmachen. Insofern geht dieses "Kompliment" bzw. deine Bewertung an das gesamte Team und an auch an dich - vielen Dank!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.