Arbeitgeber, der einen fordert und fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum sich selbst zu entfalten. Wer Eigeninitiative zeigt ist willkommen, man muss sich aber auch kümmern, in jedweder Hinsicht, ob Gehalt oder Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So sehr wie Eigeninitiative beim Mitarbeiter geschätzt wird, fehlt dies wiederum beim Arbeitgeber, egal ob beim Gehalt, anderen persönlichen Benefits oder Teambuilding Maßnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote für Teambuilding - sponsored doch gerne mal ein Mittagessen auch für die Leute im Home Office und man quatscht im Meeting über Gott und die Welt.
Arbeitsatmosphäre
Im Home Office oder im Büro - hohe Flexibilität, freundliche Kollegen, sehr gute Arbeitsmaterialien.
Work-Life-Balance
Bis auf wenige Spitzen, kann man sein Arbeitspensum sich gut einteilen und man verfällt nur hin und wieder in Stress.
Karriere/Weiterbildung
Ist keine Pflichtveranstaltung aber auch hier, wer sich weiter bilden möchte, bekommt auch die Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen jeglicher Art - man wird unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme erkannt.
Vorgesetztenverhalten
Langjähriger sehr guter Umgang miteinander. Man schätzt und respektiert sich.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht und noch benötigt, wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Durch Meetings im Home Office, oder im persönlichen Gespräch wird einem immer zugehört. Feedback ist ausdrücklich erwünscht. Man muss sich allerdings auch manchmal selbst bemühen, auch Initiative zu zeigen - das ist hier fast schon Voraussetzung.
Gehalt/Benefits
Mit Eigeninitiative kommt man auch stets voran.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nichts negatives beobachten.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Neues in der IT - gern gesehen.
