40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei fortuneglobe GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles unten.
Verbesserungsvorschläge
- 30 Tage Urlaub für alle
- Mitarbeitern zuhören und Angesprochenes umsetzen
- mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob wird sparsam umgegangen. Fairness und Vertrauen gibt es dort nicht.
Image
Die Mitarbeiter reden selbst schlecht über die Firma. Image nach Außen kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer genehmigt und bei Kollision mit Kollegen versucht eine Lösung zu finden, die allen taugt. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und flexibel, außer wenn man ein spontanes Meeting reinbekommt und dann eben so lange bleiben muss. Arzttermine sollte man auch eher außerhalb der Arbeitszeit vereinbaren, was sich oftmals schwierig gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg gibt es kaum und ist auch nicht gewollt, da dann mehr Gehalt fällig wäre.
Gehalt/Benefits
Gehalt war schlecht. Im Grunde keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Kunden vertreiben fast fashion.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist in jeder Abteilung anders, oft aber vorn herum nett und hinter dem Rücken wird gelästert ohne Ende.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen, aber bei den wenigen ist der Umgang wie mit allen anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich teilweise extrem umprofessionell und daneben benommen, indem sie sich an Lästereien beteiligt haben oder Mitarbeitern von geplanten Kündigungen anderer Kollegen erzählt haben. Zudem wurde oft weder gegrüßt noch sich verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist in Büros mit mehreren Leuten, die alle in online Meetings sind immer hoch. Im Sommer heiß, im Winter ok. Keine ergonomischen Arbeitsplätze.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, in denen nichts produktives geschafft wird. Ewiges Diskutieren über die gleichen Themen ohne zu einem Ergebnis zu kommen. Probleme werden daher verschleppt und später ein Schuldiger gesucht. Kommunikation läuft sonst über Slack, was ich persönlich immer ok fand.
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen in der obersten Etage, aber an sich in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Das ist Ansichtssache. Für mich war es mal so mal so.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole SteinkopfPersonalreferentin
Hallo,
vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es ist schade zu hören, dass du dich in einigen Bereichen unzufrieden gefühlt hast.
Jedoch freut uns sehr, dass du den Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung oder z.B. die Aufgaben positiv bewertet hast. D.h. wir sind in einigen Bereichen auf dem richtigen Weg.
Deine Kritikpunkte - besonders Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Aufstiegschancen, Sozialleistungen - nehmen wir sehr Ernst.
Wir möchten gern verstehen, wie wir diese Bereiche verbessern können und sind offen für einen Dialog. Gern kannst du dich hierbei an personal@fortuneglobe.com wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Ist als Arbeitgeber okay, wenn man keine großen Ambitionen hat und nicht erwartet viel zu verändern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei fortuneglobe GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War nie schlecht, aber auch nichts besonderes. Es wurde immer nach neuen Ideen gefragt, aber keine umgesetzt oder man hat einen Grund gefunden, warum das jetzt doch nicht geht, anstatt Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Überstunden waren hier nicht allzu oft ein Thema - zumindest in meiner Abteilung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, aber für München zu wenig. Sozialleistungen gab es kaum bis keine. Kein Jobrad, kein Sport oder Ähnliches. Aber der klassische Obstkorb war natürlich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kunden sind teilweise aus der Fastfashion Industrie.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns immer alle gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Geschäftsführer (wurde gekündigt) hatte ein Tinderprofil mit einem anderen Namen, das von Kollegen entdeckt wurde (er hatte Freundin und Kind), es wurde auch das ich sage mal sehr veraltete und unpassende Wort für Schokokuss noch verwendet und verteidigt, usw. Auch wurde über andere Menschen häufig oberflächlich geurteilt oder auch gelästert.
Kommunikation
Es spricht sich viel rum aber nichts wird offiziell kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole SteinkopfPersonalreferentin
Hallo,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es freut uns zu lesen, dass du trotz der Kritikpunkte die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt sehr positiv bewertest. Ein gutes Team ist in einem anspruchsvollen Arbeitsalltag bedeutend.
Deine Hinweise nehmen wir sehr ernst. Denn ein respektvoller und fairer Umgang miteinander sind für uns sehr wichtig.
Auch dein Feedback zur Kommunikation und zur Arbeitsatmosphäre zeigt uns auf, woran wir arbeiten müssen.
Vielen Dank für dein Feedback, dass du dir die Zeit genommen hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir alles Gute.
Arbeitgeber, der einen fordert und fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fortuneglobe GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum sich selbst zu entfalten. Wer Eigeninitiative zeigt ist willkommen, man muss sich aber auch kümmern, in jedweder Hinsicht, ob Gehalt oder Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So sehr wie Eigeninitiative beim Mitarbeiter geschätzt wird, fehlt dies wiederum beim Arbeitgeber, egal ob beim Gehalt, anderen persönlichen Benefits oder Teambuilding Maßnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote für Teambuilding - sponsored doch gerne mal ein Mittagessen auch für die Leute im Home Office und man quatscht im Meeting über Gott und die Welt.
Arbeitsatmosphäre
Im Home Office oder im Büro - hohe Flexibilität, freundliche Kollegen, sehr gute Arbeitsmaterialien.
Work-Life-Balance
Bis auf wenige Spitzen, kann man sein Arbeitspensum sich gut einteilen und man verfällt nur hin und wieder in Stress.
Karriere/Weiterbildung
Ist keine Pflichtveranstaltung aber auch hier, wer sich weiter bilden möchte, bekommt auch die Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen jeglicher Art - man wird unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme erkannt.
Vorgesetztenverhalten
Langjähriger sehr guter Umgang miteinander. Man schätzt und respektiert sich.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht und noch benötigt, wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Durch Meetings im Home Office, oder im persönlichen Gespräch wird einem immer zugehört. Feedback ist ausdrücklich erwünscht. Man muss sich allerdings auch manchmal selbst bemühen, auch Initiative zu zeigen - das ist hier fast schon Voraussetzung.
Gehalt/Benefits
Mit Eigeninitiative kommt man auch stets voran.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nichts negatives beobachten.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Neues in der IT - gern gesehen.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole SteinkopfPersonalreferentin
Hallo,
vielen Dank für deine tolle 4,6 Sterne-Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in deinem Team wohlfühlst. Der Teamspirit und die Hilfsbereitschaft sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass dies bei dir ankommt.
Dein Feedback hilft uns sehr, um auch in den Bereichen, die du mit 4 bewertet hast, besser zu werden.
Danke und viele Grüße
Familienfreundliches Unternehmen mit den Herausforderungen eines Mittelständlers bei dem ich gerne arbeite.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei fortuneglobe GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und -orte. Partnerschaftliches Miteinander und die guten Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich wirklich schlecht finde. Es gibt hier und da Kleinigkeiten, die man besser machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Eigenverantwortung der Teams weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist von hoher Eigenverantwortung geprägt. Ziele werden klar formuliert. Den Weg zur Erreichung muss man selbst finden.
Image
Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich. Viele Kollegen sind mehr als 5 Jahre dabei.
Work-Life-Balance
Flexible HO Regelung und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere bis ins obere Management ist möglich. Für Weiterbildungen wird Budget und Zeit zur Verfügung gestellt. Konferenzbesuche sind 2-3 mal im Jahr möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich und zufriedenstellend.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nachvollziehbar und Ziele sind klar.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist hochwertig und der Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens konstruktiv und partnerschaftlich.
Interessante Aufgaben
Der Weg zur Ziellerreichung muss selbst gefunden werden. Daher sind die Aufgaben immer herausfordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole SteinkopfPersonalreferentin
Hallo,
vielen Dank für deine 4,8-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du uns in so vielen Punkten äußerst positiv bewertest.
Unser Ziel ist es, dass du dich wertgeschätzt und jederzeit respektiert fühlst und wir ein Arbeitgeber erster Wahl für dich sind.
Deinen Verbesserungsvorschlag werden wir prüfen. Dein Feedback hilft uns hierbei sehr besser zu werden.
Wir bedanken uns für die bisherige Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg!
Für mich leider der Arbeitgeber bei dem ich quasi nur schlechte Erfahrungen gesammelt habe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei fortuneglobe GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Office ist gut gelegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Urlaubstage, kaum wirklich attraktive Angebote für MA, fehlenden Respekt ggü. MA, schlechten Umgang untereinander, festgefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört auch auf die Mitarbeiter, auch sie haben eine Stimme, welche für das UN relevant ist
Mehr Benefits für die Mitarbeiter anbieten (hier ist noch wirklich Luft nach oben)
Netten und insbesondere respektvollen Umgang zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Offen für neue Ideen, neue Strukturen --> nicht so festgefahren sein
Dafür sorgen, dass die Teamdynamik (und Stimmung) verbessert wird! (Zum Beispiel durch regelmäßige Team-Events, offene/transparente Meetings zwischen Vorgesetzten und MA), jeder sollte das Gefühl haben sich ehrlich äußern zu können.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hier keine Kommunikation auf Augenhöhe gesehen. Sehr oft wurde von oben herab gesprochen. Es wird meiner Meinung nach viel gelästert und gemobbt (auch bzw. gerade von "Oben"). Manche Mitarbeiter taten mir wirklich sehr leid. Wenn du nicht mitmachst, bist du schnell selbst dran. Ich hatte nie das Gefühl, wirklich meine eigene Meinung äußern zu können.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich. Ich hatte das Gefühl, dass es gern gesehen war, länger am Schreibtisch zu sitzen; sonst könntest du als faul oder unmotiviert gelten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist meiner Meinung nach wirklich nicht wettbewerbsfähig...
Kollegenzusammenhalt
Ich habe sehr viele Sticheleien, Geläster und Runtermachen mitbekommen. Es gibt Kollegen, die zusammenhalten, ja. Aber es sind nicht besonders viele. Oft musste man sich aussuchen zu wen man lieber hält um nicht selbst den kürzeren zu ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde viel von oben herab gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Leider musste ich hier sehr schlechte Erfahrungen machen. Vorgesetzte neigen dazu, hinter deinem Rücken zu sprechen, nachdem du den Raum verlassen hast (machmal sogar noch so, dass man es mitbekommen hat). Oder du erfährst plötzlich von Kollegen, dass die Vorgesetzten oft in deiner Abwesenheit wirklich schlecht über dich sprechen. Sehr schade. Leider wohl kein Einzelfall, da ich das auch bei anderen Mitarbeitern mitbekommen habe.
Kommunikation
Naja, was soll ich dazu sagen? Wenn es so oft zu "Unstimmigkeiten" kommt, kann die Kommunikation nicht wirklich gut sein. Zwischen den Abteilungen ist es sehr schwierig zu kommunizieren. Vieles verläuft meiner Meinung nach sehr intransparent. Vorschläge oder neue Ansätze werden ungern bis gar nicht angenommen.
Gleichberechtigung
Leider auch hier ganz kritische Kommentare von älteren Mitarbeitern mitbekommen...
Interessante Aufgaben
Sehr viele repetitive und monotone Aufgaben erledigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole SteinkopfPersonalreferentin
Hallo liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Schade, dass deine Bewertung nicht positiv ist, und es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst.
Die angesprochene Kommunikation ist ein wichtiges Thema und entscheidender Faktor für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander, welches wir reflektieren und optimieren müssen.
Deine Meinung hilft uns dabei sehr, an uns und unsere Prozesse kontinuierlich zu arbeiten und zu verbessern.
Wir freuen uns darüber, wenn du dich meldest unter hr@fortuneglobe.com oder unter +49 89 143 67 152 605, um mehr über die Hintergründe zu erfahren und gemeinsam an Handlungsempfehlungen zu arbeiten.
Viele Grüße
Nicole Steinkopf
Gute Firma mit Ausbaureserve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fortuneglobe GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit und das miteinander der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifend müsste besser kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, eingereichter Urlaub wird auch immer genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung bezieht MA bei Entscheidungen mit ein und legt Wert auf deren Meinung. Auch bei großen Arbeitspensum ein offenes Ohr und steht unterstützend zur Seite.
Arbeitsbedingungen
gute Räumlichkeiten
Kommunikation
in der eigenen Abteilung gut, Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Getränke und Obst kostenfrei, flexible Arbeitszeiten . . .
Gehalt liegt im mittleren Bereich und Zahlung erfolgt pünktlich
Interessante Aufgaben
Arbeitsgebiet vielfältig
es gibt keine Vorschriften, was zuerst erledigt werden muss, sondern man kann selbst entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitsplatz mit wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei fortuneglobe GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche der Mitarbeiter hören, New Work Ansätze
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist wirklich gut und alle halten zusammen. Leider ist vor allem unter den einzelnen Abteilungen die Stimmung sehr schlecht. Jeder kritisiert die anderen, aber keiner sieht Fehler ein.
Work-Life-Balance
Wenn mal etwas wichtiges persönliches ist, wird dies berücksichtigt und man wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Abseits der höheren Positionen ist der Zusammenhalt abteilungsübergreifend gut. Man versucht sich zu helfen und das beste draus zu machen
Vorgesetztenverhalten
Alles ab den Teamleadern interessiert sich relativ wenig für die Mitarbeiter. Es wird nur bedingt auf Bedürfnisse eingegangen und erst reagiert, wenn die Zusammenarbeit wirklich schwierig wird. Oft werden einem Versprechungen gemacht, die dann nicht gehalten werden. Der Umsatz ist wichtiger als die Wünsche der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, Anschaffungen dauern unfassbar lang.
Kommunikation
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation okay. Es finden regelmäßige Termine statt, um sich auf dem neuesten Stand zu halten. Es wird immer versucht Calls aufzusetzen. Das verläuft dann meistens nach wenigen Terminen im Sand.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich, keine anderen Leistungen außer Obst, Kaffee und Süßigkeiten
Gleichberechtigung
Weder gut, noch schlecht. Wenn es Probleme gibt, wird darauf reagiert. Wirklich was passieren tut aber nicht
Interessante Aufgaben
Die Bereiche sind sehr interessant und man hat viel Freiheit. Wenn man sich für andere Gebiete interessiert, kann man sich auch dahin entwickeln
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber - mit Wachtumspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei fortuneglobe GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, offener Umgang mit Vorgesetzten und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Urlaubstage, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und auch sonst keine Prämien oder freiwillige Mehrleistungen. Da ist noch sehr viel Verbesserungspotenzial. Schade, sonst wäre der Arbeitgeber wesentlich attraktiver.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde diesen Arbeitgeber niemanden empfehlen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei fortuneglobe GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Mobbing sollte bestraft werden....statt weg zu gucken
Kommunikation
Durch Gruppierungen, ausgesuchter Angestellter hat man es sehr schwer ...
Die Geschäftsleitung und die Frauen direkt darunter , suchen sich die beste Leute raus der Rest wird gemobbt oder gekündigt....
Überstunden ja, Fehler darf man nicht machen....
Der Ton der oberen Angestellten Frauen sind einfach primitiv und niveaulos..
Stellt man sich auf die Seite der nicht gemochten, wird man ganz schnell zur Zielscheibe..
Alles in allem würde ich diesen Arbeitgeber niemanden empfehlen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Firma als AG ist stark von der Abteilung abhängig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei fortuneglobe GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in Allem gutes Arbeitsklima, freundliches, respektvolles Miteinander, in dem Freundschaften entstehen können.
Verbesserungsvorschläge
Einer Abteilung mehr Beachtung schenken, weshalb dort ein so reger Wechsel an MA herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen, auch aus anderen Abteilungen, herrscht immer ein freundliches und hilfsbereites Miteinander, das Gleiche gilt für fast alle Vorgesetzten. Alle sind per Du, bis hoch zum GF. Die meisten Abteilungen essen täglich gemeinsam Mittag. Freundschaften entstehen leicht.
Work-Life-Balance
Flexibilität der Arbeitszeiten sowie Urlaub abhängig von der Abteilung. Grundsätzlich wird sich bemüht, es jedem Recht zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens wird sich in Arbeitsfragen gegenseitig unterstützt, es gibt allerdings teilweise auch Gruppenbildungen, was sich positiv als auch negativ auf das Klima auswirken kann. Teilweise wird zu wenig Rücksicht aufeinander genommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier leider in meiner Abteilung sehr schlechte Erfahrungen gemacht wie teilweise mit Mitarbeitern umgegangen wird wenn diesen doch mal ein Fehler unterlaufen ist.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen für Hitze im Sommer, Wasser immer kostenlos verfügbar, Obst und Snacks ebenfalls kostenlos und meist verfügbar.
Gehalt/Benefits
Für den Standort ausreichend, Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Auch wenn der Prozess immer gleich bleibt, bleibt es interessant und die Zeit vergeht meist sehr schnell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fortuneglobe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fortuneglobe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fortuneglobe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.