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Fortuneglobe 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber! Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fortuneglobe GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life Balance: Steigender Urlaubsanspruch mit Dauer der Unternehmenszugehörigkeit (pro Jahr 1 Urlaubstag mehr, mit Deckelung)
Kommunikation: Die Kollegen der einzelnen Standorte könnten sich häufiger persönlich treffen.

Kommunikation

Pro:
- Das interne Chatprogramm ist das meist genutzte Kommunikationsmittel: Man kann jederzeit alle Kollegen erreichen, mal schnell Fragen stellen, das Team informieren, etc.
- "kurze Wege" werden gern genutzt, die Türen der Kollegen stehen immer offen.
- Monatliches Feedback, in dem die Mitarbeiter anonym Bewertungen und Verbesserungsvorschläge abgeben können. Das Feedback wird von den Vorgestzten regelmäßig ausgewertet und ernst genommen.
- Enge Kommunikation zur IT: Beteiligung als Anwender bei der Verbesserung und (Weiter-)Entwicklung der Software.

Contra:
- Die Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten könnte teilweise besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams und auch teamübergreifend ist sehr gut. Man kann jederzeit mit Fragen zu seinen Kollegen gehen. Hier ist sich niemand selbst der Nächste, man wird mit Problemen nie allein gelassen.

Das Mittagessen wird immer gemeinsam verbracht, teilweise wird gemeinsam gekocht, essen bestellt oder man geht in die Stadt.

Durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische lernt man seine Kollegen in lockerer Atmosphäre kennen. Die Kollegen unternehmen auch teilweise privat etwas zusammen, es entstehen hier nicht selten Freundschaften.

Work-Life-Balance

Pro:
Man hat in den meisten Abteilungen die Möglichkeit zum Homeoffice, sowie flexible Arbeitszeiten. Auch in stressigen Phasen wird es einem ermöglicht, dass private Termine jederzeit entspannt wahrgenommen werden können.

Wie in jedem Unternehmen gibt es mal mehr, mal weniger Stressphasen. Es wird allerdings von den Vorgesetzten darauf geachtet, dass niemand in Arbeit untergeht und die Arbeitszeiten nicht grenzenlos überschritten werden.

Ich fühle mich jederzeit frei in meiner Arbeitseinteilung, die ich unter Eigenverantwortung planen kann.

Contra: Ein paar Urlaubstage mehr wären gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen der Vorgesetzten stehen stets offen, Kritik und Vorschläge werden dankbar angenommen. Die Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen mit einbezogen, bzw. nach ihrer Meinung gefragt.
Vom ersten Tag an wurde großes Vertrauen in meine Fähigkeiten gesetzt, ich fühle mich und die Arbeit die ich mache, immer wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich, Langeweile oder Monotonie kommt nie auf.

Natürlich gibt es auch mal weniger spannende Aufgaben. Durch die freie Arbeitseinteilung kann man diese allerdings abarbeiten, wann man möchte (innerhalb eines vernünftigen Zeitraumes natürlich).

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie erlebt, dass jemand unterschiedlichen Geschlechts, Alter, ethnischer Herkunft oder Religion besser oder schlechter behandelt wird.
Frauen in Führungspositionen sind hier keine Seltenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Mitarbeiter ist relativ jung, ältere Kollegen werden allerdings genau so behandelt. Da wird kein Unterschied gemacht.

Arbeitsbedingungen

Jedem Mitarbeiter wird die neueste Technik zur Verfügung gestellt, die er benötigt.

Benefits: z.B. Höhenverstellbare Tische und Monitore, Ventilatoren oder Klimageräte, Zimmerpflanzen, Kaffee und Wasser, Obst und Süßigkeiten...

Auf (realistische) Wünsche wird jederzeit eingegangen.
Toll sind auch die Mitarbeiter-Rabatte.

Die Büros sind höchstens mit 4-5 Leuten besetzt, was bei der Größe der Räume völlig ok ist.

Das Büro liegt zentral und man erreicht es perfekt mit dem Auto (Mitarbeiterparkplätze vorhanden), der Straßenbahn oder dem Zug. Der Hauptbahnhof ist nur wenige Gehminuten entfernt. In der Umgebung befinden sich diverse Möglichkeiten, sich sein Mittagessen zu kaufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Region angemessen, könnte natürlich immer mehr sein.
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gegeben: Wenn man es kommuniziert, dann werden Wünsche angemessen berücksichtigt und man wird gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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