Ein Arbeitsplatz mit wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche der Mitarbeiter hören, New Work Ansätze
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist wirklich gut und alle halten zusammen. Leider ist vor allem unter den einzelnen Abteilungen die Stimmung sehr schlecht. Jeder kritisiert die anderen, aber keiner sieht Fehler ein.
Kommunikation
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation okay. Es finden regelmäßige Termine statt, um sich auf dem neuesten Stand zu halten. Es wird immer versucht Calls aufzusetzen. Das verläuft dann meistens nach wenigen Terminen im Sand.
Kollegenzusammenhalt
Abseits der höheren Positionen ist der Zusammenhalt abteilungsübergreifend gut. Man versucht sich zu helfen und das beste draus zu machen
Work-Life-Balance
Wenn mal etwas wichtiges persönliches ist, wird dies berücksichtigt und man wird unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Alles ab den Teamleadern interessiert sich relativ wenig für die Mitarbeiter. Es wird nur bedingt auf Bedürfnisse eingegangen und erst reagiert, wenn die Zusammenarbeit wirklich schwierig wird. Oft werden einem Versprechungen gemacht, die dann nicht gehalten werden. Der Umsatz ist wichtiger als die Wünsche der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Bereiche sind sehr interessant und man hat viel Freiheit. Wenn man sich für andere Gebiete interessiert, kann man sich auch dahin entwickeln
Gleichberechtigung
Weder gut, noch schlecht. Wenn es Probleme gibt, wird darauf reagiert. Wirklich was passieren tut aber nicht
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, Anschaffungen dauern unfassbar lang.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich, keine anderen Leistungen außer Obst, Kaffee und Süßigkeiten