19 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Home Office Möglichkeit
Steht alles unten.
- 30 Tage Urlaub für alle
- Mitarbeitern zuhören und Angesprochenes umsetzen
- mehr Gehalt
Mit Lob wird sparsam umgegangen. Fairness und Vertrauen gibt es dort nicht.
Die Mitarbeiter reden selbst schlecht über die Firma. Image nach Außen kann ich nicht beurteilen.
Urlaub wurde immer genehmigt und bei Kollision mit Kollegen versucht eine Lösung zu finden, die allen taugt. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und flexibel, außer wenn man ein spontanes Meeting reinbekommt und dann eben so lange bleiben muss. Arzttermine sollte man auch eher außerhalb der Arbeitszeit vereinbaren, was sich oftmals schwierig gestaltet.
Aufstieg gibt es kaum und ist auch nicht gewollt, da dann mehr Gehalt fällig wäre.
Gehalt war schlecht. Im Grunde keine Sozialleistungen.
Die meisten Kunden vertreiben fast fashion.
Kollegenzusammenhalt ist in jeder Abteilung anders, oft aber vorn herum nett und hinter dem Rücken wird gelästert ohne Ende.
Gibt kaum ältere Kollegen, aber bei den wenigen ist der Umgang wie mit allen anderen auch.
Die Vorgesetzten haben sich teilweise extrem umprofessionell und daneben benommen, indem sie sich an Lästereien beteiligt haben oder Mitarbeitern von geplanten Kündigungen anderer Kollegen erzählt haben. Zudem wurde oft weder gegrüßt noch sich verabschiedet.
Lärmpegel ist in Büros mit mehreren Leuten, die alle in online Meetings sind immer hoch. Im Sommer heiß, im Winter ok. Keine ergonomischen Arbeitsplätze.
Regelmäßige Meetings, in denen nichts produktives geschafft wird. Ewiges Diskutieren über die gleichen Themen ohne zu einem Ergebnis zu kommen. Probleme werden daher verschleppt und später ein Schuldiger gesucht. Kommunikation läuft sonst über Slack, was ich persönlich immer ok fand.
Mehr Männer als Frauen in der obersten Etage, aber an sich in Ordnung.
Das ist Ansichtssache. Für mich war es mal so mal so.
War nie schlecht, aber auch nichts besonderes. Es wurde immer nach neuen Ideen gefragt, aber keine umgesetzt oder man hat einen Grund gefunden, warum das jetzt doch nicht geht, anstatt Lösungen zu finden.
Überstunden waren hier nicht allzu oft ein Thema - zumindest in meiner Abteilung.
Gehalt ist okay, aber für München zu wenig. Sozialleistungen gab es kaum bis keine. Kein Jobrad, kein Sport oder Ähnliches. Aber der klassische Obstkorb war natürlich da.
Die Kunden sind teilweise aus der Fastfashion Industrie.
Wir haben uns immer alle gegenseitig unterstützt.
Ein Geschäftsführer (wurde gekündigt) hatte ein Tinderprofil mit einem anderen Namen, das von Kollegen entdeckt wurde (er hatte Freundin und Kind), es wurde auch das ich sage mal sehr veraltete und unpassende Wort für Schokokuss noch verwendet und verteidigt, usw. Auch wurde über andere Menschen häufig oberflächlich geurteilt oder auch gelästert.
Es spricht sich viel rum aber nichts wird offiziell kommuniziert.
Viel Freiraum sich selbst zu entfalten. Wer Eigeninitiative zeigt ist willkommen, man muss sich aber auch kümmern, in jedweder Hinsicht, ob Gehalt oder Abwechslung.
So sehr wie Eigeninitiative beim Mitarbeiter geschätzt wird, fehlt dies wiederum beim Arbeitgeber, egal ob beim Gehalt, anderen persönlichen Benefits oder Teambuilding Maßnahmen.
Mehr Angebote für Teambuilding - sponsored doch gerne mal ein Mittagessen auch für die Leute im Home Office und man quatscht im Meeting über Gott und die Welt.
Im Home Office oder im Büro - hohe Flexibilität, freundliche Kollegen, sehr gute Arbeitsmaterialien.
Bis auf wenige Spitzen, kann man sein Arbeitspensum sich gut einteilen und man verfällt nur hin und wieder in Stress.
Ist keine Pflichtveranstaltung aber auch hier, wer sich weiter bilden möchte, bekommt auch die Möglichkeit.
Bei Problemen jeglicher Art - man wird unterstützt.
Keine Probleme erkannt.
Langjähriger sehr guter Umgang miteinander. Man schätzt und respektiert sich.
Alles was man braucht und noch benötigt, wird zur Verfügung gestellt.
Durch Meetings im Home Office, oder im persönlichen Gespräch wird einem immer zugehört. Feedback ist ausdrücklich erwünscht. Man muss sich allerdings auch manchmal selbst bemühen, auch Initiative zu zeigen - das ist hier fast schon Voraussetzung.
Mit Eigeninitiative kommt man auch stets voran.
Hierzu kann ich nichts negatives beobachten.
Immer wieder Neues in der IT - gern gesehen.
Das Office ist gut gelegen.
Zu wenige Urlaubstage, kaum wirklich attraktive Angebote für MA, fehlenden Respekt ggü. MA, schlechten Umgang untereinander, festgefahrene Strukturen
Bitte hört auch auf die Mitarbeiter, auch sie haben eine Stimme, welche für das UN relevant ist
Mehr Benefits für die Mitarbeiter anbieten (hier ist noch wirklich Luft nach oben)
Netten und insbesondere respektvollen Umgang zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Offen für neue Ideen, neue Strukturen --> nicht so festgefahren sein
Dafür sorgen, dass die Teamdynamik (und Stimmung) verbessert wird! (Zum Beispiel durch regelmäßige Team-Events, offene/transparente Meetings zwischen Vorgesetzten und MA), jeder sollte das Gefühl haben sich ehrlich äußern zu können.
Ich habe hier keine Kommunikation auf Augenhöhe gesehen. Sehr oft wurde von oben herab gesprochen. Es wird meiner Meinung nach viel gelästert und gemobbt (auch bzw. gerade von "Oben"). Manche Mitarbeiter taten mir wirklich sehr leid. Wenn du nicht mitmachst, bist du schnell selbst dran. Ich hatte nie das Gefühl, wirklich meine eigene Meinung äußern zu können.
Home Office ist möglich. Ich hatte das Gefühl, dass es gern gesehen war, länger am Schreibtisch zu sitzen; sonst könntest du als faul oder unmotiviert gelten.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach wirklich nicht wettbewerbsfähig...
Ich habe sehr viele Sticheleien, Geläster und Runtermachen mitbekommen. Es gibt Kollegen, die zusammenhalten, ja. Aber es sind nicht besonders viele. Oft musste man sich aussuchen zu wen man lieber hält um nicht selbst den kürzeren zu ziehen.
Es wurde viel von oben herab gesprochen.
Leider musste ich hier sehr schlechte Erfahrungen machen. Vorgesetzte neigen dazu, hinter deinem Rücken zu sprechen, nachdem du den Raum verlassen hast (machmal sogar noch so, dass man es mitbekommen hat). Oder du erfährst plötzlich von Kollegen, dass die Vorgesetzten oft in deiner Abwesenheit wirklich schlecht über dich sprechen. Sehr schade. Leider wohl kein Einzelfall, da ich das auch bei anderen Mitarbeitern mitbekommen habe.
Naja, was soll ich dazu sagen? Wenn es so oft zu "Unstimmigkeiten" kommt, kann die Kommunikation nicht wirklich gut sein. Zwischen den Abteilungen ist es sehr schwierig zu kommunizieren. Vieles verläuft meiner Meinung nach sehr intransparent. Vorschläge oder neue Ansätze werden ungern bis gar nicht angenommen.
Leider auch hier ganz kritische Kommentare von älteren Mitarbeitern mitbekommen...
Sehr viele repetitive und monotone Aufgaben erledigt.
Die flexible Arbeitszeit und das miteinander der Kollegen
teilweise fehlende Kommunikation
Abteilungsübergreifend müsste besser kommuniziert werden.
flexible Arbeitszeiten, eingereichter Urlaub wird auch immer genehmigt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Teamleitung bezieht MA bei Entscheidungen mit ein und legt Wert auf deren Meinung. Auch bei großen Arbeitspensum ein offenes Ohr und steht unterstützend zur Seite.
gute Räumlichkeiten
in der eigenen Abteilung gut, Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig
Betriebliche Altersvorsorge, Getränke und Obst kostenfrei, flexible Arbeitszeiten . . .
Gehalt liegt im mittleren Bereich und Zahlung erfolgt pünktlich
Arbeitsgebiet vielfältig
es gibt keine Vorschriften, was zuerst erledigt werden muss, sondern man kann selbst entscheiden
Auf die Wünsche der Mitarbeiter hören, New Work Ansätze
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist wirklich gut und alle halten zusammen. Leider ist vor allem unter den einzelnen Abteilungen die Stimmung sehr schlecht. Jeder kritisiert die anderen, aber keiner sieht Fehler ein.
Wenn mal etwas wichtiges persönliches ist, wird dies berücksichtigt und man wird unterstützt.
Abseits der höheren Positionen ist der Zusammenhalt abteilungsübergreifend gut. Man versucht sich zu helfen und das beste draus zu machen
Alles ab den Teamleadern interessiert sich relativ wenig für die Mitarbeiter. Es wird nur bedingt auf Bedürfnisse eingegangen und erst reagiert, wenn die Zusammenarbeit wirklich schwierig wird. Oft werden einem Versprechungen gemacht, die dann nicht gehalten werden. Der Umsatz ist wichtiger als die Wünsche der Mitarbeiter.
Gute Technik, Anschaffungen dauern unfassbar lang.
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation okay. Es finden regelmäßige Termine statt, um sich auf dem neuesten Stand zu halten. Es wird immer versucht Calls aufzusetzen. Das verläuft dann meistens nach wenigen Terminen im Sand.
Gehalt ist unterdurchschnittlich, keine anderen Leistungen außer Obst, Kaffee und Süßigkeiten
Weder gut, noch schlecht. Wenn es Probleme gibt, wird darauf reagiert. Wirklich was passieren tut aber nicht
Die Bereiche sind sehr interessant und man hat viel Freiheit. Wenn man sich für andere Gebiete interessiert, kann man sich auch dahin entwickeln
Alles in Allem gutes Arbeitsklima, freundliches, respektvolles Miteinander, in dem Freundschaften entstehen können.
Einer Abteilung mehr Beachtung schenken, weshalb dort ein so reger Wechsel an MA herrscht.
Unter Kollegen, auch aus anderen Abteilungen, herrscht immer ein freundliches und hilfsbereites Miteinander, das Gleiche gilt für fast alle Vorgesetzten. Alle sind per Du, bis hoch zum GF. Die meisten Abteilungen essen täglich gemeinsam Mittag. Freundschaften entstehen leicht.
Flexibilität der Arbeitszeiten sowie Urlaub abhängig von der Abteilung. Grundsätzlich wird sich bemüht, es jedem Recht zu machen.
Meistens wird sich in Arbeitsfragen gegenseitig unterstützt, es gibt allerdings teilweise auch Gruppenbildungen, was sich positiv als auch negativ auf das Klima auswirken kann. Teilweise wird zu wenig Rücksicht aufeinander genommen.
Hier leider in meiner Abteilung sehr schlechte Erfahrungen gemacht wie teilweise mit Mitarbeitern umgegangen wird wenn diesen doch mal ein Fehler unterlaufen ist.
Klimaanlagen für Hitze im Sommer, Wasser immer kostenlos verfügbar, Obst und Snacks ebenfalls kostenlos und meist verfügbar.
Für den Standort ausreichend, Luft nach oben.
Auch wenn der Prozess immer gleich bleibt, bleibt es interessant und die Zeit vergeht meist sehr schnell.
Bei den zahlreichen betreuten Onlineshops bekommen wir sehr guten Rabatt.
Man sieht als erste die neuen Kollektionen und kann shoppen ;-)
Ich kann immer Fragen stellen und bekomme sofort Hilfe.
Meine Kollegen und ich werden fair und freundlich behandelt.
Eine Bekannte hat mir von der Fortuneglobe erzählt, worauf ich mich beworben habe.
HomeOffice und flexiblen Arbeitszeiten, sind super.
Ich fühlte mich ab dem ersten Tag Willkommen.
Bei vielen Entscheidungen kann man mitreden, man wird nicht vor vollendete Tatsachen gestellt, sondern mitgenommen.
Alles ist neu und wenn man technische Hilfe benötigt, dann ist immer eine da.
Ich habe hier in Halle eine Arbeit die Spaß macht und die immer wieder neuen Themen hat.
Auch wenn viel zu tun ist geht der Spaß nicht verloren. Alle ziehen an einem Strang. Bei allem Spaß werden aber die Ziele nicht aus den Augen verloren.
Firma wird in der Branche immer bekannter. Ich arbeite gerne hier und erzähle auch gerne von meiner Arbeit.
Könnte nicht besser sein: Zentraler Standort, daher ein relativ kurzer Arbeitsweg. Gleitzeit und die Möglichkeit Home-Office zu machen. Bei Terminen kann die verlorene Zeit an anderen Tagen nachgearbeitet werden.
Zusatzaufgaben kann man durch gute Leistung erhalten, Schulungen werden regelmäßig und nach Bedarf (also sinnvoll) durchgeführt. Eine Beförderung ist aber eher schwierig, wenn man nicht gerade eine Führungposition anstrebt.
Gehalt ist okay mit Luft nach oben ;)
Müll wird getrennt, nahezu alles wird digital erledigt.
Sehr gut. Es gibt gemeinsames Mittagessen und Firmenevents. Bei Fragen ist immer jemand da, der einem hilft.
Das Durchschnittsalter ist eher jung. Der Großteil ist 30-40. Was aber ggf. an der Branche liegen kann.
Vorgesetzte behandeln die Mitarbeiter auf Augenhöhe. Den Mitarbeitern wird vertraut, so dass man sich seine Aufgaben selber einteilen kann.
Büros mit maximal 5 Leuten, ein heller Arbeitsplatz, ordentliche Technik.
Unkompliziert per Telefon, Chatprogramm oder Meeting. Wichtige Infos werden rechtzeitig mitgeteilt.
Jeder wird gleich behandelt. Es gibt viele weibliche Führungskäfte.
Mit das beste an diesem Job: Jeder Tag ist anders. Wenn man Deadlines einhält kann man sich seinen Tag frei gestalten. So können langweiligere Aufgaben auch mal etwas nach hinten geschoben werden ;) Dazu ist aber gerade am Anfang viel Absprache nötig, damit man später weiß was sofort erledigt werden muss und was warten kann. Es gibt auch immer was zu tun, so dass der Tag schnell rum geht.
Mein Arbeitsplatz ist zentral gelegen und gut Erreichbar. Große Büros ,Gutes Klima ,
Überstunden Ausgleich durch Freizeit.Getränke und "Nervennahrung" ( Süßes) und frisches Obst sind immer Vorhanden.
Gern ein paar Urlaubstage mehr
Ein nettes,offenes Betriebsklima wo alle per Du sind und Hilfe untereinander selbstverständlich ist.
Einfach auf den Vorgesetzten zugehen und Fragen,Weiterbildung wird gern gesehen und Unterstützt.
Da kann man nicht klagen auch wenn der Mensch ja nie genug Verdient.
Super,gemeinsame Frühstücke oder Mittagessen oder Teilnahme an Sportwettbewerben
wo auch mal ein" keine Lust " oder ähnliches akzeptiert wird
Gehöre ich auch dazu und fühle mich hier gut Aufgehoben,da immer jemand hilft wenn Fragen sind.
Immer eine offene Tür, ein offenes Ohr. Jederzeit Ansprechbar ,auch bei persönlichen Belangen immer da.Top!
Top !
Durch ein internes Kommunikationssystem immer schnelle Reaktionen verschiedener Abteilungen möglich
Hier sind alle gleich.
Sehr Abwechslungsreich und nie Langweilig.Jeder Tag ist anders.
So verdient kununu Geld.