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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Forum Family Office die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Forum Family Office
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Forum Family Office
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Man kann sich kein besseres Team wünschen!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Habe sofort vollstes Vertrauen bekommen und Verantwortung über meinen Bereich übernehmen dürfen.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereite Kollegen machen den Arbeitstag angenhem.

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5,0
Kommunikation

Respektvoller Umgang und schnelle Antworten

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv und Respektvoll

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Woche sprechen wir im Monday Morning Meeting die wichtige Themen durch und bekommen so auch mit was rechts und links passiert

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