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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein spannender Arbeitgeber für Berufseinsteiger

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter E-Commerce beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Keine "Klassik"-Fragen wie man sie aus Ratgebern kennt, sondern wirkliches Interesse an dem Bewerber selbst. Sehr paxisnah.
  • Sie wollten wissen, was man schon gemacht hat und wo man beruflich hinmöchte.
  • Sehr offen und einladend ohne blöde Stressfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lockvogel

1,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Anzeigenverkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Runde war mit 3 Gesprächsteilnehmern (Objektleitung, Chefredakteur, Persolabteilung) etwas überbesetzt. Das Gespräch führte zum überwiegenden Teil der Chefredakteur, der offensichtlich auch den Anzeigenverkauf leitet (?). Eine seltsame Konstellation. Versprochen wurde einiges, speziell bei den Verdienstmöglichkeiten. Das Fixgehalt ist ausgesprochen niedrig (reicht nicht für die Miete), der variable Anteil entsprechend. Die Magazine müssten gigantische Umsätze machen, um an die prophezeiten Verdienstmöglichkeiten hinzukommen. Mir wurde zwar ein zweites Gespräch angeboten, jedoch hat sich danach niemand mehr gemeldet. Vermutlich habe ich zu kritisch nachgefragt. Nicht zu vergessen ist die lage des Verlags. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur supoptimal erreichbar. Je nach Wohnort mit hohen Kosten verbunden. Keine Parkplätze.

Bewerbungsfragen

  • die üblichen Fragen, jedoch ohne ernsthaftes Interesse. Es geht um den Gesamteindruck, den man hinterlässt.
  • Der Chefredakteur stellte zu viele Fragen zum Anzeigenverkauf, was auf eine starke Kopplung von Anzeigen und Redaktion schließen lässt. Muss man mögen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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