nein Danke.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
würde zulange dauern.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der kompletten Führungsetage für DE,sowie mehr kompetenz in der HR
Akzeptieren das eine American Company nicht alles in DE 1 zu1 umsetzten kann ohne das es lächerlich wirkt.
Das wohl der Office "hunde" geht über das wohl der Store Mitarbeiter...darüber sollte mann nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
der Druck auf die MA im Jahr 2022 -angestiegen-Das GUEST Model darf nicht angezweifelt werden auch wenn mann sich und die Company damit lächerlich macht.
Image
ja ..so schlecht wie das Image -ist die Company auch.
Work-Life-Balance
what?....Life ist hier nicht mehr viel übrig,während die SM oder ASM fast monatlich wechseln...und auf Ihre Kosten kommen.Arbeiten sich die Normalos ....in die Plusstunden.
Karriere/Weiterbildung
pflicht programme "onlinetrainings"-haben Sie eine eigene meinung-ist die position auch mal schnell wieder "entzogen"
Gehalt/Benefits
Mindestlohn...aber aufstiegt wird gefördert und monatelang vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jede Uhr-ist in folie verpackt,dann folie herum und nochmals Folie drauf,zuviel wird einfach ausgebucht -was das kosten sind ist irre.
Kollegenzusammenhalt
war mal perfekt-aber gute MA wurden aus dem Shop gemobbt,gedrängt
Umgang mit älteren Kollegen
werden belächelt.
Vorgesetztenverhalten
manipulativ,überheblich,kein Teamgeist,ständiger wechsel und jede/r will seine Signatur einbringen.und sich behaupten auf unsere Kosten.
Arbeitsbedingungen
psychoanalysen HDBDI Test ,damit mann feststellt ob du eine rote ,grüne ,gelbe Persönlichkeit bist-keine eigene Meinung haben.Ständige Auswertungen zur Work-Life-Balance werden gemacht aber nichts geändert.Mit Team Bonus ködern der aber mittlerweile unerreichbar ist.Peinliches "We are family"Teamspirit -Getue-gedrücke-wir sind für Dich da .....und das gegenteil ist der Fall.
Kommunikation
gibt es -hinterrücks.Vom SM zum AM-aber nicht an die durchschnittsmitarbeiter.keine Wertschätzung-
Gleichberechtigung
durchboxen.
Interessante Aufgaben
aktionen die von heute auf morgen starten und bereits gestern umgebaut sein sollten.