Wer Lust hat sein Privatleben aufzugeben und sich selbst zu den Top 2,1% auf der Gaußschen Kurve zählt, ist hier richtig
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOSTEC & Company GmbH in Stuttgart als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Darstellung des Bewerbungsprozesses auf der Homepage an den tatsächlichen Ablauf anpassen (keine zusätzlichen Zwischengespräche und -aufgaben)
- Sich etwas menschlicher und sympathischer geben und nicht pro Gespräch 20 mal betonen, dass man sich als Tier one Beratung versteht und nur die Besten der Besten einstellt
- für ein Praktikum ist ein Arbeitstag bis 21/22 Uhr nicht ganz verhältnismäßig, auch in der Festanstellung fragwürdig -- evtl. Kapazitätsplanung überdenken?
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation, Leistungsbereitschaft, private Situation und Vereinbarkeit mit Job (à la ist Ihnen bewusst, dass Ihr Privatleben unter der Woche quasi nicht vorhanden ist? Ist Ihr Partner damit einverstanden?)
- Lebenslauf, Erfahrungen, sogar kleinste Details aus Zeugnissen
- Ist Ihnen bewusst was Strategieberatung bedeutet?
- Sind Sie bereit, täglich bis ca 22/23 Uhr zu arbeiten?
- Im letzten Schritt wurde ein Gespräch vor Ort mit anschließender Case Study durchgeführt (man hat 2 Stunden Zeit und präsentiert die Ergebnisse vor mehreren Personen)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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