12 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein guter Job um möglichst viele Stunden zu erreichen.
Mehr Sozialleistungen für den Mitarbeiter, bessere Arbeitsbedingungen, Einhalten von Pausenzeiten, mehr Gerechtigkeit.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist in der Regel als gut zu bewerten. Natürlich gibt es wie in jedem Betrieb auch Mitarbeiter, mit denen man persönlich weniger gut oder besser klar kommt.
Bei den Führungskräften sollte mehr auf Neutralität und Gerechtigkeit geachtet werden. Die Mitarbeiter werden unterschiedlich gut oder schlecht behandelt. Oft wird eine Person zu schnell verurteilt und ist damit dann "unten durch".
Ist ein Mitarbeiter gut, so wird er oft, meist viel zu oft eingesetzt. Gerne auch wochenlang ohne Pause. Für freie Tage muss hier gekämpft werden. Daher ist es wichtig, entsprechend zu äußern, dass man auch gesetzlich vorgeschriebene Erholung hat.
Fotomappen werden in Plastiktüten verkauft. Nicht verkaufte werden weggeschmissen
Wenig Aufstiegschancen. Obwohl viel versprochen wird.
Der Kollegenzusammen ist wie oben beschrieben als gut zu bewerten. Leider werden gut eingespielte Teams durch hohe Fluktuation schnell aufgelöst.
Das Vorgesetzten Verhalten ist von zu Führungskraft zu Führungskraft sehr unterschiedlich. Auf eine gerechte Behandlung aller Mitarbeiter sollte mehr geachtet werden.
Ausbaufähig. Die Pause wird oft auf 15 Minuten verkürzt. Bei vollen Tagen meist nicht genügend Zeit um überhaupt was zu essen und sich zu erholen.
Sonst werden 30 Minuten genommen
Die Kommunikation bzw. die Einteilung der Schichten erfolgt über eine Web-basierte Onlinelösung "EasyPep". Hier besteht eindeutig Verbesserungsbedarf. Die Schichten werden meist am Vortag oder in der Nacht online gestellt. Die Schichten sollten mindestens eine Woche vorher geplant werden. So ist man als Mitarbeiter auch in der Lage seine Freizeit zu planen
Meist an der Mindestlohn Grenze
Die Arbeitsbereiche sind anfangs sehr vielseitig, aber auch stark begrenzt und nicht ausbaufähig. Oft wird mehr versprochen.
Die Kollegen, die Arbeit macht Spaß
Alles in einem wenn man einiges ändert wäre es ganz cool dort
Fahrt wird nicht bezahlt weswegen viele keine lust darauf haben
Den arbeitsplan nicht so spontan machen sondern paar Tage vorher
In Schichten arbeiten wäre gut aber ist denke ich schwer
Habe mich sehr wohl gefühlt und die Kollegen sehr gemocht
Man wurde oft spontan mitten in der nacht eingetragen zum arbeiten während man am schlafen war. Sprich wenn du was vor hattest musst du es absagen. An einem Arbeitstag konntest du dir nichts anderes vornehmen da du den Tag durcharbeitest und feiertage wochenende ferien auch fast täglich arbeiten. Besser wären geregelte zeiten damit man nach Feierabend was unternehmen kann
Man kann sich ein bisschen weiterbilden und dann in mehreren gebieten eingesetzt werden
Mindestlohn für immer einsatzbereit sein und den ganzen Tag arbeiten
Jedes foto wird in einer Plastiktüte verkauft
Haben uns immer geholfen und gut verstanden
Im winter den ganzen Tag in der Kälte stehen manchmal wollte ich echt weinen im sommer bis zu 12/13 std arbeiten
Es gibt mehrere Aufgaben wie verkauf,Fotografie, werbung, labor