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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Foto Vip die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Foto Vip
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Foto Vip
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind ganz nett, alle aus dem Hause Foto VIP machens wieder kapput.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird an MINDERJÄHRIGEN viel zu viel Druck ausgeübt, es wird erwartet mit 15 wie ein Profi zu fotografieren, Urlaubsanträge für Schule oder Familienfeiern werden abgelehnt und man muss als SCHÜLER zur Arbeit erscheinen… Chef vergisst alles und der Schichtplan wird um 01 :30 für den nächsten Arbeitstag versendet.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander ist der gleiche Hass gegenüber der Firma, also hat man Gesprächsthemen. Aber gegenüber dem Chef wird dann doch jeder eingeschüchtert.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

NICHT VORHANDEN. Man muss immer erreichbar sein. Arbeitszeiten für MINDERJÄHRIGE auch gerne mal 10 Stunden. Man muss nach Pausen betteln, die auch nur 30 Minuten betragen. Und selbst da muss man damit rechnen arbeiten zu müssen. Urlaubsanträge für wichtige Abiklausuren werden oft erst zu spät genehmigt. Man muss ausnahmslos jedes Wochenende da rumtanzen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die unmenschlichsten Vorgesetzten die ich in meinem Leben je gesehen habe. Man wird für seine Fotos nur kritisiert, es werden ständig neue Regeln erfunden. Die Gäste tun mir schon leid wenn man sie anschreien und anquietschen muss. Von oben kommt so viel Druck. Gruppenbilder werden, weil Einzelbilder mehr Profit machen, eher knauserig akzeptiert. Der Chef gönnt einem nichts. Keine Pause kein Frei. Manchmal wird man auch damit abgespeist „Du darfst pünktlich nach hause gehen“, damit man an seinen Urlaubstagen doch kommt. Ein Wunder wenn man eh seine Pause bekommt

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang hat Fotografieren, Kasse und Ansprechen Spaß gemacht aber nach 2 Monaten ist da echt die Luft raus. Man hat nur seine paar Sätze, die man sagt. Als Ansprecher nur der gleiche Satz 1000x am Tag. Beim Fotografieren gibts 4-5 Sätze die man benutzen soll und immer dieses unhöfliche „Kommen sie rüber“ was man den Gästen aufschwätzen soll. Das kann sich ein normaler Mensch nur ein paar Monate geben, danach lebt man nur das gleiche und gleiche jedes Wochenende.

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