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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts weil er schlecht kommuniziert
Die nehmen jeden an, also kann man fast unmöglich arbeitslos sein.
Absolut gar nichts.
Es macht Spaß dort zu arbeiten
Nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er seine Standorte nicht im Griff hat
Dass er Informationen nicht weitergibt
Alles was ich vorher genannt habe
Alles oben genannte.
Man wird als Arbeitskraft ausgebeutet, man bekommt viel Druck von oben. Arbeitszeiten werden nie eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Staffomatic kündigen
Mindestlohn für alle
Max. 8 Stunden
Die Teamleiter mal netter schulen
Nicht nur ans Geld denken
Den Laden sauber halten
Nicht jeden knechten
Längere Pausen und die bezahlen
Höherer gehalt
Arbeitszeiten einhalten.
Keine Mitarbeiter ausbeuten.
Pausenzeiten gewähren.
Mehr loben.
Den "Menschen" sehen, nicht nur das Geld.
Wichtige Urlaubstage genehmigen.
Mehr Interesse am Mitarbeiter.
Kein Konkurrenzkampf auslösen, sondern Teamgeist wecken.
Mitarbeiter gleich behandeln.
Berechtigte Wünsche der Mitarbeiter respektieren.
Pausenzeiten strenger einhalten, jedem die Möglichkeit geben Pause zu machen
Mehr Leute einstellen, bisschen an die Umwelt denken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Foto Vip ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Unter den Kollegen wird die gleiche Meinung vertreten. Man muss allerdings aufpassen man mit wem spricht. Sonst wird es schnell dem Chef gepetzt ;)
Wenigstens sind die Kollegen nett, haben Verständnis, und man kann mit denen reden
Untereinander ist der gleiche Hass gegenüber der Firma, also hat man Gesprächsthemen. Aber gegenüber dem Chef wird dann doch jeder eingeschüchtert.
Mit allen außer ein wenig personen
Kommt auf das Team & den Standort an
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foto Vip ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
schlimm Jugendliche kriegen einfach nur zehn Euro die Stunde, obwohl sie öfter härter arbeiten als andere im Team einfach peinlich von der Firma
Mindestlohn
Mindestlohn
Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Keine Zuschüsse bei Sonn- und Feiertagen!
Gehalt ist gerade so über dem mindest Lohn und kommt erst 15 Tage nach Monats ende
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
keine Möglichkeit. Es wird aber geworben, aber die Firma entwickelt sich nicht
Keine Möglichkeiten
Nicht hilfreich für die zukünftigen Jobs bis auf das Man weiß das man nächstes mal eine Rezension von anderen Mitarbeitern wie von mir ließt
Ist möglich. Man wird aber mit ALLEM komplett allein gelassen. Tausend leere Versprechungen!
Man kann sich vom Gutscheinverteiler zum Fotografen hocharbeiten, aber das wars. Hier wird man nicht viel, weil immer das gleiche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Foto Vip wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Foto Vip schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Foto Vip als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Foto Vip als eher traditionell.
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