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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre mit unwürdigen Verhalten des Vorgesetzen. Solange man zum hohen Umsatz des Chef's beiträgt wird man gut behandelt. Andernfalls wird man fallen gelassen wie ein Stein

Image

eher schlecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Missachtung von Arbeitszeitregelungen. Man wird eingeteilt obwohl man eine wichtige Klausur für die Uni hat

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit. Es wird aber geworben, aber die Firma entwickelt sich nicht

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

definitiv Katastrophal. Alle Fotos werden gedruckt und danach entsorgt wenn sie nicht gekauft werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur Minijobber die ausgenutzt werden

Vorgesetztenverhalten

Angeberisch und leider absolute kein gutes Führungsverhalten.

Arbeitsbedingungen

Keine vernünftigen Pausenräume und z.T.mehr als 10 Stunden stehen am Tag

Kommunikation

Nur wenn man gebraucht wird. Sonst meldet sich keiner. Firmentransparenz nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Zwischen den Kollegen wird keine Gleichberechtigung gelebt

Interessante Aufgaben

Zettel verteilen und fotografieren sowie Fotos verkaufen .. Das ist alles

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Arbeitsatmosphäre

Man kommt an und jeden Tag dasselbe. Man hat schon satt, den Leuten diese Gutscheine anzudrehen wie auf dem Basar.

Work-Life-Balance

Schlimm man muss einfach jeden Tag arbeiten ohne freien Tag. Sonntage werden einfach gleich bezahlt unmenschlich.

Gehalt/Benefits

schlimm Jugendliche kriegen einfach nur zehn Euro die Stunde, obwohl sie öfter härter arbeiten als andere im Team einfach peinlich von der Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gar kein Umweltbewusstsein. Es werden einfach immer pro Foto eine ganze Mappe gemacht, obwohl die Kunden diese nicht mal kaufen und nur mit einem Schlüsselanhänger für zwei Euro nach Hause gehen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

nein, du musst dort draußen einfach 8 Stunden am Stück einfach stehen einfach nur stehen. Kriegst eine halbe Stunde Pause. Die Jugendlichen tun mir dabei einfach nur leid, welche dann auch nur zehn Euro die Stunde bekommen und nicht mal den Mindestlohn, obwohl sie die selbe Arbeit machen wie die älteren. Einfach nur unmenschlich.

Kommunikation

Habe Chef nach einem freien Tag gefragt, weil ich krank war. Trotzdem musste ich am nächsten Tag arbeiten

Gleichberechtigung

nein verschiedene Mitarbeiter werden einfach mehr bevorzugt, das ist Ultra schlimm und es sticht sehr heraus fällt allen Kollegen auf

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe Kunden den Gutschein andrehen Fotos machen oder im Verkauf andrehen, dass die Mappe heute nur 25 € kostet einfach nur schlimm

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre sehr schlecht. Man fühlt sich unwohl, beobachtet und unter Druck gesetzt

Image

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Dauerhaftes durcharbeiten, am Abend vorher (23 Uhr) bekommt man Bescheid das man am nächsten Tah arbeiten muss. Katastrophal

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Müll, nicht mehr zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Protzig, keinerlei Führungskompetenz. Für den Chef sind Mitarbeiter wie Werkzeug das nur den Zweck erfüllen soll.

Arbeitsbedingungen

Schlecht; keine Pausenräume! Achtung Arbeitsschutz wird missachtet

Kommunikation

Mehr schlecht als recht.

Interessante Aufgaben

Ansprechen, Fotograf oder Verkauf. Keine Vielfalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Work-Life-Balance

24/7 immer bereit sein! Persönliche Terminplanung nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich. Man wird aber mit ALLEM komplett allein gelassen. Tausend leere Versprechungen!

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Keine Zuschüsse bei Sonn- und Feiertagen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

0,1%

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele, da die meisten älteren Kollegen direkt wieder kündigen oder gekündigt werden. Die sind ja nicht so beeinflussbar wie jüngere!

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe!

Arbeitsbedingungen

Wie schon erwähnt, je weniger man verdient, desto mehr muss man Knechten.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Die, die am meisten verdienen, werden als erstes nach Hause geschickt, während die, die am wenigsten verdienen bis zum Ende bleiben und doppelt Arbeiten müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er seine Standorte nicht im Griff hat

Verbesserungsvorschläge

Höherer gehalt

Arbeitsatmosphäre

Alle nett außer Team leiter

Work-Life-Balance

Ganz tägich 7/365

Karriere/Weiterbildung

Nicht hilfreich für die zukünftigen Jobs bis auf das Man weiß das man nächstes mal eine Rezension von anderen Mitarbeitern wie von mir ließt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gerade so über dem mindest Lohn und kommt erst 15 Tage nach Monats ende

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nutzt sehr viel Plastik

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Minimal

Kommunikation

Der Chef kommuniziert nicht wirklich gut

Gleichberechtigung

So wie in allen anderen jobs

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, jeden Tag das gleiche also keine wariationen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die nehmen jeden an, also kann man fast unmöglich arbeitslos sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich vorher genannt habe

Verbesserungsvorschläge

Staffomatic kündigen
Mindestlohn für alle
Max. 8 Stunden
Die Teamleiter mal netter schulen
Nicht nur ans Geld denken
Den Laden sauber halten
Nicht jeden knechten
Längere Pausen und die bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind ganz nett, alle aus dem Hause Foto VIP machens wieder kapput.

Image

Manche Gäste sagen, oh ja Bilder machen, aber die meisten „Ne, die Qualität ist zu schlecht“, oder „Alles Abzocke, brauchen wir nicht“. Schade dass die Zoos sich FOTO VIP da hinstellen…

Work-Life-Balance

NICHT VORHANDEN. Man muss immer erreichbar sein. Arbeitszeiten für MINDERJÄHRIGE auch gerne mal 10 Stunden. Man muss nach Pausen betteln, die auch nur 30 Minuten betragen. Und selbst da muss man damit rechnen arbeiten zu müssen. Urlaubsanträge für wichtige Abiklausuren werden oft erst zu spät genehmigt. Man muss ausnahmslos jedes Wochenende da rumtanzen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich vom Gutscheinverteiler zum Fotografen hocharbeiten, aber das wars. Hier wird man nicht viel, weil immer das gleiche

Gehalt/Benefits

KEIN MINDESTLOHN. Schüler arbeiten hier für 8-9 Euro die Stunde und machen in der Stunde ca 100 Bilder die pro Stück für 25 Euro verkauft werden. Da hätte man echt Mindestlohn für alle einführen können. Generell man muss immer da und erreichbar sein, auch an Feiertagen und da gibts nichtmal Zuschlag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würd hier gern 0 Sterne vergeben… Es werden jeden Tag Kistenweise Bilder die nicht genommen wurden weggeschmissen und die Mitarbeiter sind nur Nummern die dem Chef Geld einspülen dürfen. Frei ist ein Fremdwort. Hier wird auf soziale Kontakte, die auch ein FOTO VIP Mitarbeiter hat nicht geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten älteren geben sich das ganze hier nicht, die haben genug Verstand und rennen weg. Es sind dann nur minderjährige bzw Studenten da, die die Firma ausbeuten kann…

Vorgesetztenverhalten

Die unmenschlichsten Vorgesetzten die ich in meinem Leben je gesehen habe. Man wird für seine Fotos nur kritisiert, es werden ständig neue Regeln erfunden. Die Gäste tun mir schon leid wenn man sie anschreien und anquietschen muss. Von oben kommt so viel Druck. Gruppenbilder werden, weil Einzelbilder mehr Profit machen, eher knauserig akzeptiert. Der Chef gönnt einem nichts. Keine Pause kein Frei. Manchmal wird man auch damit abgespeist „Du darfst pünktlich nach hause gehen“, damit man an seinen Urlaubstagen doch kommt. Ein Wunder wenn man eh seine Pause bekommt

Arbeitsbedingungen

In der Prallen Sonne stehen, von morgens bis Abends, 30 Minuten Pause am Tag, kein mindestlohn, im Verkauf gibt es nichtmal einen Stuhl.

Kommunikation

Es wird an MINDERJÄHRIGEN viel zu viel Druck ausgeübt, es wird erwartet mit 15 wie ein Profi zu fotografieren, Urlaubsanträge für Schule oder Familienfeiern werden abgelehnt und man muss als SCHÜLER zur Arbeit erscheinen… Chef vergisst alles und der Schichtplan wird um 01 :30 für den nächsten Arbeitstag versendet.

Gleichberechtigung

Es werden manche Kollegen, die der Chef mag bevorzugt und andere werden nicht beachtet.

Interessante Aufgaben

Am Anfang hat Fotografieren, Kasse und Ansprechen Spaß gemacht aber nach 2 Monaten ist da echt die Luft raus. Man hat nur seine paar Sätze, die man sagt. Als Ansprecher nur der gleiche Satz 1000x am Tag. Beim Fotografieren gibts 4-5 Sätze die man benutzen soll und immer dieses unhöfliche „Kommen sie rüber“ was man den Gästen aufschwätzen soll. Das kann sich ein normaler Mensch nur ein paar Monate geben, danach lebt man nur das gleiche und gleiche jedes Wochenende.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten einhalten.
Keine Mitarbeiter ausbeuten.
Pausenzeiten gewähren.
Mehr loben.
Den "Menschen" sehen, nicht nur das Geld.
Wichtige Urlaubstage genehmigen.
Mehr Interesse am Mitarbeiter.
Kein Konkurrenzkampf auslösen, sondern Teamgeist wecken.
Mitarbeiter gleich behandeln.
Berechtigte Wünsche der Mitarbeiter respektieren.

Arbeitsatmosphäre

Immer draußen arbeiten - ganz egal welches Wetter.

Work-Life-Balance

Absolut NEIN. 7 Tage die Woche arbeiten, Monate lang.. Am Wochenende frei? Nein. Frei bekommt man nur, wenn man es ewig vorher beantragt und auch die Begründung nennt. Ist die Begründung nicht ausreichend, bekommt man auch kein frei. Arbeitszeiten können auch von 8-24 Uhr sein und wenn man Glück hat, auch eine halbe Stunde Pause. Je bemühter und engagierter man ist, desto mehr muss man arbeiten.

Am Anfang wird man mit flexiblen Arbeitszeiten gelockt. Das wird sehr schnell umgangen und man wird in die viel zu langen Schichten geschoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fotos werden erst gedruckt, dann dem Kunden gezeigt, dann vernichtet..

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen, super viel Druck von oben und entwickeln Konkurrenzdenken zwischen den Mitarbeitern (wer fertigt mehr Kunden ab)

Arbeitsbedingungen

Skijacken im Sommer, wenn man keine Weste bekommen hat. Hauptsache das Firmenlogo ist zu sehen..

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Keine Fahrtkosten, auch wenn man plötzlich wo anders hinfahren muss.

Gleichberechtigung

Je mehr sie dich mögen, desto mehr Privilegien hat man.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spaß dort zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen, bisschen an die Umwelt denken

Arbeitsatmosphäre

Hab mich wohl gefühlt

Work-Life-Balance

Naja. Man arbeitet teilweise 7 Tage die Woche ohne Pause durch, weil es zu wenig Fotografen bzw. ansprecher gibt. Aber man hat manchmal eher frei. Pausen werden immer angeboten. Wenn man mal frei will muss man mit einem Grund der wichtig ist z.b Geburtstag alles in einer App eintragen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja. Die drucken immer als Mappe auch wenn die Besucher nur Schlüsselanhänger wollen. Der Rest landet im Müll, der aber gut recycelt wird

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man hat viel Freiraum und bekommt konstruktive Kritik.

Kommunikation

WhatsApp ist der Arbeitgeber immer zu erreichen

Interessante Aufgaben

Man lernt fotografieren, arbeitet viel mit Besuchern. Es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Arbeitskraft ausgebeutet, man bekommt viel Druck von oben. Arbeitszeiten werden nie eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Pausenzeiten strenger einhalten, jedem die Möglichkeit geben Pause zu machen

Arbeitsatmosphäre

Meistens in Ordnung, kommt darauf an mit wem man zusammenarbeitet

Work-Life-Balance

Was ist das? Man muss für jeden Tag an dem man nicht arbeiten kann einen Antrag stellen mit Begründung, welcher sogar abgelehnt werden kann, wenn den Vorgesetzten die Begründung nicht reichte.

Karriere/Weiterbildung

Es wird davon geredet, dass man etwas lernen soll, es passiert aber nichts

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eine große Menge Müll produziert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alles okay

Vorgesetztenverhalten

Einem wird viel Honig um den Mund geschmiert, man wird hingehalten

Arbeitsbedingungen

Immer draußen zu arbeiten auf Dauer unerträglich, man steht bei jedem Wetter dort und muss manchmal für keine Kundschaft trotzdem da stehen

Kommunikation

Es wird viel sich selbst überlassen, wenn man dann was falsch macht, gibt es Ärger von oben

Gleichberechtigung

Das Gehalt wurde dem Können angepasst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein guter Job um möglichst viele Stunden zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen für den Mitarbeiter, bessere Arbeitsbedingungen, Einhalten von Pausenzeiten, mehr Gerechtigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist in der Regel als gut zu bewerten. Natürlich gibt es wie in jedem Betrieb auch Mitarbeiter, mit denen man persönlich weniger gut oder besser klar kommt.
Bei den Führungskräften sollte mehr auf Neutralität und Gerechtigkeit geachtet werden. Die Mitarbeiter werden unterschiedlich gut oder schlecht behandelt. Oft wird eine Person zu schnell verurteilt und ist damit dann "unten durch".

Work-Life-Balance

Ist ein Mitarbeiter gut, so wird er oft, meist viel zu oft eingesetzt. Gerne auch wochenlang ohne Pause. Für freie Tage muss hier gekämpft werden. Daher ist es wichtig, entsprechend zu äußern, dass man auch gesetzlich vorgeschriebene Erholung hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fotomappen werden in Plastiktüten verkauft. Nicht verkaufte werden weggeschmissen

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen. Obwohl viel versprochen wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten Verhalten ist von zu Führungskraft zu Führungskraft sehr unterschiedlich. Auf eine gerechte Behandlung aller Mitarbeiter sollte mehr geachtet werden.

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig. Die Pause wird oft auf 15 Minuten verkürzt. Bei vollen Tagen meist nicht genügend Zeit um überhaupt was zu essen und sich zu erholen.
Sonst werden 30 Minuten genommen

Kommunikation

Die Kommunikation bzw. die Einteilung der Schichten erfolgt über eine Web-basierte Onlinelösung "EasyPep". Hier besteht eindeutig Verbesserungsbedarf. Die Schichten werden meist am Vortag oder in der Nacht online gestellt. Die Schichten sollten mindestens eine Woche vorher geplant werden. So ist man als Mitarbeiter auch in der Lage seine Freizeit zu planen

Gehalt/Benefits

Meist an der Mindestlohn Grenze

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbereiche sind anfangs sehr vielseitig, aber auch stark begrenzt und nicht ausbaufähig. Oft wird mehr versprochen.