Herzlich & wertschätzend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und das erste mal in meinem Berufsleben, dass man mein Potenzial erkennt und ausschöpfen will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal noch zu wenig Transparenz allen Mitarbeitern gegenüber. (Umsatzzahlen etc.)
Verbesserungsvorschläge
bessere externe und eine eigene interne Website.
Arbeitsatmosphäre
Leider durch Corona bisher nur Home Office möglich. Office bietet auch kein Platz für die mittlerweile über 130 Mitarbeiter.
Aber jedes Meeting - ob nun das monatliche News oder auch Einzelgespräche - ist immer freundlich, locker, wertschätzend und bereichernd.
Kommunikation
Wenn man sich einbringen möchte, hat man Gelegenheit dazu. Wenn nicht, kann man sich auch vollkommen raushalten. Aber es ist immer jemand da, wenn man Fragen hat oder Probleme zu klären gibt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, vor allem bei den Offsites, After-work Events und Weihnachtsfeiern sieht man sehr, wie die Kollegen sich verstehen und zusammenhalten.
Work-Life-Balance
Wenn man das maximale an Gehalt rauskitzeln will, hat man kein Urlaub/darf keine Krankheitstage haben.
Aber, wenn man sein normal ausgehandeltes Gehalt haben möchte, dann braucht man keine Überstunden machen. Natürlich ist es Projektabhängig, wieviel Überstunden man machen muss/will. Aber gezwungen wird man von 4E zu nichts.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab selten eine Geschäftsführung erlebt, die so offen im Austausch ist mit den Kollegen, Potenziale erkennt und fördert und wertschätzend und vertrauensvoll mit einen umgeht. Natürlich muss man dafür auch Bereitschaft zeigen, sich in die Firma einzubringen und sich wie bei jeden anderen auch Vertrauen erarbeiten. Aber mir gelang das sehr leicht und ich bin froh, dass ich die drei kennen lernen durfte.
Interessante Aufgaben
Auch das ist natürlich Projektabhängig. Mein bisheriges Projekt ist klasse und ich mag es sehr und auch die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es wird sehr darauf geachtet, auch mehr weibliche Mitarbeiter anzuheuern. Migrationshintergrund ist völlig irrelevant. Jeder Experte ist gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne ein paar ältere Kollegen. Es gibt aber auch viele "junge" Leute zwischen 25-45. Ich bin mir sicher, dass wenn derjenige zu 4E passt, dass das Alter nicht so eine tragende Rolle spielt.
Arbeitsbedingungen
Da von der Firma selbst kein permanenter Arbeitsplatz gestellt wird als Consultant und man höchstens zum Kunden vor Ort ist, kann ich über die Räumlichkeiten nichts berichten. (Im kleinen Headquarter war ich bisher nicht). Aber du bekommst einen eigenen Rechner, den du auch privat benutzen darfst und auch Zuschuss oder Beteiligung zu einem eigenen Smartphone mit Vertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies Jahr gab es einen Adventsweihnachtsbaum für soziale Projekte. Ansonsten hab ich noch nicht viel zu dem Thema mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Bonussystem ab einer bestimmten Gehaltsobergrenze. Das Bonussystem ist aber machbar und erreichbar.
Image
Die Firma ist leider sehr unbekannt und ich hab auch bei Berührung nicht viel Gutes gehört(aber auch nicht viel schlechtes).
Karriere/Weiterbildung
Ich finde, dass man viele Möglichkeiten hat bei der 4E. Sie bezahlen oder bezuschussen Weiterbildungen/Zertifikate. Man kann nach einem Projekt auch in einer andere Position wechseln im nächsten Projekt, wenn die Qualifikationen stimmen und sich auch intern eine Nische suchen, wenn man es wirklich will.