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FOURENERGY 
GmbH
Bewertung

Unprofessionelle Telefongespräche über mögliche Vertragsveränderungen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FOURENERGY GmbH in Schönefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.

Kommunikation

Mangelhaft: Es wird offene Kommunikation gefordert, aber selbst wird es nicht gelebt. Probleme werden nie direkt angesprochen sondern man erfährt es auf dem flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Leider weitgehend kein Zusammenhalt mehr erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Erfahrung lag der Fokus häufig stärker auf gemachten Fehlern, während positive Leistungen selten erwähnt wurden. Die Kommunikation wirkte auf mich teilweise intransparent und nicht immer professionell. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Kündigungen teilweise sehr kurzfristig ausgesprochen wurden. Insgesamt habe ich persönlich wenig Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeitenden wahrgenommen, was bei mir das Gefühl hinterlassen hat, dass Mitarbeitende relativ austauschbar sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird darauf geachtet dass auch ältere Kollegen eine Chance bekommen. Wenn überhaupt.

Arbeitsbedingungen

Der Standort befindet sich eher am Rand von Berlin, was die Erreichbarkeit teilweise erschwert. In meinem Arbeitsalltag habe ich die Arbeitsweise als eher strukturiert und eng begleitet wahrgenommen, was bei mir teilweise ein Gefühl von wenig Handlungsspielraum entstehen ließ.

Gehalt/Sozialleistungen

Während der Gehaltsverhandlung hatte ich persönlich den Eindruck, dass verschiedene Aspekte unterschiedlich gewichtet wurden, was ich als Einfluss auf die Einstufung wahrgenommen habe.

Image

Langsam bröckelt das gute Image.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es kaum.
Zeit und Freiräume für diese genauso wenig.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Alumni, erstmal danke für Deine offene Bewertung. Du scheinst keine so tolle Erfahrung mit uns gemacht zu haben, was mir sehr leid tut. Es ist nicht unser Ziel Dir so ein Gefühl vermittelt zu haben. Falls Du nochmal Gesprächsbedarf hast, lade ich Dich herzlich ein nochmal in den Austausch zu gehen. Herzlichen Dank und viele Grüße, Sylvia (People Lead)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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