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FOURENERGY 
GmbH
Bewertung

Unprofessionelle Telefongespräche über mögliche Vertragsveränderungen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FOURENERGY GmbH in Schönefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.

Image

Langsam bröckelt das gute Image.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es kaum.
Zeit und Freiräume für diese genauso wenig.

Gehalt/Benefits

Während der Gehaltsverhandlung hatte ich persönlich den Eindruck, dass verschiedene Aspekte unterschiedlich gewichtet wurden, was ich als Einfluss auf die Einstufung wahrgenommen habe.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Leider weitgehend kein Zusammenhalt mehr erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird darauf geachtet dass auch ältere Kollegen eine Chance bekommen. Wenn überhaupt.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Erfahrung lag der Fokus häufig stärker auf gemachten Fehlern, während positive Leistungen selten erwähnt wurden. Die Kommunikation wirkte auf mich teilweise intransparent und nicht immer professionell. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Kündigungen teilweise sehr kurzfristig ausgesprochen wurden. Insgesamt habe ich persönlich wenig Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeitenden wahrgenommen, was bei mir das Gefühl hinterlassen hat, dass Mitarbeitende relativ austauschbar sind.

Arbeitsbedingungen

Der Standort befindet sich eher am Rand von Berlin, was die Erreichbarkeit teilweise erschwert. In meinem Arbeitsalltag habe ich die Arbeitsweise als eher strukturiert und eng begleitet wahrgenommen, was bei mir teilweise ein Gefühl von wenig Handlungsspielraum entstehen ließ.

Kommunikation

Mangelhaft: Es wird offene Kommunikation gefordert, aber selbst wird es nicht gelebt. Probleme werden nie direkt angesprochen sondern man erfährt es auf dem flurfunk


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AnnaJunior Social Media- & Marketing Coordinator

Vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback! Schade, dass Du die Kommunikation und den Büro-Standort von FourEnergy nicht so positiv erlebt hast. Deine Kritik ist uns wichtig und wir möchten auf Deine Punkte eingehen.

Wir legen Wert darauf, Informationen offen und transparent zu teilen. Ein Beispiel dafür ist unser "News@4E"-Format, bei dem wir alle Mitarbeiter*innen monatlich über aktuelle Neuigkeiten informieren und ihnen Raum für Fragen geben. Dieses Format ist bereits bei allen Kolleg*innen fest verankert und die Teilnahmequote ist hoch.

Was unseren Büro-Standort betrifft, verstehen wir, dass Du Mahlsdorf als weniger ideal empfindest. Historisch bedingt sind wir jedoch hier verwurzelt aber haben uns mit der Möglichkeit auf Homeoffice sehr flexibel aufgestellt. Durch das Arbeiten von zu Hause  entfallen lange Reisezeiten, was unsere Teams oft als einen Anstieg ihrer Lebensqualität erleben.
Damit dennoch der kollegiale Zusammenhalt unserer Mitarbeiter*innen nicht auf der Strecke bleibt, veranstalten wir regelmäßige Networking Events. Dazu gehören zum Beispiel digitale "Coffee Dates", bei denen wir uns untereinander austauschen. Wir bieten aber auch regelmäßige Teamtage an, die unsere Mitarbeiter*innen persönlich zum gemeinsamen Arbeiten zusammenbringen.

Zum Thema Weiterbildung versichern wir Dir, dass es uns besonders wichtig ist, unseren Berater*innen Fortbildungsmöglichkeiten anzubieten. Hier setzen wir auf Eigenverantwortung. Konkret bedeutet das: Unsere Berater*innen wählen selbst, welche Themen sie fachlich voranbringen, organisieren aktiv ihre Weiterentwicklung und stoßen diese auch an. Dabei unterstützen wir sie mit finanziellen Mitteln. Wir werden daran arbeiten dieses Modell transparenter zu kommunizieren.

Wir bedanken uns für Deine ehrliche Rückmeldung und wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.

Herzliche Grüße,
Anna vom Social Media Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.