Let's make work better.

FOURENERGY GmbH Logo

FOURENERGY 
GmbH
Bewertung

Faires, angenehmes und offenes Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FOURENERGY GmbH in Schönefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zwischenmenlichkeit, Projektangebot, Jobsicherheit, Weiterbildungsmöglichkeit, fachliche Vorträge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feste 40std Woche

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist sehr angenehm und von ausgesprochen freundlicher und hilfreicher Natur. Jeder versucht jeden zu unterstützen. Es gibt die Möglichkeit sich über sämtliche fachliche Fragen mit Kollegen auszutauschen. Auch für persönliche Probleme/ Fragen gibt es seitens des Managements/Leitungspositionen ein offenes Ohr.

Kommunikation

Man wird monatlich über den Stand der Firma auf dem laufenden gehalten und so miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb und außerhalb des Projekts ist aktiver Austausch und Zusammenarbeit zwischen de 4E Kollegen möglich und gewünscht.

Work-Life-Balance

Feste 40Std Woche mit gewünschter Anwesenheit von 9-17Uhr, ist ein traditionelles Modell, für den Berater Posten aber angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Interessiert und verständnisvoll. Man hat das Gefühl den Vorgesetzten als Mensch und Mitarbeiter wichtig zu sein.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Angebot an Projekten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden auch unterstützt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung aller Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung aller Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele interne Vorträge über aktuelle Themen wie Umwelt, Zwischenmenschlichkeit und Achtsamkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt absolut konkurrenzfähig. Fitness Unterstützung durch Egym wellpass. Problemlose Reisekostenübernahme

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Initiative ergreift unterstützt die Firma einen Karriereaufstieg/Weiterbildungen


Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden