Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
freundlich, einladend, flexible, innovativ
sehr freundlich, auf Augenhöhe und vor allem spaßig
du fühlst dich hier nicht, wie in einem strengen Arbeitsplatz
Du kannst auch zu Hause arbeiten, wenn du brauchst. Die Vertrauensbasis ist zwischen uns immer die vorwiegende Sache
Es macht einfach Spaß mit diesen Leute zusammenzuarbeiten. Hier ist die Hilfsbereitschaft das Ding. Du kannst hier sogar ein kleines Gitarre-Konzert von einigen Kollegen zuhören;)
die Vorgesetzten benehmen sich immer sehr freundlich und sind in der Nähe, wenn du Fragen im Kopf hast
flexible
immer auf Augenhöhe miteinander
wir sind einfach ein diverses Team und ich bin mir sicher, dass jeder hier einen Platz für sich selbst finden kann.
In der ersten Woche baust du deinen Digital Produkt Selektor, egal worüber. Sehr spaßig, sehr empfehlenswert;)
Beide Gründer liefern volle Transparenz über die Prozesse im Unternehmen. Mit meinem eigenen Teamleiter habe ich durchweg positive Erfahrungen gemacht; Ich habe mich stets fair behandelt und gewertschätzt gefühlt und Feedback immer sachlich und konstruktiv erhalten. :)
Manchmal habe ich das Gefühl, dass der eigene Hintergrund einfach auf alle anderen übertragen und Wissen vorausgesetzt wird, das man faktisch nicht haben kann, was dazu führt, dass Aufgaben manchmal missverständlich kommuniziert werden. Das ist aber meckern auf hohem Niveau, insgesamt bin ich rundum happy hier. :slightly_smiling_face:
Kleine Anmerkungen stehen ja schon drin, ansonsten macht bitte einfach weiter wie bisher. FoxBase rocks! <3
Die Atmosphäre ist sehr locker, der Umgang freundlich und Feedback konstruktiv. 5 Sterne! :)
Finde ich für ein Startup völlig in Ordnung.
Super Team und toller Zusammenhalt, der durch regelmäßige gemeinsam Teamevents gefördert wird. <3 Gooo FoxBase!
Hier hapert es leider. Das Thema Equipment wird immer wieder in den Raum geworfen, scheinbar angenommen und dann doch wieder verworfen. Geld wird hier einfach ungern ausgegeben.
Grundsätzlich wird sich bei FoxBase viel Mühe gegeben, den Austausch zu fördern. Es gibt diverse Abteilungsinterne und übergreifende Kommunikationsformate, deren Nutzen regelmäßig hinterfragt und die dann ggf. angepasst werden. Außerdem wird versucht , Verantwortlichkeiten klar zu definieren - ich habe es hier zB. nie erlebt, dass Aufgaben wochenlang von Schreibtisch zu Schreibtisch wandern, wie man es aus der ein oder anderen Agentur kennt. ;) Hin und wieder bleibt allerdings Feedback auf der Strecke, sodass man erst wartet und dann alles ganz schnell gehen muss. Das ist ärgerlich, aber sicher auch dem schnellen Wachstum des Untenrehmens zuzuschreiben. Die Motivation & der Wille, Prozesse zu optimieren ist auf jeden Fall immer da! :)
Ich schätze an FoxBase sehr, dass Interessen und Wünsche so priorisiert werden. Jede/r soll in den Bereichen bzw. an Aufgaben arbeiten, die begeistern und wo man gerne mehr lernen möchte. Ich habe in meiner Zeit bei Foxbase wirklich sehr viel dazulernen und fachlich wachsen können!
Offenheit und Umgang miteinander
Wenig Gehalt, Vorgaukeln eines (digitalen) Startupgefühls trotz Nutzung altbekannter Mittel der nicht-digitalen "Old Economy"
Wie sich aus den Kommentaren ablesen lässt, ist ein Großteil der Mitarbeiter zufrieden
Das Gehalt ist für die getane Arbeit wirklich gering.
Das Unternehmen gibt sich als modern und agil aus, jedoch hängt man immernoch an alten Werten und gaukelt die Veranwortlichkeit/Sozialbewusstsein von Startups nur vor
Open minded setup. Coole Events. Coole Leute. Getränke. Obst. Tolle Teamchemie. Ein Ort in dem man sich gut entwickeln kann.
Nichts.
Talente erkennen und fördern. Feedback Gespräche einführen.
Es ist sehr ruhig und angenehm in der Fuchshöhle. Man kann konzentriert seiner Arbeit nachgehen.
Es wird drauf geachtet, intern zu Schulen.
Für ein Start-Up schon ganz gut, aber für die Arbeit und die Verantwortung die man hat - zu wenig.
Alle sind sehr zugänglich und geholfen wird immer.
Gibt es keine
Ziele sind realistisch. Manchmal wirken die Geschäftsführer leicht überfordert. Manches wird vergessen und wird dann wiederholt diskutiert, obwohl eine Entscheidung schon feststand.
Es kann schon mal eng werden im Büro.
Die Entwicklung der Firma ist transparent gehalten. Bspw. bekommt man Einsicht zu dem aktuellen Stand.
Open minded company.
Ideen sind willkommen. Man kann sich super einbringen.
Dass es sehr familiär trotz der Größe ist
Manchmal zu unagil
weiter so, aber Gehälter angleichen
Zu wenig Gehalt für die Position
Arbeitsgeräte sind suboptimal
Moderne Arbeitsweisen, unglaublicher Teamzusammenhalt, SartUp-Spirit, viel Freiraum für Kreativität und eigene Ideenentwicklung, eigenverantwortliches Arbeiten ohne Kontrolle "von oben", Teamevents, die den Zusammenhalt noch mehr stärken: eine starke Unternehmenskultur!
Keine.
Evtl. mehr Engagement im Unternehmen für Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Hohe Transparenz und positive Kommunikation
Wenn es so weiter geht, bin ich absolut zufrieden.
Das auf Work-Life Balance geachtet wird. Mit Team-Events, Spielabende etc der Spaß nicht zu kurz kommt. Und die Transparenz in der Kommunikation
Gar nichts
Gibt es nicht. Solange der aktuelle Kurs weitergeführt wird, kann man keinen besseren Arbeitgeber finden