18 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- tolle Kultur, eng verzahnt, Family Gefühl
- klare Ziele und direktes Feedback
- alle unterstützen sich und Wertschätzung wird gelebt
- ein sehr positives Umfeld mit modernen Werten
- man hat Einfluss und kann "Gas geben"
- Vorausschauende und vollumfängliche Kommunikation - aber wo läuft das schon perfekt
- etwas chaotisch
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv.
Die flache Hierarchie fördert offene Kommunikation und eine gute Zusammenarbeit
Ich bin sehr dankbar für die Unterstützung, die mir mein Arbeitgeber in schwierigen Zeiten angeboten hat. Obwohl ich in stressigen Momenten Schwierigkeiten hatte, war die Hilfe verfügbar und hilfreich. Ich schätze die verständnisvolle und unterstützende Arbeitsumgebung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und unterstützend
Gute Flexibilität für ausgewogene Work-Life-Balance
Vorgesetzte sind unterstützend, respektvoll und fördern offene Kommunikation im Team
Gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für bessere Balance
Offene, klare und transparente Kommunikation
Das Gehalt ist fair, mit Mittagessen-Zuschüssen und Sportmöglichkeiten
Das Unternehmen fördert Gleichberechtigung und sorgt für faire Chancen für alle
FoxBase geht sehr respektvoll mit seinen Angestellten um. Die zahlreichen Benefits sind ein fantastisches Angebot. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich hervorragend.
Bekannte Probleme werden zu lange ignoriert (bspw. WLAN). Management-Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und scheinen oft nicht auf langfristige Ziele ausgerichtet. Zuständigkeiten werden teils nicht für andere nachvollziehbar zugeordnet.
Steckt klare, langfristige Ziele, und kommuniziert, wie eure Entscheidungen beitragen, diese zu erreichen. Steckt mehr Arbeit in Prozesse und Verallgemeinerungen, die langfristig zu einem runderen Produkt führen, statt immer neuen Kundenwünschen hinterherzulaufen. Zeigt euren Mitarbeitenden Perspektiven, wie sie sich weiterentwickeln können.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Die erbrachte Leistung wurde wertgeschätzt und auf individuelle Probleme/Bedürfnisse wurde eingegangen. Bei Fehlern und Problemen wurde konstruktiv nach einer Lösung gesucht. Druck oder Stress gab es selten.
Mit der Zeit verschlechterte sich das interne Klima deutlich, besonders, da altbekannte Probleme schon so lange ignoriert wurden, dass man darüber nur noch Witze machte, während scheinbar planlos neue Ziele gesteckt wurden, ohne, dass der tiefergehende Sinn dahinter erkennbar ist.
Das Leben abseits der Arbeit wird geachtet, es gibt keinerlei Arbeitszwänge.
Der Karriereweg, beginnend als Praktikant*in/Werkstudent*in, endete häufig mit der Festanstellung. Weiterentwicklungen werden eher spontan durchgeführt, wenn man hoffte, damit ein Problem lösen zu können.
Es gab jedoch großzügige Weiterbildungsoptionen durch ein persönliches Budget und die Option, an Fachkonferenzen teilzunehmen. Da wenige der Angestellten Erfahrung aus anderen Firmen haben, ist man bei seiner fachlichen Weiterentwicklung häufig auf sich allein gestellt.
Gehälter sind eher okay als herausragend. Zusätzlich gibt es einige sehr gute Benefits wie Zuzahlungen fürs Mittagessen oder vergünstigte Mitgliedschaften bspw. für Urban Sports Club oder das Deutschlandticket. Überweisungen sind immer pünktlich kurz vor Monatsende.
Abgesehen davon, dass die Heizung nicht läuft, wenn die Fenster geöffnet sind, wurde auf das Thema kaum bis gar nicht geachtet.
Der Teamzusammenhalt war fantastisch. Über verschiedene Teams und Hierarchieebenen hinweg verstanden sich die allermeisten sehr gut miteinander. Bei Problemen gab es immer Hilfe von anderen.
Es gibt (bisher) keine besonders alten Angestellten. Diejenigen, die lange dabei sind, werden aber definitiv wertgeschätzt.
Leider wurden durch die Führungsebene mit der Zeit immer öfter Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen, ohne, dass diese klar kommuniziert wurden. Auch die langfristige erschien mir nicht eindeutig, wodurch sich die Planung oft an kurzfristigen Wünschen und Opportunitäten durch Kunden ergab.
Auf Teamebene, also mit den direkten Vorgesetzten, war die Planung und Zusammenarbeit immer hervorragend.
Im Allgemeinen war die Kommunikation immer respektvoll und wertschätzend.
Das Büro war ein großer Raum mit vielen Schreibtischen, es gab aber Nebenräume für Meetings und später auch Telefonzellen. Die Hardware wurde kontinuierlich verbessert, wenn notwendig. Getränke, Kaffee und Snacks waren immer vorhanden.
Einziges großes Manko: das WLAN im Büro funktionierte mit den meisten Linux-Rechnern der Entwickler*innen nicht, was wirklich sehr lange ignoriert wurde. An den meisten Arbeitsplätzen gab es jedoch LAN-Kabel.
Die Kommunikation war immer respektvoll und wertschätzend. An der Absprache von Zielen, Erwartungen, und dem, was möglich ist, muss teilweise noch gearbeitet werden. Teilweise sind Zuständigkeiten nicht klar festgelegt oder kommuniziert.
In diesem Bereich ist mir nichts Negatives aufgefallen. Die Firma ist zwar von Männern geführt, es gab zu meiner Zeit aber mehr Frauen als Männer, die Teams leiten.
Es wurde immer Wert darauf gelegt, Aufgaben nach individuellen Fähigkeiten, Interessen, und Kenntnissen zu vergeben.
Value for ideas
Supportive team
Fun team events
Latest technology stack
English as official language
Friendly working culture
Good work life balance.
Market Competitive salary
Colleagues are supportive
Nice and emphatic
Hybrid working. From home and from the office
Das Arbeiten von zuhause wird ermöglicht und bestmöglich unterstützt, trotzdem wird weiter versucht die Arbeit gemeinsam im Office attraktiv und entspannt zu gestalten!
Flexible working hours, opportunity to work both from home or from the office, really nice team, supportive atmosphere
Communication between departments and areas of responsibility is not always clear, but for a startup, this is normal. Tho Foxbase is moving in the right direction
Offene Kommunikation, sehr guter Team-spirit und zusammenhalt. Mitarbeiter werden gleich behandelt und es macht einfach Spaß zu arbeiten!
Sehr angenehmenArbeitsatmosphäre, man arbeitet gerne!
Eine riesige Chance sich weiterzubilden sowohl menschlich als auch beruflich! Besonders Studenten, Azubis etc sollten keine Bedenken haben was Karriere und Weiterbildung angeht
Top Kollegen mit denen es sehr viel Spaß gemacht hat zu arbeiten
Vorgesetzten sind sehr kommunikativ,unterstützend und haben immer ein ein offenes Ohr was besonders für Praktikanten/Werkstudenten sehr wichtig ist
Besonders für ein Start-up, super Arbeitsbedingungen!
In meinem Jahr bei FoxBase habe ich unglaublich viel gelernt und mich an viele neue Aufgaben herangetraut. Vor allem durch die entspannte Arbeitsatmosphäre und das super Team konnte ich in viele Bereiche im Marketing reinschnuppern, zu denen ich vorher noch keinen Bezug hatte - und habe genau deswegen viel Neues und vor allem viele Learnings mitgenommen!
Wenn du willst, dann wartet bei FoxBase an jeder Ecke eine neue Challenge auf dich, die dich über dich selbst hinauswachsen lässt :-)
offene und ehrliche Kommunikation
sehr gut durch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice/Remote, ab und an kann sich aber die Arbeitszeit ziehen, vor allem während Release
Corporate Benefits sind vorhanden, Gehalt für die Arbeit die geleistet wird etwas zu wenig meiner Meinung nach
tolles Team
immer freundliche und offene Kommunikation, manchmal gehen aber auch Dinge an einem vorbei, wenn man nicht in Vollzeit arbeitet
je nach anstehenden Aufgaben, wird es manchmal etwas repetitiv
There is plenty of room for growth and freedom for each employee. Management is pretty open-minded to new things.
So verdient kununu Geld.