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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FoxInsights die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FoxInsights
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FoxInsights
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Colleagues are nice and pleasant to work with.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The behaviour was very unpleasant. On the surface, everything looked as though they were kind, yet with time I realised it was just an appearance. Agreement is reached, yet the action is different. That happened on a regular basis. I am not exactly sure what the point of alignment and agreements is if we are not following the agreements.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Important messages are not communicated in time or at all. One department does not know what the other is doing.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich komme sehr gerne ins Büro, weil ich die Arbeitsatmosphäre schätze und so auch spontan mit Kollegen Mittagessen oder Kaffee trinken gehen kann und es auch der Kommunikation gut tut. Weil die Firma ein hybrides Arbeitsmodell anbietet, sind manche Tage im Büro ruhiger und andere turbulenter. Je nachdem, was einem lieber ist kann man sich dann seine Home Office Tage frei einteilen.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und für einander da - auch Team-übergreifend! Durch Phasen von Fluktuation, die es in der Vergangenheit gab, ist dies natürlich immer mal wieder geprägt durch den Wechsel der einzelnen Charaktere.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Vertrauensarbeitszeit wird hier beidseitig fair gelebt und es gibt viele Spielräume für die individuelle Gestaltung von Arbeitszeit.

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