FPS 

Rechtsanwaltsgesellschaft 

mbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele sehr kollegiale und loyale Mitarbeitende, schöne Drumherum -Aktionen. Insbesondere die Nachwuchsprogramme sind prima!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Deutliche Kommunikationsschwäche in einigen Beziehungen.

Arbeitsatmosphäre

FPS- gesamt tolles Klima, auch standortübergreifend, ansonsten sehr unterschiedlich je nach Team.

Work-Life-Balance

Man muss es mögen. Nach meiner Erfahrung unter den Anwälten zwischen 19 und 20 Uhr Feierabend üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schöne Aktionen, Mandate scheinen mir allerdings nicht nach solchen Kriterien "gefiltert" zu werden. (Vermutung)

Karriere/Weiterbildung

Gute interne Programme. Fachlich abteilungsabhängig.

Kollegenzusammenhalt

Auch sehr durchwachsen - teils prima Kollegialität, teils das Gegenteil verbreitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig

Arbeitsbedingungen

Insgesamt modern, neues Gebäude im Bau. Die üblichen Wehwehchen (Klima- oder Softwareausfälle kommen schon vor).

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Absolut angemessen, für das was verlangt wird.

Gleichberechtigung

Hin und wieder unangenehme Situationen, aber mit der entsprechenden Felldicke erträglich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher als erwartet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich drauf an in welcher Abteilung und mit welchen Kollegen man arbeitet. Ich hatte, trotz anfänglicher Motivation in höchster Form leider Pech gehabt. Ich bin an und für sich ein sehr offener und freundlicher Mensch aber egal wie sehr ich mich bemüht habe, kam ich bei FPS nie richtig an. Und ich habe es ein paar Jahre probiert.

Gehalt/Benefits

Fahrtticket wird innerhalb Ffm bezahlt. Gehalt ist miserabel. Nach ein paar Jahren Betriebszugehörigkeit gab es kein einziges Mal eine Gehaltserhöhung. Als ich das erste Mal danach fragte, hat man mich ermutigt zu kündigen...
Das ist leider nicht nur mir passiert, man ist FPS schnell zu teuer...
Ich verdiente beim nächsten Arbeitgeber netto genauso viel, wie ich bei FPS brutto erhalten habe. Klare Ausbeutung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papierverschwendung. In den Bereichen wo ich gearbeitet habe, musste jede einzelne Email ausgedruckt werden. Auch wenn die jeweilige Email eine sich aufbauende Emailkorrespondenz war, wo folglich Texte doppelt und dreifach in der Akte a geheftet wurden. Gegenvorschläge nimmt man natürlich nicht an.

Kollegenzusammenhalt

Ich fing als Quereinsteiger an und habe vor allem am Anfang sehr viel Hilfe benötigt. Leider hatte man hierfür kein Verständnis. Alle waren immer viel zu beschäftigt, also sich am Nächsten. Dabei werden oft Quereinsteiger angenommen. Das ist natürlich sehr gut für den Mitarbeiter selbst ein Sprungbrett zu bekommen. Für FPS allerdings liegt der Grund vermutlich darin, dass man für Mitarbeiter nicht viel Geld (und Zeit) investieren möchte (oder kann).

Aber auch hier kann es sein, dass man in einer anderen Abteilung mehr Glück hat, als ich es hatte.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann dazu nichts sagen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es darauf an, bei wem man "landet" aber bei etlichen Partner würde ich ein Persönlichkeitscoaching empfehlen mit der Hoffnung, dass gutes Benehmen antrainiert und menschenverachtendes Benehmen abgelegt wird. Choleriker sollten in die Schranken verwiesen werden und wie bereits gesagt, fehlt hier konstruktive Kommunikation. In der Hinsicht ein sehr trauriger Verein.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros, sauber, an Büromaterialien hat nichts gefehlt, gute Verkehrsanbindung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nope!

Interessante Aufgaben

Interessante Mandate! Daran denke ich gern zurück.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen (jüngere).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war meist in Ordnung. Allerdings hat man sich wenig um die Mitarbeiter gekümmert.

Work-Life-Balance

Die versprochene Work-Life-Balance wurde nicht eingehalten. Im Endeffekt habe ich fast so viel gearbeitet wie in einer Großkanzlei.

Gehalt/Benefits

Ich hatte eine bessere Work-life Balance erwartet für das Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den jüngeren Kollegen war gut. Für ältere Kollegen war man unsichtbar.

Arbeitsbedingungen

Großes Büro innenstadtnah.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Mandate waren überwiegend interessant.