FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFaszination. Fokus. Fortschritt.
Wer wir sind
FPS ist eine der führenden unabhängigen Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Mit mehr als 140 hochqualifizierten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München sowie unserem spezialisierten notariellen Beratungsangebot unterstützen wir unsere Mandanten in allen unternehmerischen Rechtsfragen – schnell, effizient und immer aus nächster Nähe.
Perspektiven für die Zukunft
Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.
Egal, an welchem Punkt Ihrer Laufbahn Sie sich gerade befinden – wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Mit uns können Sie wachsen und als Teil eines starken Teams Zusammenhalt erfahren. Know-how ist für uns dabei genauso wichtig wie Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Sie!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG über Benefits sagt
Um Sie in jeder Lebensphase bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen ein attraktives Paket an Benefits, das von Mobilitätszuschüssen bis hin zu exklusiven Sport- und Freizeitangeboten reicht. Hier finden Sie alle Vorteile auf einen Blick:
- Betriebliche Altersversorgung: Aus dem Betrieb, aus dem Sinn? Bestimmt nicht. Wir sichern Sie auch nach Ihrer Zeit in der Kanzlei für den wohlverdienten Ruhestand ab.
- Fahrtkostenerstattung: Mit Bus oder Bahn ins Büro? Wir übernehmen nach Absprache die Kosten für Ihren Arbeitsweg.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Arbeit dem Leben anpassen: Mit unseren flexiblen und individuellen Arbeitsmodellen lässt sich Berufliches und Privates optimal vereinbaren.
- Fortbildungen: Alles ist im Fluss. Damit Sie auch für neue Herausforderungen bestens vorbereitet sind, bieten wir Ihnen regelmäßige Fortbildungen.
- Gesundheit und Sport: Mit Ihrer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass können Sie zahlreiche Fitness- und Wellnessmomente bundesweit genießen.
- Job-Rad: Wir sorgen dafür, dass alles rundläuft. Denn mit dem Fahrrad kommen Sie schnell und fit durch die Großstadt (für den Standort Frankfurt verfügbar).
- Snacks und Getränke: Mit leerem Magen lässt es sich nicht gut arbeiten, deshalb sind Sie bei uns stets bestens versorgt.
- Social Events: Austauschen, Weiterentwickeln, gemeinsam Spaß haben: Bei unseren zahlreichen Social Events können aus Arbeitsbeziehungen schnell Freundschaften werden.
- Special Deals: Von Technik über Reisen bis hin zu Lifestyle: Auf unserem FPS-Vorteilsportal profitieren Sie von vielfältigen und exklusiven Angeboten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei FPS pflegen wir eine Unternehmenskultur, in der sich juristische Kompetenzen, wirtschaftliches Verständnis und Kreativität optimal entfalten können. Wir setzen auf Eigenverantwortung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten und Mandantinnen erbringen wir Höchstleistungen, gleichzeitig legen wir großen Wert auf die Balance zwischen beruflichem Engagement und privater Lebensgestaltung. Da wir die Zukunft immer im Blick haben, legen wir einen besonderen Fokus auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Talente.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Experienced Professional
Als Experienced Professional bei FPS erwarten Sie ein Karriereweg, der Ihnen nicht nur ein professionelles Umfeld und interessante juristische Herausforderungen bietet, sondern auch eine partnerschaftliche Kanzleikultur. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung – in einer Arbeitsatmosphäre, in der sich juristische Kompetenzen, wirtschaftliches Verständnis und Kreativität optimal entfalten können.
Weitere Informationen für Experienced Professionals
Young Professionals
Ob Praktikum, wissenschaftliche Mitarbeit, Referendariat oder Associate: FPS Young Professionals dürfen von uns mehr als eine interessante Ausbildung sowie ein vielseitiges und inspirierendes Arbeitsumfeld erwarten. Denn wir geben unseren jungen Talenten viele praktische Hilfestellungen an die Hand und bilden sie so zu Anwältinnen und Anwälten aus, die fachlich zu den Besten zählen.
Weitere Informationen für Young Professionals
Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte
Die fachliche Expertise unserer Support-Teams ist essenziell, um gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu finden. In einem teamorientierten Umfeld arbeiten die Notar- und Rechtsanwaltsfachangestelltenauf Augenhöhe mit unseren Anwältinnen, Anwälten und Notaren. Dabei bleiben sie durch vielfältige Möglichkeiten für Austausch und Weiterentwicklungen stets am Puls der Zeit und meistern so alle aktuellen und zukünftigen Herausforderung
Weitere Informationen für Assistants
FPS Business Services & Solutions
Unsere Kollegen und Kolleginnen der FPS Business Services & Solutions Unit unterstützenvor allem intern und machen den FPS-Erfolg nach außen möglich. Von der professionellen Mandatsarbeit bis zum Markenauftritt sind sie Impulsgeber, Problemlöser und Ansprechpartner. Sie entwickeln deutschlandweit Strategien, Prozesse und Standards – Hand in Hand und jeder Herausforderung gewachsen. Sie bereiten den Weg für erfolgreiches Handeln, heute und in Zukunft, in den acht Bereichen Finance & Accounting, HR, IT & Security, Knowledge Management, Legal Operations, Legal Project Management, Marketing & Communications, Office Management
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG.
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Kristina Nau
Human Resources Specialist
+49 69 95 957-255
nau@fps-law.de
FAQs
Bewerben Sie sich direkt online bei uns. Laden Sie hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise als PDF-Datei hoch. Hier geht es zu den Stellenausschreibungen.
Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Sollte auf unserer Karriereseite gerade keine Stelle ausgeschrieben sein, die zu Ihrem Profil oder Ihren Vorstellungen passt, bewerben Sie sich gerne initiativ. Falls wir aktuell keine Einsatzmöglichkeit sehen, nehmen wir Sie mit Ihrem Einverständnis in unseren Talentpool auf und kontaktieren Sie, sobald ein passender Job verfügbar ist.
Bei Berufsstart, bei Bewerbenden mit Wechselwunsch sowie bei einer wissenschaftlichen Mitarbeit lässt sich ein Einstieg bei FPS oft sehr zeitnah realisieren. Lassen Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem gewünschten Eintrittsdatum und Tätigkeitsumfang zukommen und wir prüfen alles Weitere umgehend. Für eine Station im Referendariat sollten Sie idealerweise eine Vorlaufzeit von mindestens sechs Monaten einplanen. Für unser regelmäßig stattfindendes Praktikantenprogramm FPS in Practice beachten Sie bitte die festgelegte Bewerbungsfrist.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich damals sehr wohl bei FPS gefühlt. Sie waren in meiner jetzigen Laufbahn die besten Arbeitgeber.
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen. Das Betriebsklima ist sehr gut.
1. Die Kollegen, 2. die Aufgabenvielfalt und 3. die Perspektive, an einem Zukunftsprojekt mitarbeiten zu können.
Ausstattung, höhenverstellbare Tische, Klima, kaffe, Obst. Je nach Team das selbstständige arbeiten und der Zusammenhalt der Kollegen
zentrale Lage in Frankfurt,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist unter der Würde guter Arbeitgeber, sich im Schlechten - insbesondere mit streitbaren Abrechnungen - von einem ausscheidenden Mitarbeiter zu trennen.
Einzig und allein die Entfernung von meinem Wohnort zur Kanzlei ist ein Thema gewesen
Chaos pur und Druck ohne Ende!
keine Wertschätzung der MA
Überstundenregelung besser managen ( da Vertrauensbasis herrscht- leisten viele MA Überstunden ohne Ende! diese werden weder ausbezahlt noch freigenommen wegen viel zu tun!
Homeoffice ist hier nicht erwünscht, nur Büroarbeit!
Bisher gab es nur eine etwas in die Jahre gekommene Dusche für Rad- oder Laufpendler.
zusammenhalt = nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Informationen zur Förderung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden (Stressbewältigung, Mobbing usw.) und ggf. Präventivmaßnahmen zum Schutz (...) halte ich für sinnvoll.
There is always room for improvement: Marke (noch) besser positionieren, Kommunikation nach innen stärken, das Thema Leadership weiter vorantreiben ...
Wo soll man da anfangen?
Einfachere Prozesse und mehr Spielraum für einzelne Partner. Kann ja nicht sein, dass jede Kleinigkeit abgesegnet werden muss und man dafür dann Personal verliert. Noch nie so kompliziert und furchtbar erlebt wie dort
mikromanagement loslassen
worklife-balance leben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von FPS Rechtsanwaltsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch den Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen kann man viel lernen und sich fachlich weiterentwickeln.
Auch hier gibt es keinerlei Kritikpunkte
Keine negativen Erfahrungen.
Kann dazu nichts sagen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FPS Rechtsanwaltsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Teambesprechungen finden zwar statt, aber der fachliche Austausch ist grundsätzlich nicht Priorität bzw nach meinem Eindruck nur dann, wenn es zeitlich der Führungskraft passt.
Direkt: Nicht vorhanden; jedoch sensible Informationen gelangen über informelle Wege an die Belegschaft; Datenschutz wird nicht angemessen gewahrt
schlechte Kommunikation , fehlende Informationen von der Leiterin, Aufgaben werden ständig geändert und kontrolliert.
Geht besser, wenig Kommunikation und Mitarbeiter ist am Ende verantwortlich.
Auch hier kommt es sehr auf das Thema an. Es gibt ein Intranet, das sehr hilfreich ist. In Bezug auf die eigene Karriere, Transparenz, persönliche Informationen der Mitarbeiter, Gehalt usw. ist die Kommunikation stark verbesserungswürdig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer Lust hat sich zu entwicklen, erhält die Unterstützung der Kanzlei. Umfassende (interne) Weiterbildungsmaßnahmen wie für den anwaltlichen Bereich gibt es in den Business Services nicht. Hier kann jeder selbst seine Weiterbildungsperspektive in die Hand nehmen.
Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten waren damals gegene. Es gab zusätzlich Inhouseschulungen
Reguläre Seminare werden bezahlt.
ich habe nichts mitbekommen
Es gibt Online- und Offline-Angebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FPS Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FPS Rechtsanwaltsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FPS Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FPS Rechtsanwaltsgesellschaft als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Wirtschaftlich handeln.