FPS 

Rechtsanwaltsgesellschaft 

mbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Die Kollegen, 2. die Aufgabenvielfalt und 3. die Perspektive, an einem Zukunftsprojekt mitarbeiten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher gab es nur eine etwas in die Jahre gekommene Dusche für Rad- oder Laufpendler.

Verbesserungsvorschläge

There is always room for improvement: Marke (noch) besser positionieren, Kommunikation nach innen stärken, das Thema Leadership weiter vorantreiben ...

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe Wertschätzung für meine Arbeit. Die Vorgesetzten zeigen Bereitschaft, dass Veränderungsinitiativen gewünscht sind und von diesen auch unterstützt werden.

Image

Die Kanzlei ist in vielen Rechtsbereichen ein hidden champion, in anderen Bereichen zumindest regional ein sehr bekannter Player. Die Mitarbeiter wissen vieles an ihrem Arbeitgeber zu schätzen; aber wenn man so viele Jahre wie der/die ein/e odere andere dabei ist, dann wird doch etwas mehr gemeckert, als es vielleicht notwendig wäre.

Work-Life-Balance

Es besteht ein großes Maß an Vertrauen hinsichtlich der Eigenorganisation von Mitarbeitern. Das ermöglicht es, auch bei einem durchaus hohen Anspruch an Arbeitsergebnisse und damit effektiv an die eigene Arbeitszeit, Privat- und Arbeitsleben in einen Ausgleich zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Lust hat sich zu entwicklen, erhält die Unterstützung der Kanzlei. Umfassende (interne) Weiterbildungsmaßnahmen wie für den anwaltlichen Bereich gibt es in den Business Services nicht. Hier kann jeder selbst seine Weiterbildungsperspektive in die Hand nehmen.

Gehalt/Benefits

Im juristischen Bereich gibt es klare Systeme für die Vergütung. In anderen Bereichen hängt es häufig auch an dem Einzelnen sein Gehalt entsprechend zu verhandeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist stets ehrlich. Kollegen schätzen sich und unternehmen teils auch Aktivitäten neben der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten mit denen ich arbeite zeigen starke Führungsqualitäten, die ich als Mitarbeiter und Kollege schätze. Darüber hinaus arbeiten einige Vorgesetzte auch gezielt an ihren Fähigkeiten als Fürhungskräfte. Ich schätze das Mindset. In anderen Teams gibt es sicherlich noch große Potentiale im Bereich Führung, die darauf warten, gehoben zu werden.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist bemüht stets eine Arbeitsumfeld zu schaffen, das uptodate ist (höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, guter Stuhl, neues Laptop, modernes Diensthandy, gute Kaffeemaschinen). Da bleiben nicht so viele Wünsche offen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt an Aufgaben und Freiheit gemeinsam mit meinem Team Schwer- und Leichtpunkte zu setzen, sind einer der wesentlichen Gründe, weshalb ich Spaß an meinem Job habe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich damals sehr wohl bei FPS gefühlt. Sie waren in meiner jetzigen Laufbahn die besten Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzig und allein die Entfernung von meinem Wohnort zur Kanzlei ist ein Thema gewesen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei FPS war zur damaligen Zeit perfekt. Ich habe mich auf der Etage auf der ich gearbeitet habe aber auch im gesamten Haus immer wohl gefühlt

Image

Ich denke FPS hat damals wie heute ein angesehenes Image.

Work-Life-Balance

Zur damaligen Zeit war Home-Office noch nicht gegeben. Hatte man aber einen dringenden Termin war das nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten waren damals gegene. Es gab zusätzlich Inhouseschulungen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war damals zufriedenstellend. Man hat zusätzlich einen Parkplatz im Parkhaus bezahlt bekommen was ich damals als Luxus empfunden habe. Auch Gehaltsverhandlungen waren angenehm zu führen

Kollegenzusammenhalt

Zur damaligen Zeit war der "Zusammenhalt" so wie ich mir das vorgestellt habe. Man hat sich gegenseitig unterstützt, ist mal zusammen zum Mittagessen gegangen. Selbst für private Themen war immer der Raum gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keinerlei Kritikpunkte

Vorgesetztenverhalten

Meine damaligen "Chefs" waren immer nett und hilfsbereit. Selbst die anderen Anwälte auf der Etage hatten immer ein offenes Ohr. Und das Officemanagement sowieso.

Arbeitsbedingungen

Zur damaligen Zeit wurden die Akten noch in dem einzelnen Sekretariaten gelagert, was doch recht viel Platz weggenommen hat. Denke aber das wird sich mittlerweile aufgrund der Weiterentwicklung geändert haben

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen war immer gegeben

Interessante Aufgaben

Ich wurde teilweise auch mal als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung in anderen Bereichen eingesetzt und habe mich immer gefreut, wenn mir solche Aufgaben anvertraut hat. Auch im Notariat durfte ich unterstützen und von Zeit zu Zeit mal mithelfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und wertschätzend, sodass man sich schnell ins Team integriert fühlt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, wodurch sich Studium und Arbeit gut miteinander vereinbaren lassen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut – man unterstützt sich gegenseitig und kann jederzeit auf die Hilfe der anderen zählen

Umgang mit älteren Kollegen

Durch den Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen kann man viel lernen und sich fachlich weiterentwickeln.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele interessante Einblicke in unterschiedliche Themenbereiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen?

Arbeitsatmosphäre

Toxisch, hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Muss hart erarbeitet werden

Gehalt/Benefits

eine Gehaltsverhandlung war immer ein Kampf

Kollegenzusammenhalt

Schwach ausgeprägt

Vorgesetztenverhalten

Unzureichende Abstimmung der Partner, dauerhaft hoher Druck und Kontrolle des Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Es wird stark auf Kosteneinsparungen geachtet, was sich zulasten der Mitarbeitenden auswirkt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Deutlich spürbare Ungleichbehandlung hinsichtlich Vergütung&Urlaubsansprüche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist unter der Würde guter Arbeitgeber, sich im Schlechten - insbesondere mit streitbaren Abrechnungen - von einem ausscheidenden Mitarbeiter zu trennen.

Verbesserungsvorschläge

Informationen zur Förderung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden (Stressbewältigung, Mobbing usw.) und ggf. Präventivmaßnahmen zum Schutz (...) halte ich für sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Gerüchte und Nachreden prägen leider auch das Klima und es fehlt offenbar die Erkenntnis, daran etwas ändern zu wollen/können.

Image

Nach meiner Kenntnis grenzen sich Mitarbeitende vom Unternehmen ab.

Work-Life-Balance

Zählt man daa Homeoffice zur Balance, wird man - im Notariat - enttäuscht. Die Infrastruktur ist zwar vorhanden, aber die Skepsis gegenüber dem Arbeitseinsatz zu Hause ist erfahrungsgemäß groß. Es braucht einen konkreten Anlass (Handwerker etc.).

Karriere/Weiterbildung

Reguläre Seminare werden bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ein guter Zusammenhalt im Team beruht auf der Initiative einzelner Mitarbeiter; verlassen sie die Kanzlei, enden die Rituale etc.

Vorgesetztenverhalten

Die Bewertung beruht auf negativen Erfahrungen mit einer Person. Leider gibt es kein Korrektiv (Arbeitnehmervertretung, Vertrauensperson o.ä.), sodass die Konfrontation mit willkürlichem Verhalten des Vorgesetzten möglich bleibt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, wenn man entsprechend verhandelt. Sonderzahlungen bspw. gekoppelt an den Gewinn (o.ä.) habe ich nicht erlebt.

Gleichberechtigung

Arbeitsbezogene Entscheidungen sind ggf. objektiv nachvollziehbar; Sympathie scheint m. E. dennoch ein wichtiger Faktor zu sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind abwechslungsreich und - je nach Team - ist ein selbstständiges Arbeiten gewünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Lage in Frankfurt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos pur und Druck ohne Ende!
keine Wertschätzung der MA
Überstundenregelung besser managen ( da Vertrauensbasis herrscht- leisten viele MA Überstunden ohne Ende! diese werden weder ausbezahlt noch freigenommen wegen viel zu tun!
Homeoffice ist hier nicht erwünscht, nur Büroarbeit!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen
tägliche und ständige Kontrolle abschaffen-jeder weißt, was er zu tun hat!
bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

geprägt durch Druck und ständige Kontrolle der Leiterin

Image

geht so

Work-Life-Balance

Events ab und zu, frisches Obst

Karriere/Weiterbildung

ich habe nichts mitbekommen

Kollegenzusammenhalt

so ein tolles Team gehabt! Jeder hilft jedem. Klasse!!!

Vorgesetztenverhalten

jeden Tag - Kontrolle, was man macht und gemacht hat! Man steht ständig unter Druck der Leiterin!
Verbesserungsvorschläge wurden ignoriert.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok

Interessante Aufgaben

vielseitig, da man viel zu tun hat. Nur Stress im Job

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung, höhenverstellbare Tische, Klima, kaffe, Obst. Je nach Team das selbstständige arbeiten und der Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses Partner Chaos und das entstandene Chaos durch den Formwechsel.

Verbesserungsvorschläge

Einfachere Prozesse und mehr Spielraum für einzelne Partner. Kann ja nicht sein, dass jede Kleinigkeit abgesegnet werden muss und man dafür dann Personal verliert. Noch nie so kompliziert und furchtbar erlebt wie dort

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist dank des wunderbaren Teams super. Wobei die Chefs absolute Chaoten sind

Image

Im Vorfeld schon schlechtes gehört, was sich bewahrheitet hat

Work-Life-Balance

Homeoffice ist absolut unerwünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung ist ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team allerzeiten

Vorgesetztenverhalten

Fairness ist ein Fremdwort

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, boni gibt es kaum bis gar nicht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und super

Gut am Arbeitgeber finde ich

... muss ich etwas länger überlegen - so schnell fällt mir nix ein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsache das Image glänzt nach aussen!

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten in allen Bereichen

Arbeitsatmosphäre

Mikromanagement - wird tagtäglich gelebt

Work-Life-Balance

Wird in den Stellenanzeigen auf der Homepage GROSS-geschrieben aber innerhalb des Unternehmens klein-gelebt! Homeoffice außerhalb des juristischen Bereiches nicht erwünscht!

Kollegenzusammenhalt

.. man bleibt lange Zeit der Neuzugang

Vorgesetztenverhalten

Viele VG und Partner:innen im hohen Alter mit veralteten Denk- und Arbeitsmustern

Kommunikation

Interessante Aufgaben

... übernehmen gerne die Dienstälteren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt mit direkten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Kommunikation, Gehaltserhöhungen und leistungsgerechte Bezahlung, zeitnahe Auszahlung von Boni. Entfernung oder Entmachtung von Partnern, die durch ihr Verhalten der Kanzlei schaden.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr darauf an, für wen und mit wem man arbeitet. In meinem Bereich war das Arbeitsklima eigentlich gut bis sehr gut.

Work-Life-Balance

Siehe oben, es hängt stark von der Abteilung ab, in der man arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Online- und Offline-Angebote.

Gehalt/Benefits

Das ist einer der größten Kritikpunkte an der Arbeit dort. Der Lohn ist niedrig. Das Einstiegsgehalt liegt im unteren Bereich geht aber noch. Das Bonussystem ist allerdings intransparent und höhere Boni sind kaum zu erreichen. Der Bonus wird erst Monate nach Jahresende ausgezahlt. Die Gehaltssteigerungen sind daher marginal selbst nach einigen Berufsjahren. Man muss es sich leisten können, hier länger zu arbeiten. Das war auch der Grund, warum ich mich umorientiert habe.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war in meinem Bereich auf jeden Fall gut, gute und überwiegend nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben, es hängt stark von der Abteilung ab, in der man arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Gute Lage. Viele Geschäfte und Restaurants im direkten Umfeld. Sowohl mit Auto als auch mit Öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Events für alle Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber an sich ist super nur die Abteilung in der ich war ist unwillig sich an die neue Situation anzupassen.

Verbesserungsvorschläge

Das Team inkl Leitung der einen bestimmten Abteilung auszutauschen, in innovative arbeitswillige Personen.

Arbeitsatmosphäre

80% Geschwätz, 20% effektive Arbeit

Work-Life-Balance

Events, Kaffee Tee Obst Süßigkeiten etc

Kollegenzusammenhalt

Jede gegen Jede

Vorgesetztenverhalten

Kann sich nicht durchsetzen

Arbeitsbedingungen

Zu laut!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Keine