FPS 

Rechtsanwaltsgesellschaft 

mbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich damals sehr wohl bei FPS gefühlt. Sie waren in meiner jetzigen Laufbahn die besten Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzig und allein die Entfernung von meinem Wohnort zur Kanzlei ist ein Thema gewesen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei FPS war zur damaligen Zeit perfekt. Ich habe mich auf der Etage auf der ich gearbeitet habe aber auch im gesamten Haus immer wohl gefühlt

Image

Ich denke FPS hat damals wie heute ein angesehenes Image.

Work-Life-Balance

Zur damaligen Zeit war Home-Office noch nicht gegeben. Hatte man aber einen dringenden Termin war das nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten waren damals gegene. Es gab zusätzlich Inhouseschulungen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war damals zufriedenstellend. Man hat zusätzlich einen Parkplatz im Parkhaus bezahlt bekommen was ich damals als Luxus empfunden habe. Auch Gehaltsverhandlungen waren angenehm zu führen

Kollegenzusammenhalt

Zur damaligen Zeit war der "Zusammenhalt" so wie ich mir das vorgestellt habe. Man hat sich gegenseitig unterstützt, ist mal zusammen zum Mittagessen gegangen. Selbst für private Themen war immer der Raum gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meine damaligen "Chefs" waren immer nett und hilfsbereit. Selbst die anderen Anwälte auf der Etage hatten immer ein offenes Ohr. Und das Officemanagement sowieso.

Arbeitsbedingungen

Zur damaligen Zeit wurden die Akten noch in dem einzelnen Sekretariaten gelagert, was doch recht viel Platz weggenommen hat. Denke aber das wird sich mittlerweile aufgrund der Weiterentwicklung geändert haben

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen (sei es mit der Buchhaltung, dem Notariat oder dem Backoffice) war immer auf Augenhöhe. Auch die Kommunikation im Team war super

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen war immer gegeben

Interessante Aufgaben

Ich wurde teilweise auch mal als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung in anderen Bereichen eingesetzt und habe mich immer gefreut, wenn mir solche Aufgaben anvertraut hat. Auch im Notariat durfte ich unterstützen und von Zeit zu Zeit mal mithelfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und wertschätzend, sodass man sich schnell ins Team integriert fühlt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, wodurch sich Studium und Arbeit gut miteinander vereinbaren lassen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut – man unterstützt sich gegenseitig und kann jederzeit auf die Hilfe der anderen zählen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Offene und unkomplizierte Kommunikation man bekommt schnell Antworten und Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch wenn kurzfristig Hilfe gebraucht wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele interessante Einblicke in unterschiedliche Themenbereiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele sehr kollegiale und loyale Mitarbeitende, schöne Drumherum -Aktionen. Insbesondere die Nachwuchsprogramme sind prima!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Deutliche Kommunikationsschwäche in einigen Beziehungen.

Arbeitsatmosphäre

FPS- gesamt tolles Klima, auch standortübergreifend, ansonsten sehr unterschiedlich je nach Team.

Work-Life-Balance

Man muss es mögen. Nach meiner Erfahrung unter den Anwälten zwischen 19 und 20 Uhr Feierabend üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schöne Aktionen, Mandate scheinen mir allerdings nicht nach solchen Kriterien "gefiltert" zu werden. (Vermutung)

Karriere/Weiterbildung

Gute interne Programme. Fachlich abteilungsabhängig.

Kollegenzusammenhalt

Auch sehr durchwachsen - teils prima Kollegialität, teils das Gegenteil verbreitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig

Arbeitsbedingungen

Insgesamt modern, neues Gebäude im Bau. Die üblichen Wehwehchen (Klima- oder Softwareausfälle kommen schon vor).

Kommunikation

Teilweise super, teilweise grottig empfunden. Oft wenig Transparenz, Überraschungen.

Gehalt/Benefits

Absolut angemessen, für das was verlangt wird.

Gleichberechtigung

Hin und wieder unangenehme Situationen, aber mit der entsprechenden Felldicke erträglich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher als erwartet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich drauf an in welcher Abteilung und mit welchen Kollegen man arbeitet. Ich hatte, trotz anfänglicher Motivation in höchster Form leider Pech gehabt. Ich bin an und für sich ein sehr offener und freundlicher Mensch aber egal wie sehr ich mich bemüht habe, kam ich bei FPS nie richtig an. Und ich habe es ein paar Jahre probiert.

Gehalt/Benefits

Fahrtticket wird innerhalb Ffm bezahlt. Gehalt ist miserabel. Nach ein paar Jahren Betriebszugehörigkeit gab es kein einziges Mal eine Gehaltserhöhung. Als ich das erste Mal danach fragte, hat man mich ermutigt zu kündigen...
Das ist leider nicht nur mir passiert, man ist FPS schnell zu teuer...
Ich verdiente beim nächsten Arbeitgeber netto genauso viel, wie ich bei FPS brutto erhalten habe. Klare Ausbeutung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papierverschwendung. In den Bereichen wo ich gearbeitet habe, musste jede einzelne Email ausgedruckt werden. Auch wenn die jeweilige Email eine sich aufbauende Emailkorrespondenz war, wo folglich Texte doppelt und dreifach in der Akte a geheftet wurden. Gegenvorschläge nimmt man natürlich nicht an.

Kollegenzusammenhalt

Ich fing als Quereinsteiger an und habe vor allem am Anfang sehr viel Hilfe benötigt. Leider hatte man hierfür kein Verständnis. Alle waren immer viel zu beschäftigt, also sich am Nächsten. Dabei werden oft Quereinsteiger angenommen. Das ist natürlich sehr gut für den Mitarbeiter selbst ein Sprungbrett zu bekommen. Für FPS allerdings liegt der Grund vermutlich darin, dass man für Mitarbeiter nicht viel Geld (und Zeit) investieren möchte (oder kann).

Aber auch hier kann es sein, dass man in einer anderen Abteilung mehr Glück hat, als ich es hatte.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es darauf an, bei wem man "landet" aber bei etlichen Partner würde ich ein Persönlichkeitscoaching empfehlen mit der Hoffnung, dass gutes Benehmen antrainiert und menschenverachtendes Benehmen abgelegt wird. Choleriker sollten in die Schranken verwiesen werden und wie bereits gesagt, fehlt hier konstruktive Kommunikation. In der Hinsicht ein sehr trauriger Verein.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros, sauber, an Büromaterialien hat nichts gefehlt, gute Verkehrsanbindung.

Kommunikation

Richtig grottenschlecht. Es gibt keinerlei Mitarbeitergespräche. Weder Lob noch Kritik werden offen angesprochen. Hier wird alles hinter deinem Rücken ausgehandelt. Also nicht wundern, wenn man eines Tages ins Büro kommt und plötzlich wurde dein Schreibtisch einfach ausgelagert. Keine lösungsorientierte Kommunikation sondern Ellbogen von Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Nope!

Interessante Aufgaben

Interessante Mandate! Daran denke ich gern zurück.