Ihr Unternehmen?

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Fr. 
Jacob 
Söhne 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghost-Stellen?

3,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Porta Westfalica beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bezweifle, dass in allen Bereichen tatsächlich eine Anstellung angestrebt wird und glaube, hier könnte mit Ghost-Stellen gearbeitet werden. Oder die jagen alle paar Wochen ihre Mitarbeiter durch den Wolf. Eine Vakanz wird hier immer wieder nur unter anderer Bezeichnung veröffentlicht. Bewirbt man sich, erhält man eine schnelle Absage. Nach ein paar Wochen ist die Tätigkeit unter einer anderen Bezeichnung dann wieder veröffentlicht. Innerhalb eines Jahres schon ein paar mal. Heutzutage eine absolute Red-Flag. Aber ich bin sicher, dafür wird der Kommentator dieses Eintrags eine Erklärung finden.


Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia WilmsmeierHR-Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass bei dir dieser Eindruck entstanden ist. Unsere Stellen veröffentlichen wir mit dem klaren Ziel, sie zu besetzen. Der Titel wurde in diesem Fall angepasst, um die passende Zielgruppe besser anzusprechen. Wir freuen uns, wenn du dich unter 0571 - 9558337 meldest – dann können wir dir die Gründe gern im Detail erläutern.

Viele Grüße
dein HR-Team

Schnelle und freundliche Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Porta Westfalica als Trainee für Digitalisierung im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen, Hobbys und Interesse an Technologien
  • Über vorherige Arbeitsgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia WilmsmeierHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung über deine Erfahrungen bei Jacob.

Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Wenn du noch Ideen hast, wie wir uns weiter verbessern können, komm gerne auf uns zu.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns, dich bei uns begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Julia Wilmsmeier

Auswahlverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Porta Westfalica als Duales Studium Maschinenbau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Damen und Heeren,

mit dem Auswahlverfahren bei Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG bin ich sehr zufrieden. Das Vorstellungsgespräch verlief freundlich und auf Augenhöhe. Jedoch könnte das Auswahlverfahren etwas schneller vonstattengehen, sodass man relativ zeitnah nach seiner Bewerbung eine Antwort erhält.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen in Porta Westfalica beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zum Bewerbertag für die ausgeschriebene Trainee Stelle eingeladen, der Prozess erfolgte strukturiert und schnelll, die Atmosphäre war sehr angenehm, die Mitarbeiter von Fr. Jacobs und Söhne waren sehr bemüht, keinen Druck auf die Bewerber auszuüben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer und gut durchdachter Bewerbungsprozess um potentielle Mitarbeiter langfristig zu binden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Porta Westfalica als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia WilmsmeierHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung über deine Erfahrungen bei Jacob.

Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Ein fairer und gut durchdachter Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Wenn du noch Ideen hast, wie wir uns weiter verbessern können, komm gerne auf uns zu.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns, dich bei uns begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Julia Wilmsmeier

Nett und zuvorkommend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Porta Westfalica als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehme Arbeitsatmosphäre und sehr netter Umgang

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 in Porta Westfalica als Duales Studium Maschinenbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und strukturierter Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Porta Westfalica als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Wartezeiten, schlechtes Bewerbungsverfahren, unauthentische Personen

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Porta Westfalica als industriekaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrike Marin, HR-Team
Henrike MarinHR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Nachricht! Für die lange Zeit ohne eine Rückmeldung unsererseits möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen. So etwas sollte nicht vorkommen und ist mit Sicherheit nicht der Standard.
Gerne würden wir nachvollziehen, was hier schief gelaufen ist. Es wäre toll, wenn Sie noch einmal den Kontakt zu uns suchen und uns Ihr offenes Feedback geben. Vielen Dank!

Viele Grüße

Ich wurde aufgrund meiner Herkunft diskriminiert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Porta Westfalica als Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Henrike Marin, HR-Team
Henrike MarinHR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir bedauern es sehr, dass dieser Eindruck bei Ihnen hinterlassen wurde. Wir sind in unseren Gesprächen immer darauf bedacht, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerbern in unserem Hause wohl fühlen. Daher behandeln wir all unsere Bewerber mit höchstem Respekt. Jegliche Form von Diskriminierung/Rassismus (z.B. nach Herkunft, Hautfarbe, sexueller Neigung, Religion oder Geschlecht) sowie rechtes Gedankengut sind unerträglich und abstoßend und werden von uns aufs schärfste bekämpft!
Gern möchten wir Ihnen anbieten, sich persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen, um etwaige Missverständnisse zu klären. Daher würden wir uns über Ihren Anruf unter der Ihnen vorliegenden Telefonnummer freuen.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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