Wertschätzung? Fehlanzeige!
Verbesserungsvorschläge
-Coachings für Vorgesetzte
(Verhalten und Wertschätzung gegenüber Angestellten)
-Der Lohn muss definitiv steigen.
Arbeitsatmosphäre
Würde sich durch respektvolleres Verhalten der Vorgesetzten deutlich steigern.
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Leider in der Logistik kaum möglich
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist für die Kosten, die der Arbeitnehmer aufgrund von Energiekrise etc. zu tragen hat definitiv zu weiterhin zu niedrig
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung und Anerkennung für gute Leistungen. Arroganz und "Klein halten" sind leider an der Tagesordnung. Etwas mehr Menschlichkeit und das wertschätzen erbrachter Leistungen , wären wünschenswert. Auch für das Arbeitsklima!
Kommunikation
Abteilungsrelevante Infos, werden seitens der Vorgesetzten kaum weitergegeben oder kommuniziert. Oder man erfährt relevante Neuigkeiten oder Informationen über andere Kollegen. Das sollte so nicht laufen! Eine offene Kommunikation ist essentiell!