Ihr Unternehmen?

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Fr. 
Jacob 
Söhne 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Menschen Zweiterklasse

4,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Porta Westfalica gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das leute von der zeitarbeit schlechter behandelt werden obwohl die bessere Leistung erbringen als mancher festangestllter,zudem ist der eine spätschichtleiter mit ein zeitarbeit gut befreundet und der kan machen was er will raucherpause wird 10 minuten länger gemacht, am Handy spielen wird von den ein Teamleiter erlaubt andere dürfen es nicht, der eine Teamleiter Dampft im Büro in der spätschicht oder allgemein wenn der andere Teamleiter nicht da ist
Zudem quatschen beide sehr gerne und denen interessiert es nicht ob man da lang muss oder nicht

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in der Abteilung sind sehr nett und hilfsbereit

Work-Life-Balance

1 woche Frühschicht
1 woche Spätschicht

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen und verpetzt nicht seine Kollegen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia WilmsmeierHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass dir vor allem die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei uns im Unternehmen so positiv aufgefallen sind.

Leider fällt die Bewertung jedoch in einigen anderen Bereichen nicht so aus, wie wir es uns wünschen und wie es unser eigener Anspruch vorsieht. Ein respektvolles und faires Miteinander auf allen Ebenen ist uns sehr wichtig.

Wir würden gerne mehr über die geschilderten Punkte erfahren, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Komm gerne auf uns zu, um deine Kritikpunkte zu besprechen und zu schauen, was wir gemeinsam dafür tun können, damit diese Aspekte sich langfristig ändern.

Vielen Dank und viele Grüße
Julia Wilmsmeier

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.