Eher etwas für jüngeres Personal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Personen haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung, da diese noch zu jung sind und das Gefühl haben sich beweisen zu müssen und sich dann den anderen Mitarbeitern gegenüber unhöflich benehmen.
'Digga' Begriffe von einer Führungskraft sollten vermieden werden!
Verbesserungsvorschläge
Es werden die falschen Personen gefördert, welche nach einigen Jahren die Firma sowieso verlassen, oder sich hochnäsig und herablassend den anderen Mitarbeitern gegenüber aufführen.
Arbeitsatmosphäre
Wettbewerb unter den Mitarbeitern, A...kriechkultur
Kommunikation
Nervige Meetings, ohne dass man etwas zu sagen hat..
Kollegenzusammenhalt
nicht auf lange Dauer
Work-Life-Balance
Könnte in einem so modernen Unternehmen besser sein. Handeln und mit der Zeit gehen, statt schnacken.
Vorgesetztenverhalten
auf die Mitarbeitermeinung legt man keinen großen Wert, es zählen nur zahlen
Image
mit Parties möchte man sein Image bei den Mitarbeitern aufbessern