131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fr. Meyer´s Sohn | FMS Bewertungen
Fr.
Meyer´s
Sohn
|
FMS
131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zu empfehlen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fr. Meyer's Sohn in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für viele sicher ein wichtiger Punkt: die Gehaltszahlung kommt pünktlich und alle können die Benefits nutzen. Ich bin rundum zu Frieden.
Kollegenzusammenhalt
Man kann hier wirklich Freunde finden und auch Abteilungsübergreifend klappt das alles sehr gut.
Kommunikation
Vieles wird offen kommuniziert, aber Ausnahmen bestätigen die Regel, wie überall. Ich sehe Verbesserungspotential aber bin zu Frieden.
Gehalt/Benefits
Die Benefits sind super und ich nutze auch Recht viel! Und ja, auch hier gibt's den Obstkorb und kostenlos Kaffe/Wasser - wie lieben das alle!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fr. meyers Sohn in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle in der Firma sehr engagiert sind und steht’s ein „wir“ Gefühl vermitteln. Fast Jeder und Jede hat geben einen das Gefühl, dass man etwas bewegen will und an einer guten Zusammenarbeit interessiert sind.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell nochmal die Einstellung zum Homeoffice überdenken, denn gerade das ist ein super Argument für Arbeitnehmern. Eine Klimaanlage im Gebäude oder zumindest das Abweichen von Kleiderordnung bei hohen Temperaturen
Image
In der Branche und bei Kunden geniesst FMS soweit ein gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Der Trend immer mehr Homeoffice einzuschränken hat auch bei FMS einzugehalten und es wird versucht die Büro Präsenzpflicht mehr durchzusetzen, was nicht genau nachvollziehbar ist, da dies ein gutes Benefit für Mitarbeiter ist.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem gewissen Grad super aber sehr viel Eigeninitiative nötig und die richtige Führungskraft. Schulung sind oft sehr allgemein gehalten oder für Berufseinsteiger, die Inhalte werde aber gut vermittelt.
Gehalt/Benefits
FMS hat gerade im Vergleich zum Rest der Branche eine sehr gute Gehaltsstruktur aber mehr geht natürlich immer
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in meinem Team aber wie immer steht und fällt es mit den Kollegen. Es kommt also aufs Team und die jeweilige Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut aber wie in allen Firmen natürlich auch stark von der Abteilung abhängig.
Arbeitsbedingungen
-Klimaanlage oder zumindest kurze Hosen im Sommer wäre ein wichtiger Punkt für die Zukunft.
-Alles in allem sehr gut. Die üblichen speditionellen Überstunden zu Hochphasen gibt es allerdings auch hier, lässt sich durch das Berufsfeld aber auch nicht vermeiden.
Kommunikation
Durch das Intranet bekommt man sehr viele Informationen und Neuigkeiten werden immer an alle kommuniziert.
Gleichberechtigung
Viele Frauen, gerade international in Führungspositionen. Wenig „alte“ Strukturen wie bei anderen Firmen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Spitzen Unternehmen, jeder hat ein offenes Ohr für dich und ist es eine Familiäre Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fr. Meyer’s Sohn in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fr. Meyer's Sohn in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
In letzter Zeit wird immer mehr versucht Homeoffice-arbeit einzuschränken und es wird versucht die Büro Präsenzpflicht immer mehr durchzusetzen.
Gehalt/Benefits
Sehr gut, aber mehr geht immer :)
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Büros ist leider nicht so schön. Die Bürostühle sind in die Jahre gekommen und sind ungemütlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fr. Meyer’s Sohn in Hamburg gearbeitet.
Image
In der Branche und bei Kunden geniesst FMS ein gutes Ansehen.
Gehalt/Benefits
FMS zahlt sehr gut und es gibt gute Sozialleistungen (Sport, Fahrrad, Parties, …)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde extra eine Stelle für ESG geschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
FMS lebt von der Weitergabe von Erfahrungen. Das ist auch für die Jüngeren gut.
Kommunikation
Die könnte ein bisschen besser sein. Allerdings gibt es ein Intranet und den Flurfunk.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Bewerbungsprozess und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fr. Meyer's Sohn in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereits im Bewerbungsprozess wurde deutlich, dass das Unternehmen großen Wert auf den Menschen hinter der Bewerbung legt. Ich habe mich von Anfang an wertgeschätzt und gut betreut gefühlt – es war insgesamt die positivste Bewerbungserfahrung, die ich bisher gemacht habe.
Das HR-Team hat sich persönlich vorgestellt und den gesamten Prozess transparent sowie mit viel Engagement begleitet. Die Kommunikation war durchweg klar, offen und auf Augenhöhe – man wurde nicht als "eine von vielen Bewerbungen", sondern als Mensch wahrgenommen.
Auch nach dem Einstieg hat sich dieser positive Eindruck bestätigt: Die Teamatmosphäre ist außergewöhnlich offen, herzlich und unterstützend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Ganzen. Eine rundum gelungene Erfahrung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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FMS - ein guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fr. Meyer´s Sohn (GmbH & Co.) KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
respektvoll, höflich und sehr offen
Image
FMS gibt es seit 1897 und wir haben ein sehr gutes Image im Markt und bei Kunden.
Work-Life-Balance
Vollkommen ok. Der Kunde steht im Zentrum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird großgeschrieben. Und es gibt ein internationales Austauschprogram, was gerne angeommen wird.
Gehalt/Benefits
Im Schnitt zahlt FMS sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FMS spendet im SOmmer für Jugendvereine, die von uns vorgeschlagen werden. Im Winter werden gemeinnützige Institutionen gefördert. Nachhaltigkeit sit FMS wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Top. Aus Kollegen sind Freunde geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörigkeit ist bei FMS wichtig und wird auch dementsprechend gefiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab einen sehr guten Vorgesetzten. Andere klagen. Aber so ist das wohl immer.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt neues Equipment und auch Ausstattung für zu Hause. Das ganze Haus wurde erst kürzlich renoviert.
Kommunikation
Das Intranethat sehr viele Informationen und Neuigkeiten werden immer an alle kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ja, wir haben ein sehr breites Spektrum an AUfgaben und nicht wie andere, die Sachen ins Ausland verlagert haben.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber in HH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fr. Meyer’s Sohn in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fr. Meyer´s Sohn | FMS in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Älterer Kollege mit zwei Kindern und einer pflegebürftigen Frau entlassen und das nur aus persönlichen Gründen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gleich Null
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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könnte sehr viel besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fr. Meyer's Sohn (GmbH & Co.) KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise herablassendes Verhalten von Vorgesetzten, keine gleiche Behandlung
Verbesserungsvorschläge
mehr mit den Mitarbeitern sprechen, Gehälter der Realität anpassen (Gehaltserhöhungen), Verbesserungsvorschläge anhören
Arbeitsatmosphäre
zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Image
ist ok
Work-Life-Balance
geleistete Überstunden werden nicht vergütet und gestrichen
Karriere/Weiterbildung
ist ok
Gehalt/Benefits
durchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
nicht jeder bringt sich ein, immer wieder Nicklichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
das Potential von den älteren Mitarbeitern wird nicht genutzt
Vorgesetztenverhalten
kein Lob, schlechte Kommunikation, kein Einbeziehen der Mitarbeiter
weiß immer alles besser
Arbeitsbedingungen
ist ok
Kommunikation
schlechte Kommunikation von der Leitung
Gleichberechtigung
ist ok
Interessante Aufgaben
sehr hohe Belastung, immer wieder Änderungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 140 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fr. Meyer´s Sohn | FMS durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Fr. Meyer´s Sohn | FMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 140 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 140 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fr. Meyer´s Sohn | FMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.