Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fr. Meyer´s Sohn | FMS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ganz ok, könnte besser sein, vor allem von der Leitung
Leider fehlt es der Leitung an einigen Stellen an Durchblick und es werden Lösungsvorschläge nicht ernst genommen.
Klarer Aufgabenbereich bzw. neue Arbeit wird gut aufgeteilt und zugewiesen
Steht’s offenes Ohr für die Mitarbeiter und Vertrautes Verhältnis
Natürlich auch abhängig von Position und Abteilung
leider kein Lob, bei Problemen wird die Schuld gern bei Anderen gesucht