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Bewertung

Kein Sprungbrett für junge Leute aber solider Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Fr. Meyer´s Sohn | FMS in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Firmenevents sind super
- Die Mitarbeitergespräche bieten immer Raum für Verbesserungen an der aktuellen Situation
- Der Betriebsrat ist mehr als bemüht für seine Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Managemententscheidungen werden oft nicht/ nicht gut kommuniziert
- Der Flurfunk funktioniert 1a und ist somit meist schneller, besser, genauer (was unschön sein kann)

Arbeitsatmosphäre

Man wird gefordert aber nicht gestresst

Image

Tadellos. Bei jedem Bewerbungsgespräch nach FMS macht es sich super dort gearbeitet zu haben

Work-Life-Balance

Auch hier kommt es auf das Team und die Abteilung an aber in der Regel kann man alles absprechen und sein Leben neben der Arbeit gut planen.

Karriere/Weiterbildung

Bis zu einem gewissen Grad super, aber riesige Entwicklungssprünge kann man hier nicht machen.

Gehalt/Benefits

Es gibt Essensgutscheine, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonus, Vermögenswirksame Leistungen etc. Und Gehalt verhandelt ja jeder selber :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Marketing versucht alles um hier bestmöglich zu performen .

Kollegenzusammenhalt

Wie immer steht und fällt es mit den Kollegen. Es kommt also stark aufs Team und die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich leider nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Nie Probleme gehabt aber auch anderes mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nicht auszusetzen. Außer dass einem kaum Home Office Equipment gestellt wird.

Kommunikation

Management Kommunikation ist nicht immer perfekt aber an sich kann man nicht meckern .

Gleichberechtigung

Geschlecht hat nie eine Rolle gespielt.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt an Abteilungen und Standorte ist hier für jeden etwas dabei.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Vielen Dank für das ausführliche Feedback! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg und sagen DANKE für die Zusammenarbeit.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.