8 Mitarbeiter:innen, die bei Fr. Meyer´s Sohn | FMS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.


Fr. Meyer´s Sohn | FMS Azubi Bewertungen
GUte und qualifizierte Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gut finde ich das jeder neue Azubi für die ersten Montae einne Mentor bekommt der ihm hilft im Unternehmen anzukommen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Top Ausbildung bei FMS!
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Das wir Azubis am Internen Unterricht teinhemen können und so perfekt auf die Prüfung vorbereitet werden.
2. Wir als in die Teams integriert werden.
3. Wir das ProfiTicket gestellt bekommen.
4. Wir ein internes Sportprogramm anbieten.
Karrierechancen
FMS bietet uns gute Übernahmechance, Weiterbildungen und die Möglichkeit an Auslandspraktika teizunehmen.
Arbeitszeiten
Mo-Do von 08:00h bis 16:45h
Fr von 08:00h bis 15:45h
Ab dem zweiten lehrjahr besuchen die Azubis am Montag Nachmittag den Internen Unterricht, dort ist dann schon kurz nach vier Feierabend :-)
Ausbildungsvergütung
Vergütung nach Tarifvertrag
Die Ausbilder
In jeder Fachabteilung sitzt ein Ausbilder mit einem Schein. Aber auch die Sachbearbeiter die uns an den einzelnen Blöcken betreuen sind fachlich super aufgestellt und bringen uns die Inhalte super bei.
Spaßfaktor
Dadurch, dass die meisten Mitareiter noch recht jung sind, ist man oft auf einer Wellenlänge + wir haben ein super gutes Sommerfest und eine noch bessere Neujahrsfeier auf dennen wir immer sehr viel Spaß haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer ein, zwei Aufgaben die einem nicht gefallen aber als Azubi dazu gehören.
Variation
Alle halbe Jahr wechseln wir Azubis die Abteilung und lernen einen neuen Bereich bei FMS kenne. Export, Import, Cross Trades, LKW, wir haben die Möglichkeit an den Flughafen zu gehen und unser Prozess Management kennenzulernen.
Respekt
Auch als Azubi wird man wie ein vollwertiges Mitglied behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Guter Ausbildungsbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterial (auch für die Berufsschule) wird immer gestellt. Arbeitszeiten sind fair. Die jeweiligen Ausbilder sind fordernd, aber auch fördernd und sehen den Auszubilden nicht als billige Arbeitskraft. Der Azubi wird ab Tag 1 voll ins Geschehen eingebunden.
Karrierechancen
Als Azubi schwer zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Bester Arbeitgeber !
Arbeitsatmosphäre
Wie eine Familie
Arbeitszeiten
Hier gibt es nichts zu meckern. Normale Acht-Stunden Schicht
Ausbildungsvergütung
Weihnachts-und Urlaubsgeld ist garantiert (was einige größere Firmen nicht kennen).
Die Ausbilder
Sehr nette Leute, die einem alles in Ruhe erklären
Respekt
Familärer Umgang
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Fair
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Durchaus empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Meine Ausbildung bei Fr. Meyers Sohn
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Der Spass kommt nicht zu kurz!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Fr. Meyer´s Sohn | FMS durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 87 der Bewertenden würden Fr. Meyer´s Sohn | FMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 8 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Fr. Meyer´s Sohn | FMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.