Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frachtwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- es herrscht eine Kultur, wo Kommunikation aktiv geübt wird und klar ist, dass es ein Lernprozess ist
- eine selbstverwaltenden Organisation bringe kommunikativ Herausforderungen mit sich, bedeutet, dass es durchaus mal knallt aber immer der Raum da ist offen zu reden
10/10, da kann man nichts hinzufügen
- man teilt sich die Arbeitszeit komplett selber ein und wählt Urlaub frei. Deswegen ist die Work-Life-Balance sehr in der Eigenverantwortung
- Frachtwerk fördert aber definitiv eine Umgebung, in der auf ein sehr ausgewogenes Verhältnis geachtet wird
Wir haben keine klassischen Vorgesetzten. Deine Aufgaben wählst du dir selber und Feedbackgespräche führst du mit Kolleg:innen
- ich wähle meine Aufgaben selbst und hab das Geschenk, dass ich dem nachgehen darf, was mich erfüllt
- super warmes Willkommen-heißen
- jede/r ist jederzeit für einen da
- viel Humor im Team
- ein sehr lockerer Umgang
- du kannst echt was bewegen, wenn du willst
- selbstverwaltete Organisation
- kann nach Belieben auf Coaches zugreifen