18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- 2,5 Monate Bewerbungsprozess ist deutlich zu lange
- Bewerber auch für die beworbene Stelle interviewen und nicht ohne Absprache auf andere Stellen setzen
- An Absprachen halten
- Flexibilität zeigen, wenn man es selbst verpatzt
- Fehler eingestehen und daraus lernen, statt diese zu ignorieren
Eventuell Erstgespräch als kurzes Kennenlernen Remote durchführen und das Zweitgespräch vor Ort.
Beide Gespräche mit dem selben Teilnehmerkreis und gleichem Inhalt vor Ort sind heute eher untypisch.
Kurzfristige Änderungen im Teilnehmekreis auch dem Bewerber im Vorfeld mitteilen - so kann man sich besser darauf einstellen.
Sehr positiv war die Flexibilität, was die Termine anging. Auch eine zweimalige Verschiebung durch Krankheit war kein Problem.
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Kontakt zu Bewerbern halten
Regelmäßige Updates geben
Keine Standardabsagen versenden
Auf Bewerbungen reagieren und diese wertschätzen!
Bewerbern frühzeitig bescheid geben. Und nicht eine Absage über eine Zwischenperson vom BSI. Beworben wurde sich Ende Juli. Absage wurde mir Ende Oktober zugesendet.
Die Vergabe von Stellen nach Qualifikation und nicht nach Vitamin B, Verwandtschaft, Bekanntschaft etc.
Zu einem Vorstellungsgespräch wurde ich trotz Erfüllung aller geforderten Qualifikationen nicht eingeladen. Meiner Einschätzung nach wird es nicht besonders viele Bewerber mit ähnlich passendem Profil gegeben haben. Daher habe ich mir kaum Konkurrenz im Bewerbungsprozess ausgemalt. Tatsächlich kam jedoch nach zwei Monaten eine Absage per Post (die Digitalisierung lässt grüßen) ohne weitere Begründung. Daher habe ich starken Verdacht, dass die Stelle von vorne herein vergeben war und nur formal ausgeschrieben war. Diese Vetterleswirtschaft macht die Firma für mich für zukünftige Bewerbungen unattraktiv. Ein objektiver Bewerbungsprozess schaut definitiv anders aus. Ich rate von Bewerbungen bei der FIP ab!
Nach der Eingangsbestätigung der Bewerbung kam leider erst mal 2 Monate lang gar nichts. Hier rechnet man dann kaum mehr mit einer Einladung, welche dann jedoch unverhofft kam.
So verdient kununu Geld.