Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FRÄNKISCHE Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Politische interne Interessen sind wichtiger als die Mitarbeiter
Oberfläche, dass es nach Außen so wirkt es wird was getan
Mobiles Arbeit und bis zu einer Gewissen ERA Stufe Gleitzeit
Wird leider immer schlimmer und sie haben ein Talent dich hinzustellen, dass alles an dir liegt und sie doch nur das Beste für einen wollen. Hat das Ergebnis die Selbstzweifel werden immer mehr und schlussendlich sagt keiner mehr was....und das Ziel ist erreicht. Alles top, alle Dinge zufrieden
Ein tolles Unternehmen mit tollen Werten