Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FRÄNKISCHE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und Schulungen.
Ein absolut tolles Team. Die Harmonie war super! Klar gibt es Kollegen mit denen man sich weniger versteht, aber das ist ja normal. Man kann nicht jeden mögen.
Samstag muss man ab und an rein, aber durch die regelmäßigen Überstunden durch den Tarifvertrag hat man auch viel Freischichten. Das passt schon so!
Bin mit meinen direkten Vorgesetzten super zurecht gekommen. Auch wenn die Stimmung manchmal etwas bedrückend war.
Die Vorgesetzten der Vorgesetzten fühlen sich halt manchmal als was besseres. Aber das ist denke ich ganz normal so.
Die Aufgaben leider monoton und nicht wirklich abwechslungsreich. Aber so ist das nun mal in der Produktion
War noch in der alten Halle angestellt. 20 Maschinen halt. Ordnung und Sauberkeit wird hier groß geschrieben, dass muss man sagen.