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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FRÄNKISCHE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FRÄNKISCHE
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FRÄNKISCHE
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War noch in der alten Halle angestellt. 20 Maschinen halt. Ordnung und Sauberkeit wird hier groß geschrieben, dass muss man sagen.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings und Schulungen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein absolut tolles Team. Die Harmonie war super! Klar gibt es Kollegen mit denen man sich weniger versteht, aber das ist ja normal. Man kann nicht jeden mögen.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Samstag muss man ab und an rein, aber durch die regelmäßigen Überstunden durch den Tarifvertrag hat man auch viel Freischichten. Das passt schon so!

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bin mit meinen direkten Vorgesetzten super zurecht gekommen. Auch wenn die Stimmung manchmal etwas bedrückend war.

Die Vorgesetzten der Vorgesetzten fühlen sich halt manchmal als was besseres. Aber das ist denke ich ganz normal so.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben leider monoton und nicht wirklich abwechslungsreich. Aber so ist das nun mal in der Produktion