billige Arbeitnehmerüberlassung für FRAPORT. Mitarbeiter 2. Klasse
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine "Vorgesetzten" für FraGround Mitarbeiter. Nur Gruppenleiter, für die tägliche Arbeitseinteilung zuständig sind. FRAPORT Mitarbeiter werden entsprechend bevorzugt.
Kommunikation
Es gibt Meetings aber der Vorgesetzter (FRAPORT) interessiert nicht was ein FraGround Mitarbeiter zu erzählen hat. Auch wenn es fundamentale Vorschläge sind, die die Arbeitsabläufe positiv beeinflüssen können.
Kollegenzusammenhalt
Objektiv hat man den Eindruck, dass die FraGround Mitarbeiter zusammenhalten und sehr kollegial sind. Dann gibt es leider welche, die als Spitzel für die Gruppenleiter fungieren.
Work-Life-Balance
Urlaub für das kommende Jahr muss schon ende Oktober eingereicht werden. Die Genehmigung erfolgt erst mitte Februar. Und es kann passieren, dass der Urlaub nicht so genehmigt wird, wie man sich es vorstellt hat. Aber Kollegen die Kinder haben wird rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können überhaupt nicht mit Konflikten umgehen. Die Gruppenleiter sprechen sich untereinander nicht ab. Es gibt keine einheitliche Führungsstil. Ganz im Gegenteil, jeder so wie er denkt. Im Büro wird ungeniert in beisein von anderen Mitarbeiter ungeniert über andere Mitarbeiter gelästert.
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es. Man muss aber deutlich hier schreien und ggf auch mal den Ellenbogen ausfahren und die interessanten Aufgaben zu erhalten.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung zwischen FRAPORT und FraGround Mitarbeiter.
Es spiegelt sich in den täglichen Arbeitsablauf bis hin zu Schichteinteilung wieder
Umgang mit älteren Kollegen
Einige werden gut behandelt, andere wiederum nicht. Älterer Kollegen beklagen sich über Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Die Büros stammen aus den 80er Jahren. Modern ist nur da wo der Passagier auch ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Das wars. Die Gehälter entsprechen sind im Niedrigsegment angesiedelt und wiederspiegeln überhaupt nicht die Anforderungen und geleistete Tätigkeit.
Image
ich habe keinen einzigen Kollegen der gut über die Firma redet.
Karriere/Weiterbildung
Für FraGround Mitarbeiter gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Nur da wo FRAPORT Mitarbeiter ausgedünnt sind, dürfen FraGround Mitarbeiter sich auf andere Stellen bewerben.