115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fraport Ground Services GmbH Bewertungen
Fraport
Ground
Services
GmbH
115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr angespannt und von ständigem Druck geprägt. Wertschätzung für die tägliche Arbeit ist kaum spürbar, stattdessen herrschen Hektik, Personalmangel und ein rauer Umgangston. Viele Mitarbeitende wirken frustriert und überlastet, was sich deutlich auf das Betriebsklima auswirkt. Offene Kommunikation findet nur selten statt, Kritik wird häufig ignoriert oder nicht ernst genommen. Man hat oft das Gefühl, lediglich eine Personalnummer zu sein und nicht als Mensch wahrgenommen zu werden. So macht Arbeiten auf Dauer weder Spaß noch motiviert es, sich für das Unternehmen einzusetzen.
Image
Das Image des Unternehmens entspricht aus meiner Sicht nicht der Realität im Arbeitsalltag. Nach außen wird ein moderner, mitarbeiterorientierter und attraktiver Arbeitgeber präsentiert. Intern habe ich jedoch häufig das Gegenteil erlebt. Viele Probleme werden aus meiner Sicht nicht konsequent angegangen, und zwischen Außendarstellung und tatsächlichen Arbeitsbedingungen besteht eine deutliche Diskrepanz. Die Unzufriedenheit vieler Mitarbeitender spricht für sich. Ich würde das Unternehmen weder als Arbeitgeber weiterempfehlen noch selbst erneut dort anfangen.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist hier kaum möglich. Durch Personalmangel, kurzfristige Dienstplanänderungen und unregelmäßige Arbeitszeiten wird das Privatleben häufig beeinträchtigt. Freie Tage oder gewünschte Schichten können oft nicht zuverlässig geplant werden, wodurch Termine mit Familie oder Freunden erschwert werden. Überstunden und zusätzliche Belastungen werden schnell zur Normalität, während auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden nur wenig Rücksicht genommen wird. Wer Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt, wird hier wahrscheinlich enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht nur eingeschränkt vorhanden. Zwar werden Entwicklungsmöglichkeiten nach außen dargestellt, in der Praxis hatte ich jedoch den Eindruck, dass diese nicht allen Mitarbeitenden gleichermaßen offenstehen. Wer sich fachlich oder beruflich weiterentwickeln möchte, erhält nur wenig Unterstützung. Aufstiegschancen wirken begrenzt und Entscheidungen über Weiterentwicklung sind nicht immer nachvollziehbar. Insgesamt fehlt eine klare Perspektive für Mitarbeitende, die sich langfristig im Unternehmen engagieren und weiterentwickeln möchten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angesichts der Verantwortung, der körperlichen Belastung und der teils schwierigen Arbeitsbedingungen aus meiner Sicht nicht angemessen. Zusätzlicher Einsatz wird kaum honoriert, und die angebotenen Benefits können die Defizite im Arbeitsalltag nicht ausgleichen. Wertschätzung zeigt sich nicht nur in Worten, sondern auch in einer fairen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen – hier besteht meiner Meinung nach deutlicher Nachholbedarf. Insgesamt stimmt das Verhältnis zwischen Arbeitsleistung und Vergütung für mich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als verantwortungsbewusst und nachhaltig. Im Arbeitsalltag hatte ich jedoch häufig den Eindruck, dass Umwelt- und Sozialbewusstsein eher eine untergeordnete Rolle spielen. Verbesserungsmöglichkeiten werden nur langsam umgesetzt, und auf die Anliegen der Mitarbeitenden wird aus meiner Sicht nicht ausreichend eingegangen. Ein Unternehmen, das großen Wert auf Verantwortung legt, sollte dies nicht nur nach außen kommunizieren, sondern auch im täglichen Umgang mit seinen Beschäftigten und am Arbeitsplatz konsequent leben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist leider sehr unterschiedlich und hängt stark vom jeweiligen Team ab. Es gibt zwar hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, insgesamt fehlt jedoch häufig das Wir-Gefühl. Die Zusammenarbeit wird zusätzlich dadurch erschwert, dass im Arbeitsalltag oft verschiedene Sprachen untereinander gesprochen werden. Das führt dazu, dass sich nicht alle in Gespräche einbezogen fühlen und wichtige Informationen oder Absprachen nicht immer für jeden verständlich sind. Gerade in einem sicherheits- und serviceorientierten Arbeitsumfeld sollte eine gemeinsame Sprache während der Arbeit selbstverständlich sein, damit Missverständnisse vermieden werden und sich alle gleichermaßen eingebunden fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen wirkte aus meiner Sicht nicht immer wertschätzend. Die langjährige Erfahrung vieler Mitarbeitender wurde häufig zu wenig berücksichtigt oder genutzt. Statt ihre Kenntnisse einzubeziehen, entstand teilweise der Eindruck, dass ihre Meinung und ihr Fachwissen nicht ausreichend geschätzt werden. Ein respektvollerer Umgang und eine stärkere Anerkennung der Erfahrung älterer Beschäftigter würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen mit der Stellenleitung und den ABV’s der IB 1 waren leider überwiegend negativ. Entscheidungen wirkten häufig wenig transparent und wurden selten nachvollziehbar erklärt. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ließ aus meiner Sicht oft die notwendige Wertschätzung und Unterstützung vermissen. Anliegen oder Verbesserungsvorschläge wurden nur selten ernst genommen, sodass man häufig das Gefühl hatte, mit Problemen alleingelassen zu werden. Statt einer offenen Fehlerkultur herrschte eher Druck, wodurch viele Mitarbeitende ihre Meinung nicht mehr frei äußerten. Insgesamt hat das Führungsverhalten aus meiner Sicht erheblich zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre und sinkenden Motivation beigetragen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht mangelhaft. Es gibt keine ausreichenden und vernünftigen Aufenthaltsräume, in denen Mitarbeitende ihre Pausen in einer sauberen und angenehmen Umgebung verbringen können. Teilweise musste die Pause in Bereichen verbracht werden, die verschmutzt waren, sodass dort sogar gegessen werden musste. Hinzu kamen wiederholt unhygienische Zustände sowie sanitäre Anlagen, die zeitweise nicht oder nur eingeschränkt nutzbar waren. Für ein Unternehmen dieser Größe sind solche Bedingungen aus meiner Sicht nicht akzeptabel. Ein sauberer Arbeitsplatz und hygienische Pausenräume sollten selbstverständlich sein, werden hier jedoch nicht ausreichend gewährleistet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist äußerst verbesserungsbedürftig. Wichtige Informationen werden häufig gar nicht oder erst viel zu spät weitergegeben. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und ändern sich kurzfristig, ohne dass die betroffenen Mitarbeitenden ausreichend informiert werden. Rückfragen bleiben teilweise unbeantwortet oder werden ausweichend behandelt. Statt eines offenen Austauschs entsteht häufig der Eindruck, dass Probleme lieber unter den Teppich gekehrt werden. Eine transparente und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe ist leider kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird zwar kommuniziert, war aus meiner Sicht im Arbeitsalltag jedoch nicht immer erkennbar. Der Eindruck entstand, dass manche Mitarbeitenden bevorzugt behandelt wurden, während andere bei Schichtwünschen, Entwicklungsmöglichkeiten oder der Berücksichtigung ihrer Anliegen deutlich schlechtere Chancen hatten. Entscheidungen wirkten nicht immer nachvollziehbar oder einheitlich. Ein transparenter und fairer Umgang mit allen Beschäftigten wäre aus meiner Sicht notwendig, um das Vertrauen der Mitarbeitenden zu stärken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind auf Dauer sehr eintönig und bieten kaum Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten. Nach kurzer Zeit wiederholen sich die gleichen Abläufe täglich, sodass die Arbeit schnell zur Routine wird. Eigeninitiative oder neue Ideen sind kaum gefragt und werden selten gefördert. Wer sich fachlich weiterentwickeln oder neue Herausforderungen übernehmen möchte, findet hier nur wenige Möglichkeiten. Insgesamt fehlt es an abwechslungsreichen und motivierenden Aufgaben, wodurch die Arbeit auf Dauer wenig erfüllend wirkt.
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Nie mehr zurück!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man muss echt nerven für eine Weiterqualifizierung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK aber die Sache nicht wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einschätzung des Arbeitsumfelds
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze das freundliche Miteinander im Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Außerdem gefällt mir, dass ich Verantwortung übernehmen kann und meine Arbeit abwechslungsreich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht könnte die Kommunikation im Arbeitsalltag verbessert werden. Informationen kommen manchmal zu spät oder werden nicht an alle Mitarbeitenden weitergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, klare Verantwortungsbereiche und Arbeitsabläufe sowie frühzeitige Informationen über Änderungen oder neue Planungen innerhalb der Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzte, wodurch die Arbeitsatmosphäre größtenteils wunderbar ist.
Work-Life-Balance
100%! Aufgrund flexibler Arbeitszeiten gibt es eine gesunde Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit für Weiterbildungen besteht jederzeit.
Kollegenzusammenhalt
Nette, fürsorgliche und tolle Kolleginnen und Kollegen im Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite sehr gerne mit meinem Vorgesetzten zusammen. Er verhält sich mir gegenüber respektvoll.
Kommunikation
An der Kommunikation kann gerne gearbeitet werden, aber das wird es bereits, was ich als sehr positiv empfinde.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemischte Erfahrung: top Kollegenzusammenhalt, aber schlechte Kommunikation, wenig Wertschätzung und schwaches Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Ein klarer Verbesserungsvorschlag wäre, die Kommunikation mit den Mitarbeitenden transparenter und direkter zu gestalten. Außerdem sollte man mehr auf die Mitarbeitenden zugehen, ihre Anliegen ernst nehmen und regelmäßiger nach Feedback fragen.
Arbeitsatmosphäre
insgesamt eine durchschnittliche Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit im Team war in Ordnung, jedoch gab es je nach Schicht und Bereich auch stressige Phasen.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Ist vorhanden...
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt war auf jeden Fall noch Luft nach oben. Für den Stress und die Verantwortung hätte ich mir eine bessere Bezahlung gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich 0
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen hat es echt gut gepasst. Der Zusammenhalt war stark, und man hat sich im Arbeitsalltag gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von manchen Vorgesetzten auf Fraport-Seite war für mich leider nicht zufriedenstellend. Mehr Wertschätzung, bessere Kommunikation und ein fairerer Umgang mit den Mitarbeitenden wären wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Mitarbeitenden war teilweise schlecht und nicht immer klar strukturiert. Informationen wurden oft spät oder unvollständig weitergegeben, was den Arbeitsalltag erschwert hat.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichbehandlung gab es aus meiner Sicht Luft nach oben. Manche Entscheidungen auf Fraport-Seite wirkten nicht immer fair oder für alle Mitarbeitenden gleich nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
.
Image
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber mit enormen Vorteilen und einem hohen Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr familiär. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man auch Hilfe. Klar, es ist immer noch ein Konzern. Manchmal werden eigene Interessen zu sehr in den Vordergrund gestellt, anstatt Hand in Hand zu gehen.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beklagen. Durch die Homeoffice-Möglichkeiten kann ich auch von Zuhause aus arbeiten. Außerdem nehme ich gerne das attraktive Jobbike Angebot an und kann so in meiner Freizeit ein hochwertiges Fahrrad fahren, dass ich zu günstigen Preisen leasen kann
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube, dass ist sehr abhängig davon, wer der Vorgesetzte ist. Aus meiner Sicht kann ich zu 100% sagen, dass ich enorm großes Glück mit meinem Vorgesetzten habe.
Kommunikation
Das geht besser
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig aber auch manchmal sehr herausfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Akquisition Hub Fraport
Liebe/r Bewertende/r,
herzlichen Dank für deine wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne Teil unseres Teams bist. Dein positives Feedback geben wir auch gerne an das gesamte Team weiter.
Hier bewegt sich was – und ich bin gern Teil davon!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es keinen Stillstand gibt. Es wird konstant an vielen wichtigen Themen gearbeitet und das Unternehmen wird stetig vorangebracht.
Karriere/Weiterbildung
Der Konzern bietet zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Zusammen anpacken. Zusammen durchstarten. Zusammen Fraport Ground Services.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben - Bei uns wird es nie langweilig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Akquisition Hub Fraport
Liebe/r Bewertende/r,
herzlichen Dank für deine wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne Teil unseres Teams bist. Dein positives Feedback geben wir auch gerne an das gesamte Team weiter.
Viele Grüße
Guter Arbeitgeber mit Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch administrative Kollegen mehr wertschätzen und konzerngleich vergüten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Akquisition Hub Fraport
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es motiviert uns, weiterhin alles dafür zu tun, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Solltest du dennoch Anregungen für Verbesserungen haben, freuen wir uns jederzeit über deine Hinweise.
Viele Grüße
Ich habe 3 Jahre gearbeitet, aber nie wieder in meinem Leben eine so absurde Ausbeutung erlebt, sie behandeln die Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts, was einem gefallen könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei schweren Arbeiten muss der Arbeitgeber den erwarteten Lohn bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber nutzt Mitarbeiter aus
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Work-Life-Balance
mit diesem Job gibt es kein Leben
Gehalt/Benefits
schlechte Bezahlung für harte Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
es gibt keinen Respekt voreinander
Umgang mit älteren Kollegen
Immer stressig
Vorgesetztenverhalten
sie helfen dir nicht
Arbeitsbedingungen
es gibt keine Gleichheit
Kommunikation
Keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
es gibt nichts Interessantes
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Talent Akquisition Hub Fraport
Liebe/r Bewertende/r,
wir bedauern sehr, dass du mit bestimmten Aspekten deines Arbeitsumfeldes unzufrieden warst. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden die angesprochenen Themen intern mit den verantwortlichen Bereichen besprechen. Vielen Dank, dass du uns dabei hilfst, uns stetig weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Muss halt besser drauß gemacht werden Vor allem das Gehalt muss mehr sein, und Firmenwagen wäre auch viel besser gewesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Akquisition Hub Fraport
Liebe/r Bewertende/r,
danke für deine ehrliche Rückmeldung. Besonders die Anmerkung zum Thema Gehalt nehmen wir zum Anlass, dieses nochmal intern zu diskutieren. Wenn du uns dazu noch weitere Details mitteilen möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Guter Arbeitgeber, tolles Arbeitsumfeld. Nur die Vergütung könnte marktgerechter sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Parkplatzmöglichkeiten
- Benefits und Kantinennutzung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wert auf digitale Prozesse legen
- marktgerechte Vergütung, auch für die Admins
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel auf Papier
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist goldwert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Talent Akquisition Hub Fraport
Liebe/r Bewertende/r,
danke für deine ehrliche Rückmeldung. Besonders die Anmerkung zum Thema Gehalt, nehmen wir zum Anlass, dieses intern nochmal zu diskutieren. Wenn du uns dazu noch weitere Details mitteilen möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fraport Ground Services durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden Fraport Ground Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 125 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 125 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fraport Ground Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.