Keinerlei Wertschätzung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich hoffe, dass ich meine Familie weiterhin ernähren und meine Rechnungen bezahlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter der Fraport haben einen ganz unmenschlichen Kontak zu Fragroundlern.
Kommunikation
Mit den Disponenten lässt sich sprechen und gute Absprachen treffen
Kollegenzusammenhalt
Wenn, dann nur unter den gleichgestellten, also Fraground mit Fraground Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Nope kein Familienurlaub, wenn einmal im Jahr möglich dann egal welche Ferien ist es ein zweites Mal im Jahr nicht mehr möglich
Vorgesetztenverhalten
Zu direkten Vorgesetzten kein Kontakt. Gruppenleiter sind sehr unterschiedlich. Gruppenleiter aus bestimmten Ländern gehen menschenunwürdig mit einem um. Bloßstellen vor anderen, nicht zu Wort kommen lassen, drohen damit seinen Job los werden zu können usw. Dies beruht generell darauf, dass diese Gruppenleiter nur Mitarbeiter aus der gleichen REGION DES HEIMATLANDES sowie der gleichen politischen Einstellung bevorzugen und bei Fraport auch als Mitarbeiter vorschlagen.
Interessante Aufgaben
Keine für Fraground bzw. nicht die Möglichkeit sich zu entwickeln und zu lernen.
Gleichberechtigung
Leider niemals
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitspaket (keine Gepäckabfertigung) ist in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man macht sehr viele Stunden, um genug für eine Familie zu verdienen
Image
Von außen gut, wenn man da arbeiten muss eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Seit sehr vielen Jahren Mitarbeiter, noch keinerlei Karriere Möglichkeiten erwischt.