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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Framo Morat die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Framo Morat
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Framo Morat
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamkollegen, die privat mit dem Abteilungsleiter befreundet sind, denken sie müssen gar nichts machen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der ein oder andere Abteilungsleiter ist persönlich und fachlich nicht geeignet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, tolles Miteinander auch abteilungsübergreifend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Homeoffice fühle ich mich jederzeit top informiert. Auf Rückfragen bekomme ich jederzeit zeitnah Antworten. Tolle Erreichbarkeit der/s Vorgesetzten!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat leider etwas durch die aktuelle Situation gelitten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Familie und Beruf sind einwandfrei und vor Allem stressfrei unter einen Hut zu bekommen. Super flexibler Arbeitgeber, gerade im Lockdown bei Kita/Schulschliessungen!

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