Firma mit neuer Geschäftsleitung im zukunftssicheren Umbruch.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl viele positive, auch technische, Veränderung eingeführt wurden
und werden, werden noch in einigen Bereiche alte Strukturen
weitergeführt. Das sollte man nicht hinnehmen.
Mein Rat hierzu ist derselbe den mein Vater der seinerzeit als District Manager der AMC arbeitete seinen Kunden gab, der/die sich beklagte(n) dass das neue Kochgeschirr nicht benutzt wird und was für ein Rat wird das wohl gewesen sein ?
"Wirf das alte Graffel weg !!!"
Danach verbrannte häufig mit dem neuen Kochgeschirr das Essen.
Erneut beklagten sich die Kunden bei meinem Vater darüber, was zur folge hatte das neben den Untergeben meines Vaters auch mein Vater selbst zu den Kunden fuhr und Ihnen das Kochen mit dem neuen Kochgeschirr beibrachte.
Dies war manchmal nicht einfach. Weil seiner Zeit eine Hausfrau von einem Mann sich (gar)nicht gerne das Kochen zeigen lies. ;-)))
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen Vorgesetzte sind freundlich und haben Ihr Herz am rechten Fleck, mit dem "politicle correctnes" hat's der eine oder die andere nicht so.
Es ist jedoch nie Böse gemeint.
Meiner Meinung nach ist
"politicle correctnes" zwar áus politischer Sicht nützlich dass es jedoch auch für reichlich Verwirrung sorgt und zu Narreteien führt ist nun auch nicht unbekannt. z.B. eine Vorwärtsverteidigung ist halt auch nix anderes als ein Angriffskrieg nur halt "politicle correctnes" mäßig schön ausgeschmückt. Und soll vorgaukeln man Verteidige irgend etwas, mithilfe eines Angriffskrieges.
Arbeitsbedingungen
Ja da ist noch potential zur Verbesserung.
Image
Die neue Geschäftsführung hat auch mit dem HR reichlich reichlich
positive Änderungen eingeführt. Das Image der alten Geschäftsführung hängt noch nach, das sicher bald auch sich im positiven ändern wird.