Ihr Unternehmen?

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Frank 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitgeber nicht zu empfehlen! Das Unternehmen ist chaotisch und wenig strukturiert.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion in Traunstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vllt die Gleitzeit Regelung aber das war’s dann auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ alles aus Sicht heute. Schade um meine Zeit die ich hier verschwendet habe. Aber danke für die Abfindung :)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und vor allem faire Gehälter bezahlen! Ich würde auch seitens Cost saving vorschlagen einen Geschäftsführer zu entlassen. Das spart sicher ~100k im Jahr und die Leute die den Laden am laufen halten freuen sich über einen kleinen Obolus zu Weihnachten etc.

Arbeitsatmosphäre

3 Sterne für die Kollegen. Die Führungsebene ist leider alles andere als optimal.

Image

Man hört nicht sonderlich viel Gutes. Sei es intern oder extern. Vor allem jedoch aber die hohe Fluktuation (hausgemacht) führt zu immer schlechter werdendem Image. Außerdem werden Kunden belogen, sodass diese abspringen.

Work-Life-Balance

Gibt paar Benefits aber nichts wirklich besonderes.

Karriere/Weiterbildung

An Schlüsselpositionen sicherlich okay. Der Arbeitgeber selbst ist aber mäßig bis gar nicht daran interessiert das Personal und damit auch das einzige Standbein des Unternehmens zu fördern.

Gehalt/Benefits

Argumentiert wird mit „Branchen übliche Gehälter“ jedoch finde ich gerade kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld erhalten zu haben eigentlich echt arm. Gut, irgendjemand muss ja zwei Geschäftsführer füttern. Grundsätzlich ist das Gehalt immer pünktlich bezahlt worden jedoch ist das Gefüge weit unter dem Durchschnitt am Markt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also Müll wird getrennt :-)

Kollegenzusammenhalt

Okay aber da hätte ich persönlich mir mehr Stärkung seitens des Unternehmens gewünscht. Team zusammenhaltende Maßnahmen: Fehlanzeige.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit okay.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird’s spannend. Welches Unternehmen mit 60 Hanseln benötigt 2 Geschäftsführer die sich die Taschen voll machen und der Rest der Belegschaft erhält teils Hungerlohn!? Man verhält sich arrogant gegenüber den restlichen Mitarbeitern. Vor allem was Gehälter angeht. Außerdem wird regelmäßig jemand raus geworfen weil der- oder die jenige vllt seine eigene Meinung äußert. Unterm Strich finde ich das Verhalten vor allem der Vorgesetzten mehr als schlecht.

Arbeitsbedingungen

Anlagenpark stetig expandiert. Teils jedoch uralte manuelle Prozesse die so gar nicht ins Jahr 2025 passen.

Kommunikation

Meist hinten rum über den „Flurfunk“. Unter Kollegen gut, anders sieht es weiter oben aus.

Gleichberechtigung

Ganz ok. Wenn es Möglichkeiten zum Aufstieg gibt, wird das gleichberechtigt verteilt. (Aber eben wenn)

Interessante Aufgaben

Maloche sonst Nix. Wenn was ansteht, muss alles erledigt sein bevor man überhaupt die Möglichkeit dazu hatte. Außerdem werden intern Stellen nicht nach Interessen der Mitarbeiter besetzt, sondern lediglich Löcher gestopft um die Aufgaben zu bewerkstelligen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.