3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Mehrfachbewertung
Es war mir eine Lehre...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Frank Gerardy GmbH in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man kündigen kann.
Sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundlegende Einstellung, dass die Mitarbeiter für schlechte Stimmung und dem Druck selbst Schuld sind, die herablassende Art und der felsenfesten Überzeugung zu sein man müsste als Arbeitnehmer dankbar sein unter solchen Bedingungen (monatlich vertraglich zu leistende Überstunden, etc.) arbeiten zu dürfen.
Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen.
Extremer Verschleiß von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Würden ohnehin nicht angenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Extrem hoher Druck, Terminvergabe extrem profitgesteuert.
Image
Leider nach außen nicht real. Als Huk-Partner alles schön präsentiert. Spätestens am 2. Arbeitstag wird man mit der traurigen Wahrheit konfrontiert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 7:00 - 18:00/19:00 täglich und dann noch alle 2 Wochen Samstags kommen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung nur für speziell ausgewählte Mitarbeiter, unabhängig ob es bei diesen Mitarbeitern Sinn macht.
Gehalt/Benefits
Steht in keinem Verhältnis zu der erwarteten Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
War ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Mitarbeitern gut, aber auch nur da.
Vorgesetztenverhalten
Die größte Katastrophe! Stimmungsschwankungen, absolut nicht einschätzbar.
Man muss sich alles an Kritik gefallen lassen, aber wehe man gibt Widerworte.
Eigene Fehler werden nicht zugegeben und Tatsachen verdreht.
Arbeitsbedingungen
Ausbeutung, verheizen von Mitarbeitern
Kommunikation
Existiert nicht.
Gleichberechtigung
Hat seine Lieblinge, wer da nicht zugehört hat eine harte Zeit vor sich.
Interessante Aufgaben
Versicherungsschäden, Scheibentausch und Inspektionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Karosseriebauer im Bereich Design / Gestaltung bei Frank Gerardy GmbH in Polch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionelles Personal, Top Ausbildungsvergütung, Moderne Arbeitsgeräte, Umfangreiche Aufgaben, Moderne Einrichtung, Freundliche Arbeitskollegen, Kalt Getränke umsonst, sehr vertrauliches miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitspflicht für Azubis zwischen den Weihnachtstagen und Neujahr.
-Öfters mal sehr stressige Situationen.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Deutschsprachige Ausbilder in der Karosseriebauabteilung die jemandem etwas ausführlicher erklären können.
-Freitags früher Feierabend.
-Keine Arbeitspflicht für Azubis zwischen Weihnachten und Neujahr.
-Einführung eines regelmäßigen Azubi Training.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frank Gerardy GmbH in Polch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles an den Arbeitnehmer rauslassen!!!
Kollegenzusammenhalt
Cool
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!! Extreme Stimmungsschwankungen!!!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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